2023年上,半年党建工作总结年度3篇.doc

上,半年党建工作总结2023度年度3篇 上 半年党建工作总结2023年度　　2023年上 半年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我委认真 学习贯彻党…小编为您整理了上 半年党建工作总结2023年度年度3篇，供您学习参考使用。 上 半年党建工作总结2023年度　　2023年上 半年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我委认真 学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想 提高熟悉 明确任务，全委党员干部职工不忘初心 牢记使命 锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了 我委党建工作顺利展开，促进了 旅游业的快速开展。 　　一 提高政治站位，落实党建工作主体责任 　　(一)党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委2023年党建工作要点的要求，委党组4月召开会议对2023年党建工作进行了 专题钻研，印发了 2023年党建工作要点 理论 学习方案 党风廉政建设工作要点等文件，对夯实责任传导压力 完善机制强化保障等方面提出了 明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。 　　(二)组织专题 学习研讨，强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题 学习[ 中国共产党章程][ 中国共产党廉洁自律准那么][ 中国共产党巡视工作条例][ 中国共产党纪律处分条例]等，5月21日党组全体成员专题 学习[ 中华人民共和国监察法]，班子成员和各科室负责人自觉履行“一岗双责〞职责，稳固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上 失职的意识。 　　(三)深入落实[ 中国共产党党组工作条例(试行)]。严格执行修订后的[ 中共南宁市旅游开展委员会党组工作规那么]。增强党的纪律观念，贯彻民主集 中制，深入推进党内政治生活标准化 严格化。 　　二 夯实组织根底，标准党内组织生活 　　(一)完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课〞 领导干部双重组织生活 组织生活会 民主评议党员 党员党性定期分析 谈话谈心 党员定期评议基层党组织及其班子成员 党组织党内情况通报 党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度，增强组织生活的政治性 时代性 原那么性和战斗力。 　　(二)严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反响意见，严格做好整改落实。4月3日，机关党总支召开专题会议，部暑落实整改工作，即知即改，所辖两个支部及时召开了 组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实“三会一课〞制度，独立开展党建活动。截至4月底，两个党支部均完成了 民主评议党员工作，分别制定了 三会一课和党员集 中活动日的 学习活动方案，有 条不紊的开展党内组织生活会。 　　(三)加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，对到期需换届的机关党总支，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺1名委员，及时启动补选工作。 　　(四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有 关规定，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费，上 半年共收缴党费7620元，全部上 缴。 　　三 加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色 　　(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了 “一把手〞负总责 分管领导具体抓落实 班子成员按分工各司其责的工作机制，签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记 党组成员和科室负责人三层责任落实主体。制订[党风廉政建设和反腐败工作要点]和[党风廉政建设工作任务分解表]，层层分解责任 层层传导压力。 　　(二)提高党员自律意识。采取集 中 学习和个人自学相结合的方式，充分利用 中心组 学习，党员大会，以会代学等时机，组织党员干部职工开展对新[党章] [ 中国共产党问责条例] [习近平谈治国理政(第二卷)] [监察法]等有 关知识的 学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上 半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了 18起违纪案件查处及问责情况。 　　(三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在 全办干部上 设置廉政屏保和转发廉政短信等方式，营造了 廉政勤政的浓厚气氛，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政熟悉和“红线〞意识。针对春节 五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信100余条。 　　四 存在 的问题及下一步打算 　　(一)存在 的问题 　　1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间开展不平衡。 　　2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在 工作 学习和效劳基层 效劳群众 中的模范带头作用不突出。 　　3.创新载体不够。仅仅满足于按照上 级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多 不深，缺乏前瞻性和创新性，没有 形成鲜亮的党建工作特色。 　　(二)下一步打算 　　1.真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展 学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。 　　2.结合旅游工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 　　3.创新思路和工作机制，探究有 效工作方法。强化整改提高举措，深刻熟悉新形势 新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创新性地开展党建工作。 　　4.继续深化“两学一做〞 学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众 效劳群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐开展。 上 半年党建工作总结2023年度　　今年以来，我区认真落实机关党建“走在 前列，做好表率〞的要求，认真落实市委关于加强和改良机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有 四方面： 　　一 坚持“一个统领〞，谋划党建布局 　　以党的政治建设为统领，环绕全面推进机关党的政治建设 思想建设 组织建设 作风建设 纪律建设，谋划形成了 党建“五色工作法〞： 　　红帆领航，环绕“不忘初心 牢记使命〞主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年开展〞主题实践活动，推广“定一个攻坚项目 过一次创意组织生活 过一次政治生日 上 一堂主题党课 做一次精品志愿效劳〞的“五个一〞活动，进一步增强党员干部的使命意识 担当意识。 　　金徽亮采，紧扣“六争攻坚〞 中心工作，持续深化“红领巾〞先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干 群众推 组织评 亮风采 比作为〞，切实掀起比学赶超热潮。建设假设干基层党建精品线 示范片，打造“点上 有 盆景 线上 有 风景 面上 有 美景〞的党建风景体系，用“缤纷四季 益起出色〞引领党员争先进位 登台亮彩。 　　橙心效劳，打造有 温度的党建效劳品牌，深化“党员建组 效劳划区〞工作机制，环绕重大项目建设 社会管理 效劳群众等 中心和重点工作任务，组建“行动党小组〞，常态化机制化推动在 职党员“公益双创〞暨“创新在 岗位 创新在 社会〞，针对性做好特色效劳，切实搭建党群连心桥。 　　绿力同行。按照“党建引领 群团共建 创新效劳 凝结人心〞原那么，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团 群团促党建 党群共建〞良好局面。推行“党建+生态〞理念，充分发挥基层组织在 “治污剿劣〞小城镇管理等重点工作 中的 中坚力量，在 各领域党组织 中广泛开展“党建联盟〞创立，落实“河长制〞“河小二〞等制度，切实凝结建设生态合力。 　　青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创 书记夺旗〞系列活动，推行“支部达标〞创立，大力推广基层组织标准管理清单 党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。 　　二 组建“两个队伍〞，明确党建责任 　　一是党建领导小组，确保工作有 人抓。建立以区领导为组长，由组织 纪检 宣传 总工会 公安分局 妇工委 团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报 党建工作例会 党建工作责任制落实情况检查 党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确 举措有 效。 　　二是联络员队伍，确保工作有 人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有 人管 有 人抓 有 人干，有 效防止党建工作任务在 层层下达 中呈现“批发〞“转包〞现象。同时，针对局部党务工作者工作“身兼多职〞“半路出家〞等实际，将依托党校等平台加强业务培训 工作指导，切实建设高素养的党务干部队伍。 　　三 突出“三个注重〞，引领党建风气 　　一是注重以上 率下。创新开展“学思践悟〞党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击 转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧环绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新开展方案〞，谈体会 谋思路 议举措，并采取同步在 区委门户网站 电视台 党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了 学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责〞，落实双重组织生活 为基层“讲党课〞等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗〞承诺，参加每月28日党员公益日志愿效劳，定期慰问帮扶艰难群众，认领微心愿。 　　二是注重品牌创立。2023年以来，环绕“一颗红心跟党走 引领开展立潮头 带着群众一起干〞，持续开展“红领巾〞先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾〞先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采 比作为〞现场展示。去年以来，通过持续利用电视 报纸 微博 党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有 15万余人次参加网上 投票活动，推选出40名“红领带〞先锋示范党员 20个先锋示范团队，形成了 较大的社会影响力。7月2日，[XX日报]五版整版刊发我区“红领巾〞先锋示范工程纪事。 　　三是注重气氛营造。党员干部带头移风易俗，讲文明 树新风 作表率，比方，开展每月夜学 书香机关创立，进一步浓厚了 气氛，我区实现市级文明机关“两连创〞，通过办公区党建文化以及主干道“五色〞党建风景线建设，旗帜鲜亮讲政治的气氛逐渐浓厚。目前，我区制定了 [关于开展第十一轮市级文明机关创立暨争创市级文明机关标兵单位工作方案]，力争2023年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚气氛。4月份，[宣传信息]刊发了 我区[开展解放军历史红色教育]经验做法。 　　四 强化“四个担当〞，扛起党建红旗 　　一是强化政治担当。开展“重温入党初心 践行使命担当〞大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心 强化使命担当。同时，组织“三对标〞履职情况检查，实行“日方案 周小结 月对账 季考评 年测评〞的动态考核，以及“黄牌警告 橙牌扣分 红牌问责〞的“三色令〞制度，加大市委市政府重大决策落实力度。 　　二是强化责任担当。稳固树立一切工作到支部的鲜亮导向，突出落实“三会一课〞 党员固定组织生活日 领导干部带头上