第1页共3页XX年专题组织生活会对照检查材料范文又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些关于专题组织生活会对照检查材料的非常好的范文，在工作中我们需要总结方案的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧。按照市委组织部和镇组织办关于召开2023年度基层党组织组织生活会通知精神和要求，我村党工委认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的原因，并制定相应的整改措施。现将党工委班子有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）四个意识方面问题。大局意识不牢。主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度、用长远眼光观察形势，觉得能完成任务就可以，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级和其它部门沟通缺乏，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。例如在土地确权工作上因我村没完善股份制，工作无法开展，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级部门沟通解决问题不及时，致使工作搁置了一段时间才开始开展，拖慢了全镇的整员的管理教育力度不够，局部参加组织生活次数不多，但还未形成有效的方法去管理这局部党员。（六）纠正四风不止步方面。1.形式主义方面。主要表现为。重部署轻落实。例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时，还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员，但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握，致使局部工作进展缓慢，成效不显著。2.官僚主义方面。主要表现为。为民效劳意识有所减弱。对群众的需求和困难解决不及时。例如班子成员在上级布置联系群众工作任务紧急时，群众工作第2页共3页开展比较好。但延续性不够，一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所松懈，联系群众工作就做得不够系统，使得不能及时听取群众意见，及时解决群众困难。3.享乐主义方面。主要表现为。安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如班子成员思想上普遍存在求稳的思想，在工作方法上比较相信以往的经验，有时创新工作方法可能会使得小局部群众有意见时会显得畏畏缩缩，不敢去做，缺乏创新精神。二、产生问题的原因分析针对以上问题，我村党工委认真围绕深入贯彻党的十九大精神，对照党章党纪，认为产生问题的根源主要有：（一）理论学习不够。党工委班子对政治理论的学习不主动不深入，没有把政治理论学习放在一个重要的位置...
