2023年县教育局2023年工作总结.docx

县教育体育局2023年工作总结 2023年是“十三五〞规划的收官年，也是谋划“十四五〞进展大计的关键一年。县教育体育局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻全国、全省、全市教育大会精神，以办好人民满足的教育为目标，紧紧围绕县委、县政府总体部署和教育工作规划，进一步强化工作责任，优化工作举措，狠抓工作落实，各项工作有序推动，各项任务圆满完成，确保了全县教育事业健康、协调、持续、稳步进展。现就2023年以来教育体育局工作状况总结如下： 一、有效防控疫情，保障校内平平稳定 面对突如其来的肺炎疫情，县教育体育局充分发挥全县教育系统各级党组织和宽敞党员作用，全体党员干部投身防控“疫〞线，党组织战斗堡垒钉在防控“疫〞线。县教育体育局准时成立教育系统病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，出台疫情防控相关文件，征召志愿者181人，协作社区开展门禁值勤工作376人次，开展对武汉近距离接触人员排查。对摸排出的170名同学，56名老师和春节期间在外县教职工285人进行健康跟踪，做到每日一报。为保障师生平安，多举措筹备疫情防控物资，共筹备并发放口罩30万余个，红外测温仪400多个和26套可视测温热像仪，防护服113套，防护手套4575双，洗手液1382瓶，各类消毒液2386千克，香皂1033块。全面摸排全县2.4万余名师生的活动轨迹及健康状况，组织2062名中学校教职工开展疫情防控政策解读、应急演练、防控培训，加强校内门禁管理、开展校内卫生整治专项行动；发放宣扬资料23000余份,鼓舞6万多名师生和家长申领健康码，对全体教职工开展核酸检测。疫情期间，还认真落实“停课不停学〞创立了463个班级学习群，向同学进行线上教学、答疑指导、精选推送“国家网络云课堂〞课程、“学习资料、微课视频〞330余课时，受益同学达15000多人。复学后，依据开学导那么和秋冬季疫情防控技术方案细化校内防控措施，有效防控疫情筑牢校内平安屏障。 二、加强党建引领，落实全面从严治党 1.加强政治理论学习，夯实老师信仰之基。县教育工作大会上，郑勇局长要求宽敞老师牢记嘱托，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，乐观探究新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领。机关学校各党支部利用“〞“4+x〞固定党群活动日，组织党员老师认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中、六中全会精神，系列讲话文选，引导党员老师增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，牢固树立宗旨观念，努力做效劳群众的好党员、好老师。教育系统进一步深化开展“精业务提力量、打赢教育翻身仗〞活动，教育体育局机关主要业务股室，轮番坐庄，乐观开展演讲、研讨、沟通活动以提升专业技能和管理水平；各学校营造比学赶超的深厚气氛，强化党员老师业务学问学习与实践熬炼，提高专业学问和专业素养，增加履职尽责本领，大力提高全县学校老师的业务水平。实行教育系统党员“践行三个表率、争创一流业绩〞积分考核管理，坚持做好机关“大讲堂〞活动和每周一练；支配11名入党乐观分子、进展对象参与县里统一培训；组织14名同志参与第三期全国中学校校党组织书记网络培训；进展7位同志为新党员；评比党员先锋岗和岗位标兵23个红旗党支部20个。 2.落实全面从严治党，坚守党风廉政底线。教育体育局把党风廉政建设和反腐倡廉作为教育系统党员干部的首要任务，年初召开2023年度党的领导干部述廉述责述法的工作会、领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员会议。认真开展批判和自我批判，营造良好政治生态。加强中学校老师师德师风建设，切实标准老师从教行为，严格标准聘后管理制度，着力解决违法施教、有偿补课等问题。处理违反老师职业道德老师1名，赐予行政降低岗位等级处分，并在教育系统内下发通报，警示教育、引以为鉴。同时邀请县检察院应浩丽检察官对全县校〔园〕长、学校德保主任做“以案明纪〞专题报告，在全县教育系统中开展师德师风警示教育活动。本年度换届选举党组织有15个党组织，各个党组织依据章程做好按期换届选举工作。依据县委统一部署，依据2023年度全面从严治党主体责任落实状况检查的通知要求，对镇岭学校党支部履责状况进行检查，取得了确定成效；通过典型示范弘扬正气，有4人获得省优秀老师称号，3人获得市级优秀名师的称号，1人获得省期望工程园丁奖，3人评比为县其次届“最美老师〞荣誉称号。 3.守住意识形态阵地，创立校内党建品牌。围绕校内文化建设为中心，各基层党组织将党建品牌创立工作责任化、具体化，落实到每个老师，形成上下联动、齐抓共管的新格局。9月30日教育体育局党委在止马中心学校召开全县教育系统党建推动会。深化学习教育论述重要讲话精神，相互沟通了党建做法和经验，促进了校内党建品牌建设，提升学校党建工作水平。认真落实县委县政府大干六十天实现"全域无垃圾"和“争创文明城、争做文明人〞的支配部署，机关和各校全方位行动，全面开展全域无垃圾宣扬和治理活动和每月一主题的“文明大争辩〞。为丰富我县教育系统文化体育活动，教育工会组织开展了教职工气排球竞赛和羽毛球竞赛。 4.扎实开展挂点帮扶，助力脱贫攻坚。组织党员同志屡次到挂点村何舟坪开展人居环境整治、疫情防控宣扬，上党课，关心群众解决实际困难；参与“党建引领，共享食堂〞效劳活动；参与文明县城创立，杜绝“舌尖上铺张〞；开展秋冬季疫情防控宣扬，参与防汛防台风转移避险演练；对接凯圣公司，关心企业复工复产。教育体育局机关工会还乐观采买扶贫农产品共计55885元，组织参与“99公益日〞募捐活动，总筹款16165.1元，组织参与“慈善一日捐〞活动，共捐款93158.9元。 三、聚焦主责主业，提升教育教学质量 1.学前教育稳步推动。一是学前教育良性进展。全县3—5周岁适龄幼儿4339人，在园幼儿4259人，适龄幼儿入园率98.16%。公办园在园幼儿3156人,民办园在园幼儿1103人，公办园在园幼儿数占全县在园幼儿总数74.10%，比2023年提高0.3%；公办园与普惠性民办园在园幼儿4259人，普惠率达100%。二是学前教育生均经费进一步提高。今年春季开头，公办园生均经费由450元/生.年，提高至600元/生.年，普惠性民办幼儿园生均经费补助政策也得到落实。三是试验幼儿园实现扩容招生。城南校区投入使用设为试验幼儿园总园，217路园、文昌园为分园，重新划定试验幼儿三园招生片区。四是教育、教研活动得到加强。连续开展精准帮扶村级幼儿班活动，各帮扶园为村级学前送课26节，开展去“学校化〞、幼小连接、玩耍宣讲、家园联系等讲座6次，受益农村老师200多人次；发挥“名师工作室〞示范引领作用，10月26日，省“吴海云〞名师工作来我县试验幼儿园217路校区指导体育基地园工作的开展，11月在西片区及民办园开展学前教育名师工作室“送教下乡暨片区教研活动〞；对2023年立项的县级课题进行中期检查评估，通过课题争辩及经验总结，不断提升老师的专业水平。五是加强家园共育形成教育合力。联合人社局对全县公民办幼儿园的保育员进行了专业培训，共130余人参与了培训，37人参与了保育员技能大赛，8人获得高级保育员资格证，27人获得中级保育员资格证。 2.义务教育优质进展。连续实施“强基壮腰〞工程，强化制度建设，深化教研教改，连续推广我县教学成果，提高教育教学质量，通过努力2023年我县九年义务教育稳固率为97.1%。一是学校办学品质得到提升。华桥中学校、茶富中学通过省级“义务教育管理标准化学校〞评估；新旬学校等4所“小规模学校〞完成市级评估验收工作；试验学校、鸾凤中小2所学校接受“省教改工程校〞中期绩效评估。二是质量监测成果运用取得成效。在疫情期间，组织开展了“试点争辩成果案例征集〞工作，共收到基层学校、老师供给的参评案例83篇，获一等奖32篇，二等奖42篇。组织并承办了“学校语文统编教科书‘习作〔口语交际〕’教学专场〞和多学科的省名师工作室送教、送培活动，为我县老师的业务力量的提升起到了很好的帮扶作用。今年“科学和道德法治〞两个学科顺当接受了教育部质量监测，中考综合成果取得全市第四名佳绩。三是教研气氛更加深厚。开展线上教学，线上教研活动，举办老师教学技能大赛，开展课题结题验收，组织优秀老师送教下乡，推动课堂教学改革，学校“学案导学，自主探究〞课堂教学模式改革阶段性成效。四是集团化办学效益更加彰显。集团化办学规模再次扩大，除实小总部、文昌分部、圣农分校三个校区外，又新增设杭川书院分校，增加了150个起始班级优质学位，极大地缓解了城区各校的招生压力。实小教育集团发挥示范引领作用，每年接纳县教育体育局支配的农村跟岗沟通老师30余人外，还与农村学校开展以“结对共建促成长〞为主题的结对沟通学习活动，促进城乡教育均衡进展。五是城区学校扩容提质。城区学校扩容工作实行逐年稳步推动，今年秋季，一中学校每班级将从8个班扩大至10个班，三中将从11个班扩大至12个班，增加学位116个，平均班生数达50人标准。通过优化布局，彻底消退大班额现象，满足进城务工子女享受优质教育资源需求，实现城区“划片就近入学〞。 3.高中教育持续加强。城南试验学校秋季投入使用，县一中，办学条件得到明显改善，顺当迎接省一级达标高中复评整改。县财政今年依据每生每年1000元标准，拨付一般高中生均公用经费，拨付资金265.5万元。高中学校严格标准办学行为，立足课堂增效益，健全机制抓管理，精致备考促提升。2023年高三毕业班同学本科上线数376人，上线率53.33%，排名全市第8名；理科本科上线率大幅提升，上线率达70%；总分600分以上15人，净增5人；艺体类考生本科上线率93.55%，较去年67.97%提升了25个百分点。 4.职业教育有所提高。通过实施“重点专业〞带动战略，以推动重点建设专业为突破口，加强专业建设，带动专业或其他专业的改革与进展，充分调动各专业建设的乐观性和主动性，使专业建设迈上新台阶，专业特色得以凸显。乐观做好毕业生高职招考工作，参与高职招考人数70人，有58位同学被高职院校录用，录用率达82.8%。推动实习实训建设，与闽北高级技工学校开展联合办学，与圣农集团、圣维生物、试验幼儿园、厦门博艺幼儿园等6家单位合作开展实习、见习培训。组织参与市技能竞赛，舞蹈、琴法、插花、教学设计等工程上均获三等奖。做好就业指导，邀请企业家、优秀毕业生来校进行创业讲座，激发同学的创业意识，加强就业预备教育，转变就业观念，强化就业管理，实行多渠道连接，多方式推举，做好毕业生就业安置工作。 5.终身教育不断提质。我们连续推动终身教育工作，开展以“全民智学,助力‘双战双赢’〞为主题的“县2023年9.28终身教育活动日系列活动〞。成立了以县政府分管副县长王春莲同志为组长，各乡镇、县直终身教育成员单位负责同志为成员的“县2023年终身教育活动日系列活动领导小组〞，负责统筹全县终身教育工作。争辩制定了县终身教育促进委员会办公室关于开展2023年“9.28终身教育活动日〞活动的通知。各乡镇、县直终身教育成员单位，各社区、中学校校也依据本单位工作实际制定了工作方案，明确了活动内容和要求。各成员单位依据单位自身性质开展青干培训、行政执法培训、职业道德培训、电商培训、村官论坛、中学校老师远程培训、农村骨干老师培训、新老师岗位培训、心理健康培训；开展“九九重阳节、浓浓敬老情〞大型广场文艺演出、职工篮球竞赛、中学校田径运动会、老年人门球竞赛、“魅力乡村游〞等多种体验活动。据统计，“9.28终身教育活动日〞活动期间，全县各单位悬挂大型宣扬横幅31条，张贴标语186张，编写板报、墙报112期，国旗下讲话36场次，印发宣扬材料1500份。电大工作突出，共招生138人，在全市、全省同类电大工作站中排名前列。在2023年7月叶丽红同志荣获电大“招生工作优秀个人〞荣誉称号。 6.德育工作扎实开展。一是学校德育工作形式多样，内容丰富。不断加强意识形态教育，深化青少年同学社会主义核心价值观教