2023年区地税局副局长先进事迹材料.docx

区地税局副局长先进事迹材料 该同志谦虚而不虚伪，坦诚而不尖刻，果断而不武断，处事周到而不圆滑，待人热情而不轻浮；对工作认真负责，对同志关心保护，坚持以身作那么，率先垂范，时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部，处处注意维护党的形象，维护地税的形象，“干〞字当头，廉洁勤政，严谨自律，以实际行动来实现爱岗敬业的人生追求。为地税事业的开展做出了自己应有的奉献。 一、他把勤于学习作为提高自身素养的有效途径自1989年参加税务工作以来，丁致斌同志不管在什么时候，在什么情况下，都坚持认真学习，学习党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习税收业务和财会知识。在工作中总是以一个学生的姿态虚心向领导和同事们请教，尊他们为老师，在实践中遇到疑难问题总是不耻下问。在税收征管中，他悉心研究和摸索各种查帐的技巧、有效的征管方式方法。为了及时更新知识，他如饥似渴地潜心学习税收根底知识和新出台的政策法规，认识做笔记、写心得，每年都要记下两三大本学习笔记。为了不断提高自身素养和业务水平，他自费参加了自修学习，并顺利取得大专、大学文凭。坚持不懈的勤奋学习，大大提高了自身业务水平和工作能力。无论哪个工作岗位上，他年年都出色完成了各项工作任务，屡次被评为优秀公务员。也正是凭借着过硬的业务本领和出色的工作业绩，丁致斌所在单位的主要领导曾这样评价丁致斌：他是一线难得的业务尖子和征管能手。伟大导师列宁说过：“职务本身不能给你带来才能，但是职务可以让你充分发挥才能。〞因此他立志用自己的聪明才智为地税作出奉献，同时也借以实现自己的人生价值，一展自己的远大抱负和理想。2022年，丁志斌以精湛的业务水平和出色的工作业绩，被任命为县局副局长的职务，走上领导岗位。虽然身份变了，工作任务重了，但他仍然没有放松学习。为了适应信息化建设形势，他买了一台计算机，白天工作忙没时间学，就利用晚上在家里学习，五笔字根表压在办公桌玻璃板下、贴在床头，一有时机就看，一有空闲就练，遇到不懂的问题，就立即向行家请教。为此他的计算机操作水平得到快速提高。他把勤奋工作作为实现人生价值的制胜法宝“喊破嗓子，不如做出样子〞，在工作上，丁致斌最大的特点就是实干。今年，区局让他分管税政科、监察室，挂点车管所，为抓好所分管的工作，他要求分管单位和个人年有年方案、月有月方案、周有周方案，每月都要参加他们的月度小结会，对分管单位的方案落实和完成情况进行跟踪管理。此举进一步增强了工作的主动性和创造性，提高了工作效率。在他的严格要求和认真抓落实下，他所分管单位的各项工作均取得了较好的成绩。在税政科组织的2023年度企业所得税汇算清缴和个人所得税年所得12万元以上自行纳税申报的工作中，他亲自给税收管理员和企业财务人员讲解税收政策，帮助干部职工和企业财务人员熟练掌握2023年度企业所得税汇算清缴政策及年度申报的新要求，掌握个人年所得12万元以上高收入者个人收入信息收集整理，个人所得税应纳税额计算、纳税申报等有关政策依据，同时，他还亲自参加重点辅导小组，带队到企业进行纳税辅导，在他的带着下，xx区地税局2023年查补征收企业所得税789.9万元，比去年同期增长17.69%。年所得12万元以上个人所得税申报人数达69人，累计年所得总额3820万元，缴纳个税131万元。为帮助车管所抓好202223年的组织收入工作，他带着车管所所长走访了所有运输企业，进行税源调查，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，他还根据车辆税收点多面广，税源分散的特点，积极与运管部门、交警部门、稽查征费所等单位协调，加强代征代缴工作。通过一系列的征管措施，202223年车管所组织地税收入989万元，比上年增收163万元，增长19.73%。今年，市局将我局定为上饶地税系统绩效管理的试点单位，为开展好绩效管理试点工作，区局领导为确定负责该项工作的人选伤透脑筋，丁致斌同志主动请缨，承担起绩效管理工作，从绩效管理方案的制定、考核方法及评分标准的拟定到各项绩效管理工作的实施，他都倾力亲为，他拟定的绩效管理实施方案和绩效管理考核方法一次性通过了局长办公会审定，实行绩效管理以来，全局干部职工精神面貌一新，人人肩上有压力，个个腿上有动力，工作热情高涨，工作积极性、能动性大大增强，呈现了九牛爬坡个个使劲的工作局面。 二、他把廉洁奉公作为助推事业开展的强大动力作为一名党员，一名地税干部，他主动将自己置于组织和群众的监督之下，时时自省，处处自律，要求大家做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。以高度的政治责任感对待地税这个神圣的职业。认真履行自己的工作职责，不仅做好廉洁自律的表率，还注重抓好全局人员的廉政教育，大力开展廉政文化建设，在全体干部职工中在开展“明廉知耻，树地税新风，做文明税干〞为主题的廉政格言征集活动，并汇编成廉政警语集锦发放给干部职工，营造“以廉为荣、以贪为耻〞的良好气氛，到达自我教育和相互监督的目的。组织全局干部职工系统深入的学习了江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争、胡锦涛总书记关于“两个务必〞的重要论述、中纪委七次全会精神和省、市、区纪委二次全会以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，认真收看了沉痛的代价、天职等警示教育片，通过开展以上一系列的教育活动，使全体干部职工增强了全局意识、法纪意识和公仆意识，提高了廉洁自律、遵纪守法的自觉性和清廉从税、爱岗敬业意识，筑牢了反腐败的政治防线、思想防线和法纪防线，倍加珍惜自我岗位。202223该同志没有一次接受过纳税人的礼品和宴请。在工作中，丁致斌时刻牢记自己是一名共产党员，是一个国家税务干部。是党员，就意味着必须牺牲自我，干地税，就意味着必须奉献一切；必须时时刻刻将党的事业、人民的利益放在首位。而他也在工作中真正做到了耐住清贫，守住寂寞，顶住压力，挡住诱惑，做到了无私、忘我、奉献，为地税事业打拼着。今年，他从xx县调入xx区工作，在新的工作环境里，为了尽快地了解熟悉情况，更好地开展工作，他几乎很少回家，爱人和孩子为了看他，还得从万年赶到xx区。面对需要尽孝的年迈父母和就要参加高考的孩子，他时常充满愧疚。多年来，无论他在何地，他总是身先士卒，奋战在税收事业的第一线。因为他知道自己肩负着的神圣职责，既然选择了这个职业，就要为她奋斗终身，在为地税事业的打拼中实现自己的人生价值，用青春的热血谱写人生新的篇章。12 上任后，我团结带着局里一班人，认真学习党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表〞重要思想，坚持以组织收入为中心，以实现税收管理、税收执法两个上水平为切入点，瞄准“三个一流〞的工作目标，全面贯彻新时期治税思想，依法治税，从严治队，取得了物质文明和精神文明建设的“双丰收〞。 一、团结带着班子，发挥整体合力。2022年2023月在我刚刚上任的时候，全局共有正式干部职工14名，队伍之大在全市地税系统是排在首位的。我清醒地认识到带好这支队伍必须打造坚强领导层。处处抱着“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢组织的培育和同志们的支持〞的态度。由于我的坦诚谦虚和情真意切的表露，一下子拉近了与大家的心理距离。工作中，我注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原那么，小事讲风格〞，从来不搞个人说了算。两年来，严格按照程序处理工作，我注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时我积极地鼓励和帮助，当副职在工作中遇到紧急情况或重大问题来不及请示报告而随机处理时我主动去谅解。如果有人告副职的状，不要听风就是雨，随声附和，而要在充分调查的根底上，以大局为重，恰当处理；对副职决定的事情、处理的问题，只要不是原那么错误，决不轻易否认，确需改正的也要正确引导，让其发自内心地重新作出决定。积极维护副职的威信，树立副职的权威。 二、建章立制，制度治局。带队伍，只靠行政命令是不行的。制定出台了量化目标管理考核方法，将税收工作分门别类地制定了考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化。同时，根据不同时期、不同情况，开展纪律作风整顿，进行“八查、八对照〞活动，即：对照思想查作风、对照制度查纪律、对照宗旨查奉献、对照工作查标准、对照税法查政策、对照廉政查问题、对照文明查效劳、对照任务查落实。2023年，我们又制定了政务公开、廉政档案、责任追究、五本一卡等12项规章制度。并采取周学习、月对照、季检查、半年整顿、年终考核方法，标准税务干部的行为。抓制度不容执法过错，为标准税务人员的执法行为，我们又组织制定了过错责任追究制度，成立了分局“法制监督委员会〞，对税务登记、档案资料、发票管理、纳税评估等2023个方面进行全面检查。对存在着执法过错问题的同志，严格按照制度进行严厉处分。今年上半年共组织二次税收执法检查，处分5人次，罚款674元。有人劝我说：“处分面太大了容易得罪人，要不别罚了。〞我说：“我们从严治局，依法行政，不容执法过错。〞三、带头学习，做好廉政表率。2023年初，我局具有大专以上文化程度的3人，中专文化程度的5名，大多数干部是高中文化。面对如此情况，制定了三年培训规划，即一年打根底，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提高队伍的文化素质。采取每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，还规定每星期五下午为“学习日〞。同时采取集中学习和个人自学的方法，重点学习了中国税制、根底会计、财务会计、税收法制根本知识。两年来，有效地提高了队伍的业务水平。我们局还发动全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。也收到了明显效果。截至今年年底，已有5名同志取得了大专以上学历。尚有2名同志在读函大、电大。我们已根本完成了两年见成效的规划。多年的工作实践使我体会到：作为一名领导干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量来自于修养。作为一名党员、一名地税干部，要堂堂正正做人，清清白白为官，用纪律和道德标准严格约束自己，自重、自省、自警、自励、讲风格，树正气。两年来，我带头自觉执行地税干部“十五不准〞，抵抗各种歪风邪气。在去年十月份的全市税收大检查中，有一位老同学因偷税被稽查局查处，补罚税金3万元，找上门来，我动之以情、晓之以理地讲政策，使这位同学愉快地补缴了税款和罚金。两年来，我屡次拒绝吃请和说情，得罪了不少同学和朋友。 四、舍小家，顾大家，集体利益高于一切。近年来，由于我管理辖区内大中型企业的不景气，加之税收任务的连年增长，给税收工作带来了巨大困难。为了完成上级交给的税收任务，我白天下基层搞调查、了解税源，帮助管理一线解决税收中存在的问题，晚上还要汇总情况，制定工作方案，根本无法照顾家人和孩子。我主动做好了家人的工作，争得了家人支持。我想：只要能完成税收任务，保证地方财政的正常运转，再苦再累心也甜。两年来我局连年超额完成税收任务，有力地支持了地方经济建设，得到了镇党委、政府的认可和肯定，屡次受到表彰。 五、关心群众排忧解难。邓小平同志指示：“领导者必须多干实事，那种只靠发指示、说空话的坏作风一定要转变过来〞。孔繁森同志曾经说过这样一段话：“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己的工作做起，尽自己最大的能力和力量〞。我常想，自己经验能力缺乏、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，克服基层征收管理一线的单位条件差和工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，分局不遗余力给他们创造一个优越的工作条件和工作气氛。两年来，我局被xx市地税局评为“标准化管理先进单位〞和“基层建设六好达标单位〞。被xx市委、市政府评为“文明单位〞和“行风评议先进单位〞，我本人被xx市政府评为优秀侨务工作者，屡次被xx市委、市政府评为优秀共产党和先进工作者和职工道德建设十佳标