2023年纪检监察半年总结.docx

年纪检监察半年总结 篇一：纪检监察2023年工作总结 2023年纪检监察工作总结 2023年，在公司党政的正确领导下，纪检监察处认真组织学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司扭亏脱困、解决生存与开展、全面深化改革保驾护航。 一、精心组织，贯彻落实党风廉政建设责任制 1、传达上级会议精神，部署全年工作任务。2023年，召开党风建设和反腐倡廉工作会议，认真组织学习十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神，回忆总结2023年工作，最全面的范文参考写作网站安排部署了2023年工作任务。统一了干部队伍的思想认识，促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开展。 2、认真抓好责任分工，落实党风廉政建设责任制。在2023年工作会上，公司党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了2023年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29份，安排布置了全年党风廉政工作。同时，制定2023年党风建设和反腐倡廉分工责任制，明确职责，细化分工，各负其责，党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖。 二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设 1、加强党员干部廉洁从业教育。一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台，利用公司播送、黑板报、内网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建设，对干部职工进行广泛宣传，让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作内容，设立举报信箱一个，以此实现干部职工参与到公司开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作之中，接受监督。二是组织开展对新提任中层管理干部进行廉洁法规知识培训和任 前廉洁谈话。2023年9月2日，为增强新任中层干部的廉洁自律意识和党纪政纪观念，促进廉洁从业，公司党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、范文写作工作效率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育。发放学习资料并组织学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等廉政法规，并于9月25日进行廉洁从业知识考试，填写了干部廉政档案，签订了廉洁自律承诺书9份。通过对新任干部开展廉洁教育活动，进一步提高了新任干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 2、健全完善各项监督管理制度。 坚持把制度建设作为反腐倡廉建设根本，牢固树立“预警在先、防范在先〞，最大限度地减少腐败滋生条件和党员干部犯错误时机的工作理念，紧贴实际，会同相关部门对廉洁谈话、“三重一大〞、生产经营管理、工程监督管理、业绩考核、风险防控等方面的制度进行及时清理完善。修订出台了效能监察实施方法、重大责任追究制度和一小时廉政谈话暂行方法，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。同时加大了对各项制度的执行力监察，切实提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度办事的良好气氛，有效地促进了党风廉政建设责任制与目标管理的共同开展。 3、严格执行党员干部廉洁自律规定。一是公司党员干部严格按廉政准那么假设干规定要求，严格执行领导人员个人有关事项报告、职务消费、薪酬管理、思想汇报专题礼金礼品登记等制度，全部按规定上报，建立档案。二是元旦、春节、中秋、国庆等节日期间，公司主管以上领导干部开展节日期间遵守廉洁自律有关规定自查活动。三是分别召开了中层管理人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会，公开接受党内外群众测评和监督。四是积极开展廉洁风险防控和全面风险管理，建立健全干部廉政档案，在中层 干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动。五是严格公务用车管理，组织开展公务用车清理和自查自纠工作，对清理出的4台小车以高于净值溢价处理，外出办事一般情况用车打组合，未发现有违规现象。通过开展多形式的反腐倡廉教育活动，进一步增强了管理人员廉洁自律意识，党员干部的党性党风党纪进一步强化，有力的促进了我司反腐倡廉工作。 三、开展专项行动，落实中央八项规定 通过正风肃纪专项行动和党的群众路线教育实践活动的不断深入开展，狠抓厉行节约，制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝，改进工作作风，标准公务用车等都取得了明显成效，商务接待经费、商务用车费用、差旅费都大幅度减少。党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象进一步树立。 四、围绕中心深入开展效能监察工作 效能监察是企业标准生产经营管理、范文top20230强化制度执行、提升开展质量效益的重要途径，是纪检监察融入企业管理、发挥监催促进作用的重要抓手。公司纪检监察处发挥牵头作用，紧扣实际，聚焦中心，积极组织协调业务部门开展效能监察，把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作，做到监察一批工程，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推进一次工作。一年来，公司相继完善和出台了效能监察实施方法、重大责任追究制度、用工管理暂行规定等制度，既健全了公司管理制度，又标准了企业效能监察的运作。 按照公司效能监察实施方法，纪检监察处结合企业自身实际，紧紧围绕生产经营管理、工程工程建设、改革改制、落实“八项规定〞等工作重点、难点，纪检监察处与有关部门一道介入到公司生产经营、物质采购、平安环保、三规两纪等各个环节，认真开展效能监察。在技改消缺立项效能监察中，参与公司技改消缺设备、工程技改等工程物资采购谈判18次，通过商务谈判、合同监督，节约价值35.17万元。 今年下半年，我们加大了对重要工作事项落实情况进行效能监察。按照公司领导及生产调度会重要事项工作安排，确定效能监察题目4项，下达效能监察建议书2份，定期、不定期进行追踪监察，每周对安排的重要工作事项进行检查、考核，并将完成情况进度表报公司领导，极大促进了各部门工作的主观能动性，明显提高了公司管理部门和管理人员工作效率和执行力，通过我们效能监察工作，公司有关部门主动要求将重要工作事项纳入我们效能监察工作中，以促进工作顺利完成。 五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访稳定工作 公司纪委、纪检监察处坚持把办理群众来信来访和查办案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解决职工群众反映强烈的突出问题。加大初核力度，及时做好信访举报数据统计、信息报送和研判工作，采取综合治理措施，充分发挥了办信办案的综合效能。 全年受理职工群众来信来访5件，都给予了回复和认真细致解释，完成了上级交办的任务，为企业开展和稳定一方起到良好效果。 六、加强纪检监察队伍建设，着力提高履职能力 打铁还需自身硬，为提升纪检监察干部的业务技能和执纪水平，参加了上级纪委组织的培训学习，增强了业务知识，提高了业务能力，切实加强纪检监察队伍建设。 2023年，纪检监察处在公司党政的领导下，通过狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，积极推进惩防体系建设工作，保证了党风建设和反腐倡廉工作的有序开展，为企业中心工作提供了坚强的政治保证。2023年是公司实现脱困战略的关键一年，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届四中全会精神，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个龙头，紧紧围绕推进惩防体系建设这条主线，统一思想，认清形势，加强领导，真抓实干，以改革创新的精神、求真务实的作风，开创党风建设和反腐倡廉工作新局面，为确保集团脱困战略实现而作出新的奉献。 篇二：xx镇2023年纪检监察半年工作总结 xx镇2023年纪检监察半年工作总结2023年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作： 一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩，强化纪律建设，提高干部职工素质。 （1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。 （2）组织干部职工观看廉政教育专题片作风建设永远在路上第1、2、3、4、共产党员；听取了检察院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。 （3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁〞和“八个决不允许〞。对干部职工加强“四风〞教育。使全镇工作有序开展。 二、加强权力的标准运行 （1）半年来，屡次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；催促各部门认真落实“三重一大〞事项报告制度； （2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大工程等开展了3次 大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。 三、抓好党风廉政“两个责任〞的落实 （1）年初催促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时〞、“四个亲自〞要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉〞。 （2）严格按照xx县落实党风廉政建设“两个责任〞责任追究方法（试行），认真落实“警示诫勉〞制度和“签字背书〞制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。 （3）.认真执行“两个为主〞。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。 四、持续强化民生特派监督工作。 （1）完善工作例会制度，上半年组织民生工程监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作； （2）催促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。 （3）催促各部门、村（社）于6月前完成2023年和2023年民生资金（工程）兑现落实情况的自查自纠工作； （4）抓好民生工程专项督查工作，选3个民生工程开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。 （5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生工程工作小组开展工作。 （7）接受市县纪委对民生资金检查4次。 五、完善各种制度，强化“四风〞整治，严防“四风〞反弹 1、完善公务接待制度。加强对“三公〞经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。 2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理方法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。 3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次