2023年工会换届工作总结2.docx

工会换届工作总结范文 篇一：工会换届五年工作总结以及今后五年工作--传百度文库 凝心聚力创佳绩建功立业促开展 为实现xxx公司开展战略而努力奋斗 在xxx公司工会第三届一次会员代表暨职工代表大会上的工 作报告。 （2023年1月日）。 各位代表、 同志们： 受公司第二届工会委员会委托，我向大会做工作报告，请予以审议。 过去五年工作回忆 过去的五年，是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心，效劳大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、效劳意识明显增强的五年；是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。 五年来，公司工会深入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓好重点创品牌、创新工作出亮点〞的工作思路，完成了第二届全委会确定的目标任务，各项工作取得显著成绩。 一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用 五年来，我们始终坚持把工会工作纳入公司开展全局，在融入公司中心工作中统筹谋划，协调推进，引导员工投身公司的建设与开展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用。 2、开展技术革新活动，组织职工积极献计献策，促进公司开展。五年来，在技术创新工作中，形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广阔职工踊跃参与的工作格局。工会组织参加集团职工经济技术创新成果和合理化建议评选活动，127项建议和成果获奖。2023年开展了“员工创新工作室〞试点工作，各分子公司创立“员工创新工作室〞7个，有些创新工作室获得xxx集团、xxx自治区的命名。 3、扎实开展“安康杯〞竞赛活动，推进本质平安型企业建设。工会把以“安康杯〞竞赛活动为载体的群众性平安工作作为工会工作重点，切实加强竞赛活动领导，形成在公司党政的领导下，公司工会抓具体的格局。今年又积极开展工程建设领 域竞赛活动。各级工会组织的“平安生产月〞签名活动、平安演讲、范文写作平安知识竞赛、应急救援预案演练、“安康杯〞篮球赛，书法、摄影比赛等系列活动，有效地调动了广阔员工学习平安生产知识、掌握平安生产技能的积极性。 4、大力开展评先树优活动，积极营造创先争优良好气氛。公司工会坚持“知识崇高、人才珍贵、劳动荣耀〞的评先树优原那么，大力开展评先树优活动。公司工会3次荣获xxx集团“先进基层工会〞称号，4名同志荣获xxx集团公司“劳动模范〞荣誉称号；1个单位荣获xxx集团十大“巾帼建功先进集体〞、1名同志荣获xxx集团十大“三八红旗手〞荣誉称号。公司工会在2023年表彰了5个“巾帼建功先进集体〞、15名“三八红旗手〞。在安康杯竞赛中，授予3个“优胜组织〞单位、12个“优秀班组〞、15名“优秀组织〞个人。 二、融入管理，充分发挥工会组织在公司民主管理、民主监督中的组织参与作用 1、创新和开展以职代会为主要形式的民主管理制度。工会不断完善以职工代表大会为主要渠道的民主管理制度，形成了以职代会为根本形式的公司民主管理体系。五年来，组织召开职代会6次，听取和审议公司工作报告、年度财务状况报告、工会经费审查报告、最全面的范文参考写作网站职工代表提案承办情况报告等；对公司经营管理和涉及员工切身利益的重大问题能及时听取员工的意见和建议。在每年的述职述廉大会上，职工代表民主评议领导班 子成员，促进了领导班子建设和党风廉政建设，提高了职工代表参政议政能力。 2、认真落实职工代表提案。工会把办理提案作为公司的一项重要工作来抓，强化组织领导，完善提案办理责任制，抓好有关问题的解决落实。公司工会进一步标准提案办理工作程序，完善了提案工作制度实施方法，并将提案办理工作纳入公司党建考核目标，为提案工作落实提供有力保障。在工会二届职工代表大会期间，共征集职代会提案65条，立项32件，对立项的提案做到件件不遗漏、事事有反响。 3、不断推进职工代表巡视制度。工会建立健全了职工代表巡视制度，组织职工代表巡视组对各分子公司进行检查，通过听、看、查、问、谈等方法，了解各单位生产经营、班子建设、民主管理、思想汇报专题厂务公开、维护员工权益、工会工作开展等情况，收集员工的意见建议，工作结束后形成巡视工作报告向职代会作专题报告。通过职工代表巡视活动，对促进公司开展和稳定起到了积极的推动作用。 4、不断深化厂务公开。工会先后出台了厂务公开实施意见、厂务公开实施细那么等文件，成立了厂务公开领导小组，明确了公开的主要内容和形式以及公开的程序和检查监督方法，并逐步在实践中加以完善。各级工会通过定期向党委汇报、召开工作会、职工代表大会、团组长联席会、公司内网公告栏、公司内刊等等形式，就职工关心的热点、难点问题直接 与职工代表讨论审议，确保了职工对企业管理的知情权、参与权、监督权，职工参与企业管理的热情和水平不断提高。 三、凝心聚力，充分发挥工会组织在实现职工合法权益中的维护作用 五年来，公司工会以构建和谐企业为主线，以建立和谐稳定的劳动关系为抓手，以促进公司稳定、科学开展，实现一流综合xxx企业为目标，不断建立和完善科学有效的利益协调机制、范文top20230诉求表达机制、矛盾调处机制和权益维护机制，充分发挥工会组织在促进企业稳定、维护职工利益中的效劳作用。 1、不断完善两级平等协商签订集体合同制度。平等协商签订集体合同是企业构建和谐稳定劳动关系的根底。五年来，工会结合实际，注意将制度维权关口前移，先后健全了两级平等协商签订集体合同制度、集体合同履行情况向职代会报告，并将合同执行情况纳入党建工作考核检查，做到源头维护、政策维护和科学维护，保障了职工的各项合法权益。坚持职业危害防治经费专项专用，将劳动卫生平安、女职工特殊保护等内容作为集体合同谈判的内容严格执行。到目前全公司劳动合同签订率达20230%。 2、不断完善竭诚效劳员工机制。以竭诚效劳员工为宗旨，将维护职工权益贯穿于推动公司改革、促进公司开展的全过程，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力提高员工幸福指数。每年安排体检，通过开展“送知识、送清凉、送 篇二：工会换届工作报告 凝聚力量，构建和谐 为xxxxx持续稳定开展保驾护航 各位代表。大家好。 按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是凝聚力量，构建和谐，为xxxxxxx持续稳定开展保驾护航。请审议。 四年来的工作回忆 宾馆第二届工会委员会从xxxxx年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学开展观，围绕宾馆“xxxxxxxxxxx〞三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，效劳大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广阔员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。 一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟 通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主气氛。 多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。 二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。 四年来，根据宾馆开展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、标准化建设，做到了年初有方案，年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原那么和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达20230，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广阔会员管好家，理好财。 三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设 首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习气氛和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作气氛。其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台 ，宾馆工会每2年配合行政开展 “岗位技术练兵与竞赛〞活动，如。xxxx年4月和xxxx年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在xxxx年组织了xxxx的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好时机；通过比赛活动，激发了广阔员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、效劳周到的好员工；通过比赛活动，凝聚了“比、学、赶、帮、超〞的好气氛，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。 四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事 为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在xxx年、1xxx年、xxxx年分批组织员工在xxxxxx等地旅游，让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、效劳等知识；定期组织员工观看电影或发放电影票；组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和开展。 工会组织还本着“员工利益无小事〞的原那么，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆开展共同提高〞的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关爱员工活动： 为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福；坚持走访慰问和探望制度：职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往 祝贺、探访、慰问；每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想方法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。x努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。 回忆过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广阔员工对我们的期望相比，还有许多缺乏。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广阔员工效劳。 今后五年的工作方案 今后五年的工作思路。紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八项规定，坚持科学开展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作气氛；坚持“为员工办实事〞的原那么，贴近群众，效劳群众，不断提升宾馆员工的幸福指数；坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极效劳于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广阔员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定开展而努力。 按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作： 一、实现对党负责和对群众负责的统一 在x机关工会、x党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工