2023年某区以党建引领社区治理工作经验材料.docx

某区以党建引领社区治理工作经验材料 某区以党建引领社区治理工作经验材料 近年来，XX市XX区坚持把党的建设作为贯穿社区治理的一条红线，通过开展“五在社区〞活动，打通效劳群众的“最后一道门槛〞。 一、主要做法 XX区大局部社区属于老旧小区，根底设施老化，小街小巷多，困难户多，流动人口多且复杂，给社区治理增加了不小的难度。面对繁重的社区治理效劳工作，XX区坚持“工作为了群众，工作依靠群众〞，以“五在社区〞为载体，把强化社区党建的过程变成促进社区开展、为人民群众提供更多优质效劳的过程。 〔一〕“先锋旗帜〞在社区。一是建强“阵地〞。采取开发单位返还一批、就地插建改造一批、政府投入新建一批、市直部门帮扶一批、财政补贴支持一批的“五个一批〞方法，推进社区活动场所建设。近年来，财政扶持购置、新建、改造6处，争取开发单位返还效劳中心38处。二是建强“网格〞。成立社区“大党委〞，在“大党委〞下，依次设立网格党支部、楼院党小组、党员楼院长，形成以社区“大党委〞为核心、网格党支部为重点、楼院党小组为骨干、党员楼院长为根底的精细化组织网络。目前，全区共组建大党委38个，网格党支部239个，楼院党小组328 个，有党员楼院长109名，实现了社区党建网格全覆盖。三是建强班子。区委成立社区建设领导小组，下设社区建设办公室，定编5人，综合协调、指导全区社区建设工作。推行社区党组织换届“五推一选〞法〔党员自我推、驻社区单位推、在职党员推、居民推、党员推，党内民主选举〕，探索社区干部街居挂派、居间交流、居内轮岗、竞聘上岗等途径，公选135名大学生充实社区班子，全区专职社区干部356名，平均年龄33岁，大专以上学历占82%，党员占72.1%。 〔二〕共驻联建在社区。一是组织联建。根据社区党员分布情况，按照“便于联系、高效运转〞的原那么，驻社区单位、“两新〞组织纳入社区“大党委〞。社区班子成员到驻区单位党组织担任党建指导员，驻社区单位党组织负责人到社区大党委担任党组织副书记或委员。建立社区与共驻联建单位党组织党建联席会议制度，定期进行交流协商、分析研判，共解开展难题。二是活动联搞。社区与驻区单位双向互助，社区党组织通过定期走访、召开座谈会等方式，了解辖区单位需求和对社区工作的意见建议并及时进行正向反响；辖区单位结合本单位实际及党员特长认领公益工程，从政策、人才、资金、信息等方面提供支持和效劳。设计“警民共建〞“社校联育〞“美化家园做奉献〞“共建再就业工程〞“法治进社区〞“邻里节〞等活动载体，将驻社区单位的资 源优势融入社区活动，进一步放大了党建在社区治理中的引领作用。三是效劳联做。社区与驻区单位在根底设施改造、供热、扶贫济困等活动中联手，把效劳群众的工作做细、做实、做好。依托便民效劳室，以党员职工为主体，组织驻社区单位领导干部、党员和普通机关干部到社区认领岗位，开展专业性质的结对互访、扶贫救助、义务劳动等活动。作为中央电视台法律讲堂栏目主讲人的管文军律师，带着他的律师事务所与12个社区分别联合建立了法律效劳站，免费为万余居民提供法律咨询和帮助，已办理公益案件65起。 〔三〕志愿队伍在社区。一是开展壮大队伍。坚持干部带头示范，机关带动基层，党内带动党外，不断推动志愿者队伍壮大和开展。由区委牵头建立了全区共产党员志愿效劳先锋大队，区副处级以上领导都参加到志愿者效劳队，并且每人认领分包一处或多处联系点。相继成立助推开展、城乡保洁、平安建设、支教助学、应急救灾等11支志愿效劳队伍，各镇街、区直机关及各系统、各行业党组织分别建立共产党员志愿效劳先锋小队476个，志愿者总人数达3万余人。二是标准日常管理。全面推行“在职党员到社区报到〞活动，每个在职党员要到社区进行报到、登记，实行单位社区“双重管理〞，效劳情况由社区全程记录、监督和评议。全区3475名在职党员通过认领“党员效劳岗〞、参 －3－ 加“党员志愿效劳队〞等多种形式，参与效劳居民和社区建设。同时，把零散分布在集贸市场、商务楼宇、特色商业街、行业协会、流动人员效劳组织等领域的党员，纳入社区党组织管理，激发参与志愿效劳活动的热情。三是开展“先锋定制〞效劳。秉承“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，积极整合辖区医疗、文体、志愿者、社会组织等资源，扎实推进为民效劳工作。通过设定志愿效劳岗、集中效劳日，搭建“邻里守望〞平台、开展“居民点单、支部下单、党员接单〞的“先锋定制〞效劳等形式，开展志愿效劳活动。“金晖行动〞、助残行动、法律援助等系列志愿效劳活动暖了民心，激发了正能量。 〔四〕文化传承在社区。一是搭建传承平台。以社区党群效劳中心、社会团体、书画活动中心等文娱活动场所为依托，建设“桃李文化街区〞“文化长廊〞“科普中心〞“老年大学〞等各类文化场所，保证文化活动开展有阵地。西大街碧园社区与辖区非公企业联合，共同打造了400平方米，集多功能放映厅、妇女创业培训室、妇女儿童文体活动中心、青少年科普大学、少儿电子阅览室、巾帼书屋于一体的“妇女儿童之家〞。文庙社区的“青少年科普实验室〞和“儿童之家〞免费向居民开放，“我是小画家〞“我的小巧手〞“我是小小创造家〞等科普活动丰富多彩，“社区壁挂式科技馆〞更是吸引前来参观的家长儿童络绎不绝。 二是弘扬传统文化。开辟党员宣讲大舞台，唱响党的〞好声音〞；建立单元网格党支部，党员亮身份、树形象，打造了“党员集结号〞效劳品牌；开办“国学班〞“文化大讲堂〞，创立“民俗文化一条街〞“桃李文化街区〞“道德文化街区〞，组织文娱活动，让居民学在社区，乐在社区。文庙社区依托历史人文资源，建设了300平方米大型文化墙，生动展示了儒家“仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌〞精华，形成居民举目可见的“墙上美德文化〞；创立楼宇单元文化窗，作为社区与居民“道德文化共建园地〞，形成伸手可及的“楼宇单元美德文化〞。三是打造邻里文化。倡导社区打造“以人为本、以文为魂、以德为风、以邻为亲〞的邻里文化品牌，通过举办“邻里节〞，展示“邻里情〞，宣传邻里文化，让辖区居民走出家门，敞开心怀，亮出笑容，融入社区大家庭。自2023年〔本文来自大秘书网:// 〔五〕〞四小效劳〞在社区。一是提供“小方便〞。通过发放连心卡、便民笺，让社区居民、经营户、驻社区企事业单位联系 －5－ 干部更方便；细化组织建设、经济开展、生产生活、福利保障、信访维稳等事项流程，辑印成册，让群众办事更顺畅；开展预约、上门效劳、订单效劳、电子效劳等，为居民搭建了各类平台125个，让群众效劳更快捷；设立党建、民政、计生、残协、民调、社会治安、劳动保障、医疗保险、退管、社区综合等“十大效劳窗口〞，让群众办事更标准。二是建立“小台账〞。全面开展“七必访五必询〞“走亲连心〞“下基层〞“蹲点效劳〞等活动，记好“连心台帐〞；设立楼宇民情联络员，建立民情信息档案，记好“民情台帐〞；收集、整理居民诉求、困难等问题反映，做到一户一卡，一户一帐，记好“问题台帐〞，做到居民大事小情都了解，难事喜事都清楚。三是办好“小事情〞。按照“资源共享、优势互补、互惠互利、共驻共建、促进开展〞的原那么，打造效劳通道。开通效劳热线和“互联社区〞网络，设立“点对点信箱〞“居委互动之窗〞和“社情民意搜集栏〞，倾听百姓呼声，提供“社情资讯〞。以“政府+企业〞模式，投资60万元，注册成立了“96096XX社区效劳总部〞，街道、社区分级设立效劳总队、效劳站，实现社区与效劳经济实体的有机结合。目前，总部已与500多个社区企业建立了业务联系，签订效劳协议2000多份，形成“10分钟便民效劳圈〞。四是化解“小问题〞。建立超前预防、排查调解、联动调解、移动调解、律师参与调解、