2023年党务工作管理制度临汾市党务处分执行工作细则.docx

[党务工作管理制度] 临汾市党务处分执行工作细那么 党务工作管理制度 1 范围 本制度明确了公司党委工作的根本任务，规定了党建工作标准、程序，规定了开展党员程序、标准和要求，明确了党员教育管理的工作任务、原那么、要求和方法，规定了党务工作综合事务管理的程序和管理要求。本手册适用于公司各直属单位。子（分）公司可参照执行。 2 职责 2.1 公司党委 公司党委工作职责 a) 紧紧围绕企业开展和生产经营开展工作，充分发挥政治核心作用； b) 保证监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行； c) 支持股东会、董事会、监事会和经营班子依法行使职权； d) 全心全意依靠职工，支持职代会开展工作； e) 参与企业重大问题的决策； f) 加强党组织自身建设、领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组 织。 2.2 公司党委办公室工作职责 a) 负责党的方针政策、上级相关部门文件、部署、要求和公司党委决议、文件、会议 精神的传达和贯彻落实，公司党委事务的上传下达、联系、沟通，协调公司群团部门的工作，负责起草公司党委工作制度； b) 负责公司党委各种会议的组织准备、会务保障和会议议定事项的跟踪催办工作，以及党委其它各种活动的组织工作； c) 负责公司党委文件、工作方案与总结、工作报告等文稿的起草工作； d) 负责公司党委印章管理、收发文处理工作； e) 负责公司党委有关报表的填报； f) 党委及各党支部党报党刊的征订、分发，党员进出管理和党费收缴工作； g) 牵头开展公司方案生育和精神文明建设工作，负责指导、协调公司社会治安综合治 理工作； h) 负责公司党员职工的来信来访工作； i) 完成公司党委领导交办的其它工作。 2.3 公司党委组织部工作职责 a) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策；贯彻落实公司党委的决议、决定和各项工作； b) 坚持“党管干部原那么〞，加强对干部，特别是党员干部的管理和监督； c) 协同公司劳人科做好干部的培养、考察和考核工作，及时向公司党委反响干部考核 情况并提出有关建议； d) 按照党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，加强开展党员工 作，对各党支部开展党员工作进行检查和指导； e) 完成公司党委领导交办的其他工作。 2.4 公司党委宣传部工作职责 a) 负责公司党委宣传工作的方案和实施。 b) 负责开展公司思想政治工作。 c) 做好宣传舆论导向工作，负责公司重大新闻的采写，配合信息科对公司焦点、热点 问题进行采写报道。 d) 负责与上级党委宣传部门和各类新闻媒体的联系工作，配合新闻媒体对公司的采访 报道活动。 e) 配合信息科做好企业的形象宣传，负责组织公司宣传画册、展版、音像资料（含电 视专题片）的设计、拍摄和制作。 f) 配合有关部门做好企业文化的构建、宣传、推介工作。 g) 配合有关部门做好珲春紫金矿业年鉴的编撰工作。 h) 完成公司党政领导交办的其它工作。 2.5 支部主要工作职责 a) 宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议， 紧紧围绕企业开展和生产经营目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外员工，努力完本钱单位（部门）所担负的各项任务； b) 组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、xxx理论和“三个代表〞重要思想， 学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的根本知识，学习科学文化、技术业务管理知识，大力宣传紫金文化； c) 对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开 展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不可侵犯； d) 密切联系员工，及时了解和掌握员工思想动态，倾听员工的意见和建议，维护员工 的正当权利和利益，做好员工的思想政治工作； e) 充分发挥员工的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支 持他们在企业改革开展进程中奉献自己的聪明才智； f) 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的开展党员工作，重视在生产、 科研一线和青年中开展党员； g) 教育党员和员工自觉抵抗不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。监督党员干 部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守企业各项制度，不得侵占国家、企 业和员工的利益； h) 加强党组织自身建设，领导所在单位（部门）精神文明工作和群团工作。 3 工作内容及要求 3.1 党建工作有关制度 3.1.1 党建工作例会制度 党委每季度召开一次党委会、一次支部书记联席会研究党建工作，根据实际需要，也可以随时召开党委会和支部书记联席会。各级党组织要贯彻民主集中制原那么，坚持集体领导，定期向党员报告工作。 3.1.2 组织生活会议制度 党支部要健全“三会一课〞制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度上一次党课。 3.1.3 党员领导干部民主生活会制度 党员领导干部既要参加所在支部的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。党员领导干部民主生活会每年一次，根据实际需要，也可以随时召开。党员领导干部民主生活会的召开日期和议题要提前十天报告上级党组织，要深入基层调查研究，广泛征集党员、员工的意见和建议，要认真开展批评与自我批评，每次民主生活会的议题要有针对性。 3.1.4 民主评议党员工作制度 民主评议党员工作以党支部为单位进行，每年开展一次。在评议党员的根底上，对党支部一年的工作由本支部党员进行评议。评议中与本年度的党员目标管理和支部的目标管理结合起来，与表彰优秀共产党员、处置不合格党员结合起来，各级党组织要对评议情况及时进行总结并向上级党组织汇报。 3.1.5 党内选举制度 各级党组织按党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，凡任期届满的党组织应及时召开党员大会（党委召开党员代表大会)进行换届选举。党员到会率应到达五分之四以上，并实行无记名投票差额选举。须提前或推迟选举的要报上级党委审批。3.1.6 党建工作三联系制度 党委成员联系支部，支部成员联系党小组，党员联系群众，制定工作责任制，定期汇报 联系工作情况。特别要进一步加强党支部（党小组）建设，合理设置党小组，充分发挥党支部（党小组）在教育、管理、监督党员方面的作用，要定期组织党员学习，过组织生活，开展批评与自我批评，同时开展为民办实事，党群共谋开展等活动。 3.1.7 干部培养教育与选拔任用制度 a) 公司在任免公司厂级（处级）以上人员之前，在董事会和经营班子中任职的党委委 员要向党委报告并征求党委意见，在决策中表达党委意图。 b) 公司党委组织部在基层干部提拔前要征求基层党组织的意见，基层党组织要积极配 合，把思想素质好、诚信尽职、勇于奉献、清正廉洁、开拓进取、会经营、善管理的优秀人才推荐到领导岗位上来。 c) 公司中层以上干部、外派人员和关键岗位人员上岗前，公司纪委要与他们进行廉政 约谈；对重要岗位人员，所在单位党组织要定期与他们进行廉政约谈。 3.1.8 党组织定期汇报思想和工作制度 各级党组织要深入基层，了解和掌握员工的思想、工作、生活情况，要认真解决员工思想领域中的突出问题，把一般性的思想问题解决在基层。要积极开展化解矛盾、帮困扶贫工作，增强企业的凝聚力和向心力。 3.1.9 党支部“六必谈、六必访〞制度 党支部在日常工作中，对所辖单位（部门）的员工要做到：工作出现过失必谈；与同志发生矛盾必谈；旷工、缺勤必谈；受到奖励、处分必谈；调进、调出必谈；提升、降级、离职必谈。家庭遇到特殊困难必访；家庭发生纠纷必访；结婚必访；生育必访；伤、病必访；家属亡故必访。 3.1.10 创先争优和评比表彰制度 各级党组织要大力开展创先争优活动，结合年度民主评议党员工作和“七.一〞纪念活动等开展评比。表彰评选出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。 3.1.11 党费收缴管理制度 a) 党员必须每月按规定向党支部（党小组）交纳党费。无正当理由，连续六个月不交 纳党费者,按自行脱党处理。 b) 支部每年度要向党员公布一次所在支部党费收缴情况。 c) 各级党组织每季度将收缴的党费交上一级党组织(基层不能留存)，逐级上划。 d) 公司党委每季度将收缴的党费上交市委组织部，每半年将党费收缴情况通过内部网 向广阔党员公布。 3.1.12 转移党员组织关系制度 党组织在党员变更工作单位或工作地点时,将其党组织关系按有关规定程序转移到另一 个党组织。有关党组织只有在接到其组织关系介绍信后,才能成认其党员身份,并将其编入一个支部,参加党组织生活。党员临时外出，时间在六个月以内的,可开具党员证明信或流动党员活动证,证明其党员身份,在所去单位的党组织过组织生活,但在这个党组织中没有表决权、选举权和被选举权。 3.2 党建工作有关程序 3.2.1 建立支部工作程序 3.2.1.1 根据党章规定，凡有正式党员3人以上的，都应成立党组织。 3.2.1.2 由所在单位向公司党委提出建立党组织的请示。说明建立党组织的条件、组织形式及人员构成情况。 3.2.1.3 公司党委办和党委组织部对需设立（有条件设立）党组织的单位进行调查了解，核对单位以及党员情况。 3.2.1.4 根据了解、核对情况，提出是否建立党组织及其组织形式、人员构成方面的具体意见提交党委会讨论确定。 3.2.1.5 根据党委决议，以公司党委名义向市合作区党工委（市委组织部）提出建立党支部的申请，申请中须写明建立党组织的条件、组织形式及人员构成情况。 3.2.1.6 经上级党组织批准，公司党委根据上级党组织的批复下发设立该党组织的正式文件。 3.2.2 撤销、改建支部工作程序 3.2.2.1 由原单位党组织向公司党委提出撤销或改建的请示，写明撤销或改建的具体理由和方案。 3.2.2.2 公司党委根据请示的内容，要先由党委办和党委组织部进行考察，提出意见，再由党委会研究决定是否撤销或改建。根据会议决议以党委名义向市合作区党工委（市委组织部）提出撤销或改建的请示。 3.2.2.3 经上级党组织批准，公司党委根据上级党组织的批复下发该党组织撤销或改建的正式文件。 3.2.2.4 在特殊情况下，上级党组织亦可直接对下属党组织作出撤销或改建的决定。 3.2.3 召开党委会工作程序 3.2.3.1 会前准备。党委办加强与下属党组织和有关部门的沟通交流，收集须提交会议研究的议题，党委书记、副书记负责调查研究并与党委成员通气商议，确定会议时间和内容。各党委委员做好会议准备。 3.2.3.2 会议由党委书记主持，书记不在，由副书记主持。各位委员充分发表意见，按照民主集中制原那么进行讨论、表决、形成决议。并研究决定出贯彻落实决议的方案和措施。党委 办工作人员做好会议记录。 3.2.3.3 会后党委办起草会议纪要，并做好会议决议的贯彻落实和督办工作。 3.2.4 党委（支部)换届工作程序 根据党章规定：“党的基层委员会每届任期三年至五年，党支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年〞。换届工作程序为： a) 按照党章规定，结合我司实际，公司党委每届任期为五年，支部委员会每届任期为三年。任期届满前，所在党组织要召开全体委员会议，认真研究换届选举工作，向上级党组织提出换届选举的请示。请示中应写明换届的根据、时间、召开会议形式、下届委员人数、选举方法等。假设召开党代会进行换届选举的要报告党代表人数和选举方法。党委换届选举还需将下届党委、纪委委员、正、副书记的候选人情况写明。 b)支部的换届选举工作，经党委办和党委组织部了解、审核后，由公司党委审批，并以 党委名义给予批复。党委的换届选举工作向市委请示后，由市委审批。 c)根据上级党组织审批意见做好换届的各项筹备工作。 d)召开党员大会或党员代表大会，作上届委员会工作报告，选举产生新一届委员会。 e)召开委员会第一次全体会议，选举产生委员会书记，副书记。向上级党组织报送召开 党员大会或党员代表大会的根本情况和委员