2023年“讲诚信懂规矩守纪律”主题民主生活会会议记录.docx

“讲诚信、懂规矩、守纪律〞主题民主生活会会议记录 讲诚信、懂规矩、守纪律主题民主生活会会议记录 时间：2023年12月18日 地点：二楼会议室 主持人：刘登科 参加人员：鹊鸣湖全体党员干部 会议主要内容： 根据园区制定的鹊鸣湖科技产业园党的群众路线教育实践活动方案第三阶段要求，以教育实践活动方案的第二阶段调研查摆出的问题为根底，召开以讲诚信、懂规矩、守纪律为主题的专题民主生活会，制定、落实整改方案。 刘登科： 为了深入贯彻落实讲诚信、懂规矩、守纪律党的群众路线教育实践活动，召开此次党员领导干部民主生活会，结合党风廉政建设和反腐工作的要点，深入、客观、准确的查找自身缺乏，提出并制定有效的、有针对性的解决方案，将方案落实到实处。 于建华。讲诚信是中华民族传统文化和民族精神的精髓，在我们建设诚信社会的今天，要求每个人都必须讲诚信，而领导干部的诚信已经超越了其个人诚信的范畴。我们要把讲诚信当成必须通过的政治关口，坚持对党的忠诚、对群众真诚、效劳社会、效劳人民。懂规矩，就是熟知规矩，守住规矩。我们必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治规矩懂党纪国法、规章制度、道德标准、标准礼仪等规矩。坚决整治藐视规矩、践踏规矩、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意躲避等问题。守纪律包括守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。我们必须强化领导干部的纪律意识，让每一名干部都清楚地认识到，无论是谁，无论职位多高、权力多大，胆敢触犯党纪国法，必将依法依纪收到严厉制裁。今天，我结合党风廉政建设和反腐工作要点，查找自身存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施，请同志们批评指正。 领导干部要自觉做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚决执行廉政准那么，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动置于广阔干部群众的监督之下。对照廉政准那么、四风八规，我自觉地检查自己在遵守廉洁从政各项规定和要求的自觉性高不高；对照廉政准那么、四风八规，我自觉地检查自己发挥共产党员的先锋模范作用好不好，认真剖析自己，发现在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面还有很多缺乏和需要改进的地方。一是理论学习不够深入。平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对四风八规、廉政准那么和主题教育实践活动相关材料的学习，自己由于工作关系，虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。二是创新意识还不够强。在解放思想方面，没有及时吸收借鉴一切行之有效的惩治和预防腐败的制度和成果，在推开工作方面，没有突破原有的思维定势，还没有完全树立开展的观念、创新的理念。三是监督检查工作做的不够。对执行廉政准那么上，听汇报、看材料、召开会议安排布置的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤催促、求实效。 作为鹊鸣湖科技产业园主任，要充分发挥表率作用，做讲诚信的领导、做懂规矩领导、做守纪律的领导。用实际行动推动鹊鸣湖科技产业园健康向上的开展，我决心做到以下几点： 一是进一步加强学习。切实增强学习意识，带头学习主题教育实践活动相关材料，自觉遵守廉政准那么，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。 二是进一步强化作风。按照廉政准那么八项要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原那么、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚持做到讲诚信、懂规矩、守纪律。 三是进一步加强监督。大力促进领导干部权力公开透明 运行。坚持一岗双责，全面履行党风廉政建设责任制，做到常检查、勤催促、求实效。积极履行纪检监察职责，加强对廉政准那么执行情况的监督检查。对违反廉政准那么的党员领导干部坚决果断查处、严肃处理。 刘登科。对照讲文明、懂规矩、守纪律和廉政准那么，我也对自己进行了全面的剖析，发现自己也存在着问题，以前总是重视了工作，淡化了学习，重视了招商，淡化了效劳，重视了自律，淡化了监督。经过此次剖析查找问题，让我增强了政治意识、责任意识、工作意识，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，在今后的工作中，我将会在工作中学习，在招商中效劳，在自律中监督。以实际行动做保持党的先进性、纯洁性的示范者。 张鑫林：经过这次对讲诚信、懂规矩、守纪律主题教育实践活动的学习，使我了解到我以前没有做到讲诚信、懂规矩、守纪律。因为综合效劳部在执行园区考勤制度时没有严格按照制定的执行，主要表达在没有按照严格的考勤签到时间（上午8：30以前，下午5：00后）来监督，有时候会因为工作问题、人情问题、面子问题放宽了签到时间。这就表达出综合效劳部诚信的缺失、规矩的丧失、纪律的丧失，作为综合效劳部的部长，我将会严格执行园区相关规定，将综合效劳部树立成园区讲文明、懂规矩、守纪律的典范。 邢安君。规划建设部也查找出一些问题，主要表现在没有严格遵守上下班时间和理论学习不够扎实、不够深入。有时因工作原因，早上会直接去政府报告或去现场调查，忽略了考勤签到的问题，因没有严格遵守考勤签到制度给综合效劳部也造成了不必要的麻烦。理论学习还不够扎实、不够深入。虽然规划建设部能够积极参加集中学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么。我部决心进一步加强学习。切实增强学习意识，深入学习主题教育实践活动材料，学习四风八规等理论，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高规划建设部的工作能力和工作作风的转变。 赵美。我们招商局发现我们对新形势下如何开展招商工作，加快招商步伐，缺乏针对性和有效的思路、方法，使得招商工作进展不够快招进工程的质量达不到上级要求。接下来招商局会认真学习，提高思想认识，使每个招商人员都要树立积极的招商意识，了解国家的各项产业政策，学习好开发区的各项优惠政策，深入了解我区的优势和特色，在招商过程中得以发挥。 姚恩刚。我们工程效劳部在为企业效劳方面还存在薄弱点。我们工程效劳部会转变效劳观念，变被动为主动，正常情况下每个月深入企业一次详细了解企业近况，征求意见帮助其解决问题，特殊情况一事一议及时为企业解决困难。 针对以上存在的问题及问题的原因，园区领导班子经过认真研究，结合工作实际制定出如下整改方案： 1、加强机关队伍的素质建设，严格遵守园区各项制度，建立健全严格的奖惩制度。 2、认真学习，提高思想认识，使每个招商人员都要树立积极的招商意识，了解国家的各项产业政策，学习好开发区的各项优惠政策，深入了解我区的优势和特色，在招商过程中得以发挥。 3、转变效劳观念，变被动为主动，正常情况下每个月深入企业一次详细了解企业近况，征求意见帮助其解决问题，特殊情况一事一议及时为企业解决困难。 第6页 共6页