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2023
年幼
儿园上
学园
计划
天道酬勤
幼儿园上学年园务参考方案 (2)
指导思想:
以“一切为了小孩,为了小孩的一切、为一切的小孩〞为办园目的,以幼教两个法规为指针,认真贯彻幼儿园教育指导纲要(试行)(以下简称纲要),不断更新教育观念,积极开展幼教改革,坚持内强素养,外树形象,不断提高办园质量。
工作目的:
1、以幼儿园三年开展规划为总目的,依照实际,分步施行,本学期以抓老师队伍建立为重点,坚持内强素养,外树形象,获得物质文明和精神文明双丰收。
2、贯彻纲要,更新观念,积极开展教育改革,注重幼儿社会实践才能和创新精神的培养,创设良好的育人环境,提高效劳质量。
3、抓好卫生保健工作,加强平安工作治理,杜绝严重责任事故的发生,确保幼儿的生命平安。
4、加强特色建立以国家级课题科学认读为抓手,凸显我国以“培养幼儿前阅读才能〞的特色教育。
详细措施:
一、优化师资队伍,促进老师素养提高
纲要的最终目的是制造高质量的幼儿教育,促进儿童的健康成长。但是,纲要所追求的教育理论是需要通过老师的工作实现的,因而,对高质幼儿教育的要求,最终会转化为对老师的要求。对此,我们必须优化师资队伍,开展“园本培训〞,立足“岗位成长〞,促进老师专业成长,全面提高老师素养。
1、开展多元化园本培训
(1)全员培训
参与培训是每个老师的权利和义务。一要接着进展学历提高,三十五周岁以下的老师必须全部参加大专学习,每学期课程考试必须合格二门,已获得大专学历的老师要接着参加本科学习。二要积极为每一位老师制造各种短期培训时机,选派骨干老师参加各种学术研讨会、讲习班、培训班等,开阔老师的视野,理解幼教开展的新理论、新观念,从而促进老师知识的更新和教研才能的提高。
(2)教学互助,参与研讨
建立教研活动轮值制。轮番主持,充分制造时机让老师主动积极参与,构成教学互助,让老师既当学员,又当教员。
研讨,是调动老师主动参与培训的重要方式,它能为每一个人提供较充分的表达思想、观点的时机,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们将采取的研讨方式有:
a:分课题组研讨。即依照我园已开展的“科学认读〞、“幼儿自主性的培养〞、“在一日活动中培养幼儿的自决心〞等课题进展分组研讨,各课题组成员共同讨论课题,实验中出现的咨询题,一起寻求处理咨询题的方法。
b:分年级组研讨。即以年级组为单位,对本年级的共同咨询题,如教育目的的制订、主题活动的选择、教育资源的利用等展开讨论。
c:老师共同关注的咨询题的研讨。即教研组选择本阶段的老师们普遍感到困惑的咨询题作为培训研究“起点〞和“切入点〞。
2、专家指导下的教育科学研究
我们将邀请有关专家来园指导课题研究,提高老师的科研才能。
3、运用“微格教学〞等现代化教育技术。
微格教学的核心确实是运用现代化的教育技术手段,即利用录像摄取受训者的教学实况,随后放像,使受训者直截了当地、详细地观察,并从各种不同的视觉进展分析评价,以到达最后的培训效果。
a:各教研组依照专题选择适宜的培训内容,由老师自行选择,自行设计活动打算。
b:活动记录。让老师轮番执教,活动过程全程录像记录。
c:反响评价。放录像;由教研组长组织执教老师与年级其他老师一起观看后进展分析评价,评价时,先让执教者自评,然后再依照从反响评价获取的信息,修正教案。在此根底上,重新组织教学、拍摄及评价。
4、进一步兴起岗位练兵活动。
(1)接着开展各类竞赛,分层进展评优课活动,举行第四届“春竹杯〞和“春芽杯〞活动,举行老师艺术作品创意展示活动。
(2)养成每日反思教育活动,并及时书写反思笔记的良好适应,针对幼儿在一日活动中的各种表现进展分析,觉察咨询题并围绕这些咨询题提出各种假设,然后对假设的合理性进展研究,不断调整打算,改良教育行为,最终促进幼儿的学习和开展。
5、接着发挥骨干老师的示范作用,上好示范课、研讨课。
6、接着开展师徒结对和互结对子活动,师徒及对子间互相听课每月不少于2节,并上交听课记录。
二、深化素养教育,促进幼儿开展
纲要明确提出:“幼儿园教育是根底教育的重要组成局部,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段〞它要为“幼儿一生的开展打好根底〞。鲜明地表达了“以幼儿开展为本〞的理念,“以幼儿开展为本〞的幼儿园的“教〞与“学〞,要求我们从小孩的开展规律中理解“学〞,在引导小孩的开展中把握“教〞。在教什么〞的时候,必须把握两点:
1、教育的即时效应和开展的潜在性咨询题。即教育必须“既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远开展〞(纲要)。
2、培养终身受益的质量。即要“从不同的角度促进幼儿情感,态度、才能、知识、技能等方面的开展〞。学会做人、学会做事、学会学习、学会与别人共同生活,“教人以渔〞,不要“授人以鱼〞。
接着创立幼儿园、家庭、社区教育一样化的育人环境,充分挖掘和幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,对幼儿施行全面的启蒙的教育。幼儿园要与家长配合,依照幼儿的需要建立科学的生活常规,与家庭、社区合作。
1、建立完善家长委员会。
2、请家长来园执教(介绍各行各业人们的劳动)。
3、向家长开放半日活动。
4、进展家长学校授课活动。
加强效劳认识。效劳好幼儿,效劳好家长。要加强幼儿园的健康教育治理,把“保护幼儿的生命和促进幼儿的健康〞作为首要任务来抓,树立正确的健康观念,确保幼儿生命平安,促进幼儿身心和谐地开展。
三、贯彻落实纲要,深化教育改革
纲要明确指出,幼儿园教育活动的组织应该注重综合性、生活性和兴趣性。因而我们应努力实践整体教育理念,努力整合多种教育内容、教育方式或方法,发挥各种教育要素的整体阻碍,努力提高教育质量,更好地促进幼儿的开展。
1、把一日生活看作是一个教育整体,关注幼儿一日生活中的各类
活动,并留意各类活动之间的有机联络,发挥这些活动的互补作用,做到在生活中学习,在游戏中学习,学习联络生活,利用生活,使一日生活成为一个真正的教育整体。
2、留意教育内容之间的整合,通过内容的整合,促进幼儿的整体性开展。
3、在现实的、多样化的活动过程中实现整合,接着施行方案教学,要营建一个有利于生成的气氛。要求老师有一种生成认识,生成才能,对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的觉察有接纳之态度,只有如此,活动的生成才能实现。打算的活动和非打算的活动才能整合,幼儿现有的经历才能与新的经历实现整合。
四、加强课题研究,凸显我园的特色教育
以国家级子课题发挥幼儿主体认识,开发幼儿认字潜能为抓手,凸显我园已逐步构成的以“培养幼儿前阅读才能〞的特色教育。
1、创设营建具有特色教育的环境。
2、加强课题研究,标准课题过程治理,提高科研绩效。
3、将科研与教研有机结合起来,把特色教育浸透到各教育领域和幼儿园的一日活动中。
4、留意总结积累,加强宣传力度。争取家长的支持,让社会认可,不断提高幼儿园的社会声誉。
五、贯彻落实纲要,改革幼儿园治理
纲要涉及到幼儿教育领域的方方面面,特别是涉及到幼儿教育治理这一重要环节,幼儿园的治理改革关键首先是幼儿教育治理观念的更新和转变。因而我们要转变观念,接着施行幼儿园内部治理改革。
1、进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制,优化幼儿园常规治理,坚持施行层层治理的组织网络,进一步落实岗位职责,变身份治理为岗位治理,提高治理绩效。与各部门员工协调互动,合理有序地提供效劳。
2、以人为本,充分发挥老师参与治理的积极性主动性。
(1)老师是园所开展的主体力量,我们要为老师提供充分施展制造才能潜力的空间和条件,促使老师全身心肠投入工作,获得最大的成就感,愉快感和满足感。
(2)参与教学过程,实行多向互动治理。在必要的规章制度约束标准的根底上,为老师制造自主、开放、和谐、互动的更大空间,鼓励老师大胆尝试,支持老师大胆创新。
(3)崇尚园所文化,打造团队精神。
幼儿园是一个特别的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经历和智慧专长。假设只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因而,我们要倡导打造团队精神,倡导团队力量,实在注重在园所中建立具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进互相沟通与理解,促进互相学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,制造治理者与老师、老师与老师、老师与幼儿共同成长的和谐气氛。
本学期重点工作:
1、举行活动室环境创设评比。(九月)
2、参加市级评优课活动。(十一月)
3、举行幼儿自主性绘画竞赛。(十一月)
4、进展家长半日开放活动。(十二月)
5、进展老师艺术作品创意展示。(十二月)
6、举行元旦庆贺系列活动。(十二底一月初)
7、各年级举行冬季体育单项赛。(一月)