2023年卫生精细化管理方案.docx

卫生精细化管理方案 为营造良好的办公环境，全面提高我厂环境质量标准和卫生管理水平，进一步实施精细化管理和责任追究制度，结合本厂实际情况，特制定中原甲醇厂，现下发给你们。望各部门接到通知后，认真组织学习，成立部门卫生管理小组，制订部门内部卫生管理措施，做到属地管理，包干包片，责任到人。特此通知 附：中原甲醇厂 2023年8月30日 中原甲醇厂 第一条。卫生区清扫保洁作业的监管依据以中原甲醇厂卫生管理规定及卫生、绿化责任区域划分的通知、绿化带责任区域管理考核方法为标准。 第二条：清扫范围 厂区道路、隔离带、道沿、绿地及路段设置的垃圾箱等环卫设施的管理及周围的卫生。 第三条：清扫保洁质量标准 （一）道路实行全天保洁，到达“四不〞、“四净〞的标准。即：不见积水、积冰；不见废弃物；不漏扫、漏堆；不向暗沟、花池、绿地等处清扫（倒）垃圾污物。路面净；道沿净；墙根净；垃圾箱净。 （二）所清扫的垃圾不得随意倾倒，必须倾倒在指定的垃圾箱。 （三）。ahref='/fanwen/'target='_blank'>范文诶。。淅。。那逄汀⑶逶斯芑け匦朐鹑蔚饺恕。/p> 第四条：道路清扫保洁时间 一天二次，早上8：00-9：00；下午2：00-3：00 第五条：道路清扫保洁作业要求 （一）清扫保洁作业质量符合规定标准。 （二）严格执行清扫保洁作业时间。 （三）每班清扫时必须清理区域内垃圾箱内外的垃圾污物。 （四）不得将垃圾、树叶、泥沙扫入下水道、收水口内。 （五）保洁工作中不得串岗、离岗。 第六条：卫生区责任人职责 （一）以卫生区、绿化区为标准，各部门要成立自己的卫生监管小组，分片包干，责任到人，全面提卫生区和绿化区保洁质量。 （二）厂卫生检查小组定期或不定期对各部门卫生区及绿化区进行巡回督导检查，发现问题及时处理，责任追究到人。 （三）对检查、抽查中发现的问题（包括卫生死角），检查组将在最短时间通知所属部门卫生负责人，处理完毕后，部门卫生负责人应及时向厂卫生检查组反响处理结果。 （四）检查小组必须对检查情况和发现的问题及时处理并做好记录。 第七条：清扫保洁责任追究与处分标准 各部门要实行目标责任连带制，以组长为责任人进行责任追究。在规定的期限内每一次未按时完成的，给予警告。第二次仍未完成的给予通报批评并给予经济罚款。各部门可根据查出的问题按奖惩方法进行奖罚，奖罚款项不得截留，当月兑现。 （一）清扫保洁达不到“四不〞、“四净〞的每项罚款每项扣0.2分。 （二）不按指定的地点随意倾倒垃圾，扣0.2分。 （三）厂区内乱丢废弃物的，扣0.2分。 （四）现场垃圾箱清掏不及时造成废弃物外露、或垃圾箱损坏不及时申报更换的扣0.2分。 （五）部门检查记录不全或无检查记录的扣0.5分。 （六）检查发现问题，当场纠正后不及时整改的加应加倍处分。 第八条。本方法自二0一0年九月一日起开始执行。 卫生精细化管理方案[篇2] 校园环境卫生整治专项活动实施方案按照县局关于开展校园环境卫生精细化管理活动的通知，我校高度重视此项活动，特召开校委会会议和全体教师会议进行文件的学习与卫生整治工作安排。在大家共同努力的情况下，开展了有序，精细化的环境卫生整治活动，确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习。 一、成立卫生精细化管理工作领导小组 组长：李洪浪 副组长：师尊誓赵孝杰李欣 组员：刘锦洲吴光波刘学东高在明张冲各班班主任各部室管-理-员 二、工作要点 1、修订校园卫生标准，细化标准，提升操作性，明确奖惩制度。校园卫生坚持两扫两次检查。学生自主管理委员会卫生部依据评分标准每天两次检查，负责老师不定时抽查，对检查结果作好记录，并在公示。 2、对卫生死角，不平整的空地进行整治。清理卫生死角，平整不标准空地并植树种草。3月份共植树330棵，种草5亩。树木草坪责任到班，分块管理，确保成活率。 3、建立清洁工具自由馆，把各班的清洁工具集中，标准，归类管理，防止了各班清洁工具乱摆乱放的情况。 4、每周一进行全校性卫生大检查，并评比卫生等级，不合格的 班级，部室给与通报批评并亮黄牌，并限期整改。 三、工作思路及措施 （一）、积极宣传发动 学校召开了全体教职工开展城乡环境卫生整治发动大会、学校行政会议、班主任会议，及时传达了上级重要指示，提高对开展城乡环境卫生整治工作重要性的认识，结合学校实际部署了“校园环境卫生精细化管理〞工作任务，发动全体教职工积极参与。 （二）加强领导，完善清洁卫生保障制度 1、成立以校长为组长、副校长为副组长、各处室负责人和全体班主任为成员的环境卫生综合整治工作领导小组，全面负责学校的清洁卫生工作。全体教职工均实行教学、平安、卫生一岗三责制，班主任各自负责清洁责任区，时刻把清洁卫生工作放在重要位置，形成校长亲自抓、副校长具体抓，各处室各班抓落实，师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。 2、学校进一步建立健全清洁卫生管理制度。一是实行清洁卫生责任区制度。根据各年级学生特点，分区域、分班级包管校园卫生责任区，坚持“每天两小扫，每周一大扫，必要时候全校扫〞的清洁卫生制度。二是实行每天清洁卫生保洁制度。各班设立学生自管会卫生部在课间时都安排3-5人加强巡视，对各自班级清洁责任区实施保洁。三是实行清洁卫生检查评比制度。学校加大清洁卫生评比分值在每期“先进班集体〞评选中的权重，将清洁卫生的评比结果与班主任工作 考核和奖惩挂钩，大力增强班主任工作责任感、积极性；四是实行清洁卫生曝光制度。学校开辟校园卫生专栏，对卫生清扫不彻底、乱丢乱扔的现象给予曝光，对出现的问题予以问责和立即整顿。 （三）强化教育，促进良好行为习惯养成 思想靠教育，行为靠养成。学校充分发挥宣传橱窗、文化长廊、校园播送、发放宣传资料、悬挂横幅标语、召开主题班会、国旗下的讲话等方式对师生进行“爱清洁、讲卫生〞教育。在日常工作和生活中要求老师做到：明确实施校园清洁工程的目的和意义、细化对学生卫生教育的方法和措施、落实老师典范示范作用发挥的行动；要求学生做到：不带零食入校、不乱扔废弃物、主动擦拭墙壁污迹、自觉捡拾校内垃圾等；在学生当中不定期进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，促进学生树立“讲卫生荣耀，不讲卫生耻辱〞的新风气和树立“捡一次垃圾，净化一次心灵〞高尚情操， （四）创新载体，开展丰富多彩的师生活动 1、成立小记者播送站。每天负责收集师生中爱清洁讲卫生的典型人物与事例，及时播送进行正面宣传，树立典范。 2、开展“擦亮渭中，美化校园〞主题活动实践征文比赛。通过各班对学生的卫生知识教育、课外阅读卫生知识书籍、校内外参加的卫生实践活动等，组织学生撰写活动征文，学校进行评比表彰，从而提升学生热爱劳动、讲究卫生、爱绿护绿意识。 第7页 共7页