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2023年赴上海学习感悟.docx
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2023 上海 学习 感悟
赴上海学习感悟 一个千载难逢的时机,我非常荣幸地参加了本次上海学习。我觉得此次学习培训,既开阔了视野,又丰富了头脑,确实是受益匪浅,终生难忘,收获主要有以下几点: 一、理论与实践相结合,为学员的高效学习提供了保障 1、听专家专题报告,全面接触先进教育理念 研修班先后聆听了十多位XX省知名专家、校长的专题报告,内容之广,反思教育之大,学校管理招法之绝,令人耳目一新,发人深省。其中多位特级校长的报告融合了先进办学理念与教育实践的精华,他们理论功底强,勇于开拓创新,善于反思总结;改革力度大,管理方法新,办学思路活、质量高;介绍学校管理经验如数家珍,侃侃而谈,幽默幽默,一人一个风格,为我们展示了迥异不同的名校风姿和名校长风彩。 2、到实地学校考察,领略特色学校风彩 经培训中心的精心安排,全体学员先后参观了XX省理工大附小、XX省海华小学、XX省实验学校东校、XX省华东师大附中等。几所学校均具代表性,根本代表了XX省中、小学名校办学情况。通过感受校园文化气氛、听取校领导的管理经验介绍、与学校领导的交流、深入课堂观摩学习等活动,对XX省学校的办学体制、硬件建设、管理水平、课堂教学改革、办学特色、校园文化、师生精神风貌等有了直接的感触与了解,并对走办学特色之路有了更深一步的思索。我还充分感受到专业化在上海根底教育中表达得淋漓尽致。 专业化在校长:我所看到的听到的上海学校校长都重办学理念、办学特色、办学实际。他们的兴奋点非常集中:如何提高学校的教育质量,如何办出学校的特色。上海的学校多数小而精,但利用的独巨匠心,哪怕校园里一点微小的设计,都蕴涵着校长的办学思想。上海校长谈学校、谈教育,个个是专家:从办学理念、管理思想到工作方略、管理措施,从学生工作、教师工作到家长工作、社会工作及其它工作,形成了一个特色的系统。 专业化在教师。我们看上海教师中午和学生一起进餐,饭后常常不休息,用于辅导个别学生;每个班级的墙壁都会说话,并富有鲜明的个性;教师个人成长纪录册设计新颖,内容独特,充满理论价值和欣赏价值……举目皆见教师说教育、想教育、忙教育。我想,教师专业化,始于教师一心一意从事教育。 从我们的视角看,大多数上海小学的校园小而简。但上海的学校无论大小,都很有个性。校长每谈学校,都十分自豪地大谈特谈学校特色,个性化成为上海学校一张醒目的名片。 二、教育理念与实践的双重丰收 “积趾步,以期千里〞。通过学习积累,构建了全新的教育理论框架,丰富了教育实践的真实阅历。 1、以学生为本,注重其终身开展 小学教育要为学生今后的开展打下根底。要像上海教师那样,以自己积极的人生态度,激发学生健康向上的生活、学习情趣。教育工作者要面向全体学生,促进全体学生的全面开展;促进每个学生个性的健康开展;促进学生在原有根底上的可持续的终身开展。现代学校教育中的课堂教学活动,对教师和学生而言,都是他们生命历程中的重要组成局部,是学生茁壮成长与教师完美人生的过程;是他们展示自己智慧和才华、体验生活和表达人生价值的过程。课堂不仅是学科知识传递的殿堂,更是人性培育的圣殿;是学生生命成长的舞台,是师生共同享受生命的园地;是确立生命尊严的重要途径;是师生体验爱的主要场地;不仅要让学生学会独立表达,更要学会倾听、分析、交流、合作与分享。 2、精细管理,提升学校文化品位 校园故事中一个个鲜活的案例,不正是学校文化的表达吗。学校管理要将管理触角延伸到每一个细节中去,尊重教师的个体需求,关注学生全面而充分的开展。校长要把管理从管束转化为引导,将科学精神与人文关心融入到学校管理中,精益求精,追求卓越,超越自我。“每天改变一点点,一年变化一大点,三年就有大变样〞。于细节处见精神,于细节处勤雕琢。如课堂教学活动剔除无效活动,减少低效劳动,关注每一个教学活动的细节处理;开展德育活动注重小事中的品德培养,求得效益的最大化;校长集中精力抓教师队伍建设;校园一草一木都可以在其身上作文章,让面面墙壁都说话,让棵棵花木都育人,让学校的环境与一切工作成为教育学生的教材。 3、专业开展,学校求开展的捷径 无论是校长还是教师,都要在自己从事的职业过程中,通过研修、实践来提升自己的业务水平,提高自己从事的职业的专业化程度,这是学校开展和学生获得开展的迫切需要,也是终身教育的潮流使然。在各个阶段,都要通过多种途径,加快培养和被培养的进程,打造结构合理、名师涌现的教师队伍。校长不仅是实践者,而且是研究者。他要善于创造适合每个学生的教育,而不是要所有学生适应唯一的一种呆板的教育。有关名校长的素质与能力要求给了我们有益的启示:校长要有崇高的职业理想、自觉的法规意识、宽厚的理论素养、强烈的人格魅力、精湛的领导艺术、独特的管理能力、科学的研究能力。所以一位校长可以创立出一套好制度,一套好制度养育出一所好学校。校长责任重大,任重而道远。 4、构建新的教师观和学生观 新课程标准要求教师角色的转变,那就是教师应该成为学生学习的促进者、课程的开发者和专家型的学者。要求教师要尊重、赞赏学生,帮助、引导学生,教师要具有反思习惯与能力,并要积极与其他教师合作。学生的学习应该是自主的、合作的、探究的学习。教师还要有“假设我是孩子,假设是我的孩子〞的爱心,要善于发现学生的最近开展区和最正确开展期,遵循多元智能理论所反映的客观事实,重视差异,研究个性,合理安排课程,分层辅导,有效促进学生的开展。 5、校园文化,学校有特色的招牌 现代化的学校要有校园文化。校园文化,尤其是其中的校园精神,是学校师生员工共同创造的,但它一旦被创造出来,就会被历史地继承下去,并在实践中标准着师生员工的各种行为。 第5页 共5页

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