2023年医院康复科制度5篇.doc

医院康复科制度5篇 第一篇：医院康复科制度康复科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。 2.负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。 3.积极钻研业务、学习、运用国内外先进经验开展新技术和新疗法。 4.参加会诊，临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。 康复科技师〔士〕职责 1.在科主任领导下和主治医师指导下进行工作。 2.负责本科理疗仪器的安装、保养、和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。 3.负责电源、线路、保证治疗与操作平安。 4.积极开展技术革新，不断改良技术操作。 5.根据需要，担任局部技术操作，参加进修实习人员的培训。 康复科主任职责 1.在分管副院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2.制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊治。 4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 6.深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。 7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研方案，做好资料积累与登记，统计工作，完成科研任务。 8.担任教学，搞好进修，实习人员的培训。 9.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 10.副主任协助科主任工作。 设备保养维修制度 1.按照“点检制〞的原那么，设备维修工作由医疗设备科组织人员施行，维护保养由设备使用者和医疗设备科共同负责。 2.设备视性质实行三级保养制、一级保养和二级保养。 3.日常保养。由设备使用者或保管者进行，每周一次。进行设备外观检查，如零部件是否完整，紧固件有否松动，并进行外表清洁工作。急救设备每日通电检查一次。 4.一级保养。由设备使用者或保管者执行，2-4周一次。主要检查有无异常情况，并进行内部清洁润滑和局部常规调整。 5.二级保养。由设备维修人员会同使用人员的共同执行。一般每季一次，对设备主体进行检查，调整精度，做好预防性工作。 6.对抢救类设备单独制订定期检查方案，一保证抢救设备的完好性，保证能随时投入使用。 7.仪器设备发生故障应及时通知修理部门，由该部门按轻重缓急安排修理。 8.设备维修部门应努力钻研业务，自学和外培相结合，力争各类设备小修、中修不出院，并能完成局部设备的大修任务。 9.设备每次保养、检查、维修之后都应进行文字记录，并作为技术档案存档。 第二篇：医院康复科工作制度康复科工作制度 〔一〕严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 〔二〕对伤残病人，行动不便或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人之所需，以博大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 〔三〕坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有方案。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。加强科室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 〔四〕坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 〔五〕加强平安生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，结合康复医师制订适宜的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反响，并向患者交待本卷须知，取得患者的合作。 5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗平安。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高治疗水平。 7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。理疗室工作制度 1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。 2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待本卷须知，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。 3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。 4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否那么不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。 5、保护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要防止震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 6、康复医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法，不断改良理疗方案，探索理疗机器的新用途，开掘理疗新的应用范围。 7、理疗工作人员要坚持自觉进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科优势病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。针灸室工作制度 1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采取措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针具是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。 2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。 3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。 4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好病员就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科优势病种的针灸效果，不断改良提高针灸疗效。 5、针灸室工作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高效劳质量。 6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。推拿室工作制度 1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原那么进行施术治疗。 2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。 3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。 4、在保健性推拿时，病人应穿背心、短裤、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先推拿后点穴的原那么进行施术。 5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正到达有力、持久、均匀、深透的手法要求。 6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。 7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。康复科住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，负责病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。 3、书写病历。病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。 4、向主治医师及时报告病员的诊断、治疗及病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各大巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故。一旦发生过失事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、及时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见、做好病员的思想工作。康复科主任职责 一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革方案，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强平安医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗过失事故。 四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原那么，并审核与协调其分配方案。康复科主治医师职责 〔一〕在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 〔二〕按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 〔三〕掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。 〔四〕参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 〔五〕主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出〔转〕院、出〔转〕科、审签出〔转〕院病历。 〔六〕认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防过失事故。 〔七〕组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 〔八〕担任临