2023年学校四风整改措施工作总结.docx

学校四风整改措施工作总结 我校在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节，认真学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神，不折不扣地落实上级的决策部署，紧紧围绕省委常委林木声同志对我校提出的当好我省高校教育实践活动排头兵的要求和指导我校领导班子专题民主生活会时的讲话精神，聚焦四风问题，联系学校实际，制订、印发了华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案、华南农业大学党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案和华南农业大学党的群众路线教育实践活动制度建设方案。在此根底上，学校党委专门召开会议，部署党的群众路线教育实践活动整改落实工作，在学校形成全面推进整改落实、建章立制工作的态势，各项工作进展顺利。 整改方案落实。在坚持全面推进的根底上开展重点突破，整改成效逐渐显现。 华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案着眼于解决以四风形式反映出来的全局性、深层次问题，规定了15项整改任务、38项具体措施，涉及加强领导班子思想政治建设、从严加强干部管理和教育、改进管理效劳、坚持厉行节约反对浪费、加强信息沟通、合理配置办学资源等。同时，进一步聚焦四风，针对群众关注的热点问题，制定专项整治方案，开展了改进机关作风专项行动、严格控制lsquo;三公rsquo;经费使用专项行动、反对学术不端专项行动。在坚持全面推进的根底上，抓准突出问题，开展重点突破，整改成效逐渐显现。 着力解决校领导班子成员联系群众、效劳群众不够深入的问题。修订完善校领导班子成员深入基层、联系群众制度，具体规定了校领导班子成员联系基层单位、深入教学科研一线及学生课堂、社区的渠道、方式和要求。这些规定向全校师生公开，接受师生监督。成功举办新一期校长有约活动，校领导率职能部门负责人与学生代表开展真诚对话，就学生宿舍热水供应、教务管理、校园管理等方面的问题进行了沟通和讨论，促进了一些问题的解决。学校开通官方微博，使学校各级干部能更及时了解掌握师生关注的热点。 着力解决对干部管理失之于软、失之于宽的问题。制定干部日常管理规定，使对干部的日常管理具体化、标准化;完善干部年度考核方法，把干部日常表现和对作风的考核纳入其中，并增大效劳对象在干部考核评价上的话事权，使干部考核结果能更真实、客观;开展对经费使用绩效的评估，制定对干部经济责任审计整改工作进行监督检查的制度，把干部经济责任进一步落实到位。通过纪律教育月活动，加强了干部的廉政风险防控意识、廉政责任意识、自律意识。通过效能监察，增强了干部工作的主动性，提高了干部的工作效率。 着力解决学校内部信息沟通缺乏的问题。我们针对师生反映对学校重大事项了解不够及时、不够全面的状况，出台重大事项网上通报实施方法，及时通报学校重点工作情况和师生关切的热点问题的处理情况;在校园网建立统一的信息发布平台，集重大信息通报、规章制度汇编、工作简报、学校发文等内容于一体的网上平台已进入技术设计阶段;完善校、院两级工会和学生会组织的工作机制，充分发挥工会、学生会的桥梁纽带作用。 着力解决学校机关及教辅单位管理效劳水平不高的问题。我们为改变学校管理效劳水平与建设有特色高水平大学的使命不相适应、师生满意度不高的状况，开展对管理和效劳部门工作检查，严肃工作纪律;在行政楼入口处设立效劳引导台，为前来办事的师生提供指引;在财务处等窗口单位安装效劳质量评价器，接受效劳对象的即时评价;这学期开学初出台的行政问责方法、机关工作标准为机关作风的整治打下一个根底，有效促进了机关工作人员责任意识、效劳意识的提高。同时，围绕教学和科研工作的需要，加强顶层设计，优化管理体制机制，如针对学校规模较大、后勤保障效劳涉及部门较多的状况，对承担后勤保障与效劳的部门进行必要的职能调整和划转，理顺了不同部门之间的工作关系。广阔师生对机关效劳的评价逐步好转，从近期行政楼效劳引导回收的调查表看，95%的师生对机关效劳给予了好评。 着力解决管理与效劳工作不够贴近学生的问题。鉴于4万多名在校生分片居住在近5000亩的校园中，办公楼距离学生宿舍远、学生管理干部和辅导员与同学共处时间少、各学院组织的学生活动严重同质化导致资源浪费等问题，制定了学生思想政治工作与管理效劳进社区方案，在学生宿舍区设立学生事务办公室，辅导员入住学生宿舍、在社区办公室上班，并在各个学生社区设立大学生成长效劳中心，加强对学生活动的统筹和支持，使学生在学习、生活上的很多实际问题可以在社区得到解决，受到学生欢迎。 着力解决奢靡享乐方面的问题。出台公务接待管理方法，修订因公出国（境）管理方法，有关公务用车、公务接待、公务出国（境）和其他公务消费的制度和要求得到严格执行。对公务车使用情况进行严格检查，几次假期突击检查，公车都在指定的地点停放;三公经费使用得到有效控制，因公出国（境）管理工作严格标准，前段时间省检查组到我校检查，给予充分肯定，他们的现场给出的评价结果是：行政问责，推动制度到位;层层宣讲，推动政策落地;公示公布，推动了互相监督;源头管理，推动了整治实效;领导重视，推动了建章立制。经过努力，勤俭办一切事情的风气已成为校园新风气。 着力解决学术风气方面的苗头性问题。开展反对学术不端行为的专项整治工作，着手建立学术道德委员会，专门指导学校学术风气的建设和对学术不端行为的监督、研判;草拟制定针对三个群体（教师、研究生、本科生）的学术不端处理方法;针对不同群体开展有针对性的学术标准教育教育：对教师，采取逢新必教，即对新进教工、新晋职称的教师进行教育，向全校教师编制印发教师廉洁手册，实行校外评标报备制度;对学生，成立XX省第一个大学生清廉社，组织学生参加清廉领袖夏令营活动，开展了第一届丰富多彩的大学生廉洁诚信教育月活动。 第5页 共5页