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2023年副职竞争上岗演讲稿15篇.doc
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2023 副职 竞争上岗 演讲 15
副职竞争上岗演讲稿15篇 不要为写作发愁了,是专业的站,如果下面的范文没有适宜的,您可以通过企业qq:400012855或者写作 400-012-1855联系我们,我们将为您提供高质量的原创文章写作效劳。 【一】 各位领导、 同志们: 大家好。 此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既冲动又紧张。冲动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张的是我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地检察机关中层副职竞聘演讲感谢。并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意。至于说到对竞聘的认识,我想局属××单位竞聘的成功实践已经作出了答复,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要用心参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。 我叫×××,今年××岁,××学历。〔……工作经历与个人荣誉〕。 这天,我之所以竞争这一职位,是因为我有信心、有潜力担当起党委交给的这项重任: 首先,我具有比拟扎实的政治素质和法律根底 从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间,曾参加中华律师函授中心的法律学习。工作后,刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识,迅速胜任了岗位工作要求。透过学习,我做到了立场坚决,旗帜鲜明,开拓进取,始终与局党委持续高度一致,对行政管理工作持续着满腔的热情。我相信,热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。 其次,我具有比拟丰富的实践经验和工作潜力 参加工作至今已有××年了,我品尝过企业经营的艰辛,体验过乡镇工作的繁杂,更树立了做一名行政执法工作者的职责感。长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求,依法行政潜力、科学决定潜力、写作潜力、组织协调潜力都有了较大的提高。 其三、我具有强烈的事业心职责感和良好的个人品德 ××年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,养成了自己立党为公、敬业奉献;思想敏锐、坚持原那么;清正廉洁、乐于助人的道德品格,与同志们建立了深厚的工作友谊。而这些正是我团结同志、做好工作的根底。 有人可能认为,竞聘业务科室的干部职位,以上三点并没有什么个性明显的优势。对此,我不敢苟同。难道满怀着对行政管理工作的执着和热情,不正是最大的优势吗。因为我始终坚信:世上无难事,只怕有心人。 如果这次竞争上岗中,我有幸得到了领导和同志们的垂青,我将按照局党委的总体部署,用心协助正职,打根底,抓重点、攻副职竞聘难点、出亮点,最大限度地发挥好行政监察的各项职能,努力做到: 第一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我〞大讨论活动。作为一名副职,不仅仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷,更要做认认真真学习的模范,做踏踏实实干事的模范,做实践“三能四型五有〞要求的模范。 第二、紧紧围绕法律法规、围绕经济开展这个核心,不断拓宽和强化各项监督管理职责,为提高我局整体执法水平,做出应有的奉献。 第三、讲求工作方法,提高工作质量。工作中,要善于分清事情的轻重缓急,抓住重点,找准难点,挖掘亮点,做到有条不紊,举重假设轻;要善于从领导机关的需要出发,搞好调查研究,掌握基层实情,效劳领导决策,做到超前主动,未雨绸缪;要搞好与兄弟单位的协调配合,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强交流沟通,共同促进工作。 第四、明确职责,强化管理,实现科室工作的标准化、科学化、制度化。一是明确职责,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习,努力建设贴合行政管理工作要求的学习型团队;三是坚持“以人为本〞的思想,搞好科室内部团结。对科室同志,要从生活上多关心,工作上多帮助,利益上多照顾,努力提高整体工作合力。 竞聘上岗,本来就表达了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我,勤奋学习,扎实工作,做一块对全局事业开展有用的“桶板〞。 谢谢大家。 【二】 尊敬的各位领导、各位评委,大家好: 我叫xxx,1977年10月出生,本科学历,中共党员,现任xx县质监局办公室主任。 首先我先介绍一下我的根本情况。我是1997年毕业分配到xx县质监局在稽查队做执法打假工作;2022年调入局机关任会计职务,2023年任局办公室副主任负责财务工作,2023年任财务股长,202322年任办公室主任兼财务股长负责办公室及财务工作至今。由于我对工作的认真负责,参加工作以来,本人屡次被评为县文明建设先进工作者,两次被省局授予“xx省质监系统票据管理先进个人〞荣誉称号;2023年还获得xx市精神文明建设标兵,今年我所负责的办公室被县团委评选为“xx县青年文明号〞。成绩和荣誉属于以前,但这些成绩的取得离不开领导和同事们在工作上的支持。 下面我就最近几年的工作情况向各位领导和评委做一下汇报: 我是202322年担任办公室主任这个职务的,这是领导对我的信任,刚开始我倍感压力,为了做好这份工作,我不间断的学习党和国家有关质检工作的理论和业务知识,特别是对市局领导的讲话,我不是一学了事放在一边,而是要把精神领会透,最重要的是我能够把领导的讲话精神落实到工作中去,因此干起工作来,目标明确,思路清晰,成绩突出,政策水平和业务能力也不断提高。平时由于自己手勤,腿勤,嘴勤,平时善于观察,善于总结,善于问,积累了不少的工作经验;特别是在负责财务和办公室工作的7年间,工作多,要求严,时间紧,星期天节假日我很少休息;也正是由于办公室工作的多、杂、广,从而锻炼了我对工作的综合分析能力、协调处事能力和上下沟通能力;个人的整体素质也在锻炼中不断提高,职工印象越来越好,领导评价越来越高。 在质监局的十几年里,对待工作我始终把握一个主题,就是以科学开展观为指导,对工作有感情,干工作有热情,干事业有激情,不惜力、肯吃苦、能创新、善进取;对领导交办的工作认真细致、一丝不苟、不讲条件的做好落实好;由于自己在工作中执行能力的提高,从而树立了求真务实、真抓实干、勇于负责、敢于作为和热情效劳的作风。 如果这次我能够成功竞聘为副科级领导干部,我的工作目标有3点: 一是思想上加强学习。主要是加强政策理论和业务知识学习,不断提高政策水平、法制观念和理论业务素质,通过强化开展、创新意识来促进业务工作的提高。开展是硬道理,创新是开展的促进剂,因此,我要加大创新力度,拓宽创新范围,提高创新成效,打造质监工作新亮点,实现质监工作新开展。 二是工作中积极主动。按照领导的职责分工和部署,正确领会意图,大胆决策,积极主动开展工作,做到不推、不拖、不讲价钱、不讲条件,少说空话、多干实事,敢于承当责任,充分发挥自己对待工作的主观能动性,调动各方的积极性,以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风,努力做好各项工作。 三是同事间精诚团结。团结出凝聚力出战斗力,领导班子团结与否是决定整个单位工作成败的重要因素。因此,作为副职,我要以身作那么,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;对正职我会积极配合支持正职的工作,不折不扣的贯彻落实正职代表领导班子作出的决定,维护正职以及班子的威信;在与其他副职的工作关系中我会以大局为重,做到权力不争、责任不推、困难不让、功名不居;大事讲原那么,小事讲风格;以此树立班子的权威和形象,推动全局工作的稳定快速开展。 如果这次竞聘不上这个岗位,说明我的工作离领导的要求还有一定差距,在今后的工作中我会毫不气馁、一如既往的做好本职工作,继续努力为质监事业奉献自己的力量。 我的演讲结束。 谢谢大家。 【三】 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好。 首先,衷心感谢××上级党委为我们供给了此次公正竞争展现才气的时机。 今日,可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘,我倍感幸运。当官不是目标,此次竞聘,我将一直持以往常之心,尽本人最大的起劲,抓住时机,在能够的状况下完本钱人的人生跨越。 下面我把本人的状况简略向各位作个引见: 我叫×××,〔……简略的小我引见,曾经担任过的任务,所取得过的声誉〕。成果虽属于曩昔,但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。 我参与竞争的优势首要表现在四个方面: 一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长掌握大的开展趋向,可以精确体会指导意图,实时而有用地完成指导交办的任务义务。 二是能说、能写、精干事,干成事。任务××年来,先后在×××、×××等多个局部、多个岗亭任务,一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行,营业上精雕细镂,获得了较清楚的成果。 三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中,我对峙以“老诚恳实做人、勤勤恳恳干事〞为信条,严厉要求本人,不时增强小我修养和党性磨炼,尊崇指导,连合同志,在干部职工傍边具有优越的口碑。 四是具有吃苦耐劳、坚决不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大,历经由乡村艰辛生涯的锤炼,深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心,颇具情面味。 假设竞争成功,我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖,化作经往后起劲任务的宏大动力,不辱任务,做到“认为争位,以位促为〞。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实,持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦奉献的精力,扎扎实实做好各项任务,起劲仔细完成指导交办的各项义务。 瞻望往后的任务,我将要凸起做好以下三点: 第一、增强本身修养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎实实干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。 第二、摆正地位,当好副角。起劲做到“五要〞。一要容身全局,当好参谋、助手。把所分担的任务归入全体目的中去,做到既能对本人分担的任务精心筹划,科学指点,又能参加全局任务,支撑、共同正职任务的展开。二要尽心尽职但不克不及越位。作为副职,要对正职担任,对其要多尊敬听从,多请示申报;对同级要了解、支撑、协作;对下级要多指点,多关心,多协助。三要谋断不克不及擅断。身为副职,该当尽心辅佐正职,凡属于本人职责内的事要拿出本人的定见,发扬本人的主观能动性和创造性,不克不及事事请示正职。不是本人职责的事,要积极提建议、出定见,当好参谋,决不克不及“事不关己,高高挂起〞。四要排忧解难不推难。作为副职,在任务坚苦时,应冲锋陷阵,不该惊惶万状,应为正职排忧解难,不克不及绕弯子、推脱责任,更不克不及给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不克不及拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些,微观落实的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脱漏的当地能够有,作为副职的,要学会补台,做好弥补任务,但不克不及在此进程中越位,力戒邀功取宠,更不克不及拆台,不然,工作就会办欠好,越弄越糟,形成不连合、闹矛盾,倒霉于任务的展开。总之,“红花需求绿叶配〞,“一个好汗三个帮〞,如许“连合起来力气大〞,我们的任务就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。 【四】 尊敬的站领导,评委,各位同事: 大家上午好。 首先,感谢站领导给我一个展示自己、参加上岗演讲稿竞争的时机,感谢同事们对我的支持和

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