2023年半度宣传工作总结.docx

XX年半年度宣传工作总结 篇一： 为落实好xx通知，xx充分利用春节期间人民群众探亲旅游、外出务工人员返乡返城，人员流动频繁的良好契机，切实做好禁毒宣传工作，进一步提高辖区居民群众对毒品危害的认识。在xx党委的正确领导和高度重视下，结合实际情况，层层落实，现将具体工作总结如下： 一、提高认识加强领导落实责任 xx领导干部高度重视，充分认识开展集中禁毒宣传教育活动的重要性和必要性，切实将该项工作摆在重要议事日程，分解落实了责任，明确以主要领导为一把手，亲自催促负责宣传教育活动的组织协调和指导，明确职责，抓好落实。 二、突出重点、形式多样、有效开展禁毒宣传教育 xx主要利用了文艺演出、宣传栏、参观禁毒教育基地、宣传资料发放等宣传资源进行广泛宣传。 一是深入宣传毒品危害，创造和谐稳定社会。为了给来深务工、春节期间返乡人员毒品预防教育活动的深入开展，使广阔务工人员能够正确识别毒品，提高对毒品及其危害的认识能力和抵御能力。活动重点青少年和外出务工回归人员进行预防教育、新型毒品危害的宣传，向群众宣传讲解毒品知识及吸食毒品的危害性，号召更多的人远离毒品，珍爱生命。通过此次禁毒宣传活动，使广阔居民朋友的防毒、拒毒、禁毒意识得到进一步提高，加深了青少年群体对毒品的认识，为社会的安定和谐打下良好的根底。 二是积极营造禁毒宣传气氛，加强辖区居民防毒识毒能力。活动中，禁毒宣传工作人员积极地向群众讲解禁毒知识，呼吁大家抵抗毒品危害，自觉远离毒品，珍爱生命，崇尚积极向上的健康生活。 三是加强青少年识毒拒毒知识，为祖国的未来创造良好的社会环境。宣传展板宣传禁毒知识，摆放禁毒宣传小册子供群众学习。宣传活动主要介绍了毒品的根本常识、毒品的危害、以及青少年预防毒品的一些方法。 xx通过这一系列的禁毒宣传活动的开展，切实增强了社区民的禁毒意识，深入营造了新一轮禁毒人民战争的社会舆论气氛，实现人人参与、全民禁毒的目标，群策群力，不断创新，使禁毒工作真正落实到实处。 篇二： 2023年，公司按照上级要求认真开展思想文化宣传，正面传播企业文化精神，熟练运用新媒体，宣传思想各项工作取得不断进步，营造了公司的良好舆论环境。广阔员工意识到了当前严峻的形势任务，观念从意识到行动得到了转变，强化了员工的担当意识，使公司在行业内取得了阶段性成果。但是，此项工作依然存在很多问题与缺乏。下面，将管公司的宣传工作根本开展情况、目前存在的问题及下一步工作思路总结如下： 一、主要做法 1.加强价值倡导和形势任务教育 公司结合行业特色和实际，大力宣贯社会主义核心价值观、石化使命和价值观，用三老四严精神鼓励人，大力倡导质量文化、平安文化、团队文化、感恩文化，以文化团结人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司开展战略要求上来。公司从上至下形成了依法治企、合规经营的共识和忠诚、干净、敬业的职业观，客户至上、诚信效劳的市场观，精益求精、着眼大局的质量观、围绕中心、效劳开展的科技观，以人为本、风险受控的平安观。 2.精心部署，确立宣传重点和主导方向 年初，公司会下发思想宣传工作要点，对当年思想文化宣传工作做出安排部署，引出宣传主线，明确职责。强调加强理论武装、加强形势宣讲、深化主题活动、平台搭建、队伍建设、文化引领、先进典型宣传等方面内容。并将具体工作任务分解到各部门，指出任务完成的时间节点，要求各宣传工作者创新宣传工作，充分发挥宣传优势，推进重点宣传工作任务的落实。 3.深化主题宣传，持续强化开展生态 一方面是按照党中央部署，贯彻落实好党的两学一做学习教育的方针政策，宣传党的要求，明确党员干部该做什么、怎么做、能做什么，狠抓问题落实整改，提炼作风转变、拓市场、创效益的开展成果。 另一方面是聚焦企业主题。近年来，企业面临重重困难，形势任务严峻，要大力做好开拓市场、创效益等活动的主题筹划及实施宣传，针对员工当前反响的突出问题进行答疑解惑，使员工对市场情况、改革开展的恐慌心理得到消除，鼓舞广阔员工团结一心、攻坚克难。 4.落实宣传载体，营造良好舆论气氛 一是以文字材料为载体，通过印发宣传资料、发送 报、问卷调查等途径，征集员工建议，调整宣传方向。二是以新媒体为载体，搭建qq群、微信群，利用微信公众号、微博，不定期向公司员工推送宣传内容，共计xx条信息（微博xx条，微信xx条），无形中也建立了员工与企业同开展的亲近感。三是以丰富活动为载体，宣传报道开展的征文比赛、竞赛活动、工作调研等，调发开工积极性，活泼工作气氛。四是以召开会议为载体，采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形式开展宣传教育。五是以标识文化为载体，悬挂横幅、制作展板、厂务公开，加大宣传力度。 5.注重文化宣传和典型选树 公司内部定期发行简报、 报，推送公司生产经营信息和典型事例或人物事迹，建立了微博、微信等新媒体宣传平台，用身边的感动告诉公司员工什么是先进，如何创先进。 公司积极开展学先进、树先进工作，定期开展先进推荐和评选表彰工作，大力宣传在加强管理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型，鼓励员工立足岗位显作为，为公司市场开源创收、内部节流增效做出奉献。每年进行内部表彰先进个人及先进集体，推荐上级表彰先进个人及先进集体。 6.搭建新闻宣传团队 公司共xx个部门，宣传团队人员由各部门提供的1-2人通讯员组成，鼓励宣传爱好者参加公司新闻宣传团队，负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工作。公司以各部门所在的党支部为单位进行考核，检查评估各党支部的宣传任务完成情况，最终成绩将纳入党支部年底考核，以促进公司宣传重点工作任务完成。 二、存在的问题 一是对宣传工作的重要性认识不够。企业形象和塑造离不开内外宣传，能有效地形成凝聚力和战斗力，推动企业创效、开展。而局部员工认为宣传思想文化工作是虚的，存在重生产、轻党建的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。 二是形势任务教育形势严峻。企业正处在深化改革期间，针对企业为什么改、怎么改、我们怎么办等问题，都是广阔员工密切关心的，局部员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。怎样有效地、对症下药开展形势任务教育是我们当前必须要考虑的。 三是宣传方式较单一。虽然宣传平台多样化了，但所采用的模式大局部趋于集中教育，缺少与员工间的互动交流，宣传效果不太理想。 四是企业形象塑造力度不够。认可一个公司的形象要认可它的企业文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，这方面宣传力度不够，导致企业文化建设比较片面化。 五是人才队伍建设不完善。首先是工作人员缺乏，虽然各党支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。再者，由于大局部人员都是半路出家，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。 三、下一步工作思路 一是加大形势任务宣传力度。要建立强有力的宣传工作机构，组织力量，针对性地做好宣传筹划，团结部门、党支部力量，做好形势任务宣讲。通过员工意见收集、效果反响，对症下药，把形势讲透、任务讲明、措施讲实，思想讲通。 二是综合运用宣传平台。持续运用传统媒体，推广运用微信、微博新媒体，监控处置好网络负面舆情，发挥好内聚人心树正气、外展形象树品牌的宣传舆论作用。 三是做好企业文化建设。深入宣传和贯彻落实员工守那么，结合石化企业特色，围绕平安、环保、质量、法治、廉洁和组织人事工作开展文化建设，积极推进公司文化建设，塑造企业硬品牌。 四是加强宣传思想文化干部队伍建设。通过输入新鲜血液、举办新闻培训、学习先进公司做法等方式，壮大队伍，调动宣传人员的工作积极性，提升业务工作能力。 五是创新宣传方法和形式。充分利用现有的平台，丰富宣传形式，结合当前社会热点和宣传重点，不断研究新的表达方式，增强宣传工作活力。以新颖的思想、视觉、举措尽可能贴近基层，让员工乐于接受。 第7页 共7页