2023年工作心态的总结心得.docx

工作心态的总结心得 篇一。工作心态的总结心得工作是我们人生阶段的重要组成局部，对于各个阶层的人来说，工作所折射的涵义是丰富的，所以对待工作的态度也是各异的，正是由于这种对待工作态度的差异化，使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的变化。惟有积极的态度，才有可能使我们的目标与追求趋于一致，使每个人的社会角色被我们所认知和接受，才更有可能使我们以工作为纽带而建立稳固的团队，从而实现共同的理想与目标。 所以没有任何借口所表达的这种积极对待工作的态度，使我们在工作的经历中对选择这个职业，选择这个岗位有了更清晰的认识，甚至于共同享受它给我们所带来的益处和快乐已经成为我们工作中常论的话题，即便是屈辱和责骂，也丝毫不能减少或改变我们在这个职业、这个岗位上积极对待工作的热情。 正如书中所说工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力，从一个侧面反映出积极对待工作的态度几乎主导着我们的世界观和价值观，它无疑是我们对待学习、生活、工作的助推器，使我们潜在的在积极的态度中提高和受益;而对在现实工作中，常常喜欢以抱怨职位、待遇、工作环境，抱怨同事、上司或领导等内外部环境来为自己寻找借口和理由，诸如此类的消极态度，只能使我们的精力和智慧丧失怠尽。以借口推脱，以借口发难，使工作的真正目的受到极大挑战，破坏了整个团队积极向上的工作气氛，使既定目标在借口中流产。 后勤集团经历了改革的洗礼，仍在带着集团全体员工积极致力于改革创新和战略调整，增强集团持续改进的能力，使后勤集团在改革与开展的历史进程中始终呈现勃勃生机，防止过早进入团队开展阶段的休眠期，所以在当前的历史阶段，仍然需要集团全体员工众志成城，锐意进取，不懈追求，努力创新，以先进的理念武装自己，以更加积极的态度参与改革，深化改革，让积极对待工作这一理念植根于集团改革与开展的各个阶段、各个方面。 让借口离我们越来越远，让成功离我们越来越近，因为成功属于那些积极对待工作的人，不属于那些寻找借口的人。 篇二。工作心态的总结心得很晚的加班回来，就在想这一天都在忙些什么。因为最近刚刚换了新经理，我们区在大整顿，又恰逢国庆活动，领导们可谓是一天来一次。当然，少不了批评和指导。就看我们营业厅的布局是换了又换，不过确实的是办了点实事终于把我们的老爷机换了新的。新用起来就是很快，不过好心情却总是被打破，莫名的教训和加班，仿佛我们是没有知觉的包身工。 是不是每个新领导都必须用新官上任三把火的姿态来树立所谓的威望呢。对工作的好坏评价，到底是该由被效劳的用户说了算呢。还是由天天坐办公室吹空调的领导说了算呢。具体到所谓的各种标准语言和效劳用语，既不实际，又罗嗦荒唐，反倒引起了客户的不便。更有用语的轻重，自然有对用户的分别对待，一律强求的近似吼叫的问话，难道真能带来用户的待见和好感。 于是，一切的一切，无非是改朝换代般的树威，就是在敲打着你们这些前朝元老们看看，如今可是我某某的天下了，听话的就跟我混，想当刺头的趁早滚蛋。于是，权利的至高早已湮没了效劳的意义，一切都是为了权和利效劳，无论他们吹嘘的有多么动人。 早在我送货的那段时间，便已看透了这些，权利这柄杆，爬的高，摔的惨。然而只要你上了这柄杆，就是身不由己。你不往上爬，那么便有人要把你往下挤。人生一世，匆匆数十载，何必如此。所以要求回了营业厅，做一个和权利不沾边的人，如今却也不免受到他人权利的挤压，在缝隙中生存。 生存。有人说，如果说谁不是为了钱而在这干，大可以离开。我想了想，在这个经济社会里，没有钱就像人没了血液，那真的是无法生存。但这也仅仅是生存而已，我们在于世间，还有属于我们内心中追求的某些东西。当我还在这里坚持时，我想，支撑我的不仅仅是那所谓的一点工资，还有我对生活的一种体验和态度。生活，而不仅仅是生存。 以前会去想做自己喜欢的事，却发现不那么现实。想逃离程序化的生活，做一个真正自由的人，又发现自己没那份力量。想在日渐世俗和无味的生活中，找寻点属于自己的光辉，哪怕不那么伟大，却至少可以温暖自己的心灵。普普通通的工作，我依然带着热情去做，不是为了那份业绩，是为了心中的一份满足。当我看着顾客带着满意的笑容离开时，我便是由衷的快乐，也便更有劲头去干活。偶而也会遇到不讲理和成心找茬的人，我都会抱着一份随和去面对，因为如今社会压力太大，都不容易，客户有气没处撒，跑这里说说，就当是在听他诉苦，他也不容易。 可是，我所不喜欢的便是刻意的检查和沉重的任务，这任务的下达不是随着人们的努力去做的，而是必须完成之类的，每次听到这样的命令，我都十分的反感。如果效劳业连自己都没有那份随和和顺心，又怎能带给客户随和和顺心呢。而且还要有各种想法去让客户办业务，哪怕是人家本不需要的。日渐失去了对这份工作的热情，当周围的人们一个又一个的离去，我也仿佛看到了自己的未来。 谎话到底能欺骗谁呢。我想，也只有自己了。但人在世上，却最不应该欺骗自己。这生命的一切只赋予你一次，实在应该珍惜。 当十几天前，和高中同学一同去天水考试时，我一路上就在想，如果当初做了不一样的选择，那么我现在的人生会是什么样子的呢。是比现在好。还是不如现在。冷清的夜晚、凌晨的火车、拂晓的大巴、还有那清晨的葱花饼，回忆的闸门似乎被翻开，看到了过去，也畅想了未来。熙熙攘攘的人群，似乎让我想起了当年的高考，撑起的雨伞，伴着记忆的味道。同学考完试出来说，很久没有考试了，突然有种久违了的、年轻的感觉，仿佛又回到了从前。 我们毕业几年了。他问到。 有八、九年了吧。我说。 时光似乎真的是如梭般的滑过，在我还没来得及回味的时刻。他说：这些年来混混碌碌的工作生活，也都忘记了时间，这么多年过去了啊。 是啊，这么多年过去了。我突然有种领悟，我从高中以来，一直失去的是一个叫做目标的东西，一种为之内心涌动的力量。我夸大了世间的一切困难，却独独忘了自我的存在。找寻一种态度，一种面对世间不一样的角度。我想，我有了属于自己的态度，我也许依然会悲伤和失落，但不再会徘徊不前。是该上路了，我抖了抖伞，这是家的归途。 篇三。工作心态的总结心得大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的根本权利，而有没有权利在这个世界上生存那么看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的时机，只有认真地对待这个时机，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的;只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。 对待工作的态度，实际上是一个道德问题职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩。这样不仅进入了一种良性开展的过程，更表达了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出。 敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最根本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作方案、筹划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到简单的事，全力以赴，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。 曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮助。木匠容许了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。木匠完工后，雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀hellip;hellip;要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。你就是那个木匠。每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来hellip;hellip;但你无法回头。人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子。 最后，我想告诉大家这么一句话。你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切。 篇四。积极工作心态的总结心得体会狂天，我读了做事先做人一书，感触非常深，最直接的感受是不管在生活中还是在工作中首先要先做人，后做事，做事固然重要，但是怎样做人才是根本。要有积极的态度。积极的态度在工作中是很重要的因素，只要自己的工作态度摆正和有积极的上进心，工作才能有所提高。 我想无论以后如何，我都忘不了这句让我受益终生的道理。做事先做人。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上的新突破。积极的工作心态是一个人最根本的素质，每个人都要学会调整自己的心态。无论做何事，都需竭尽全力，这种精神可以决定一个人日后事业上的成功与失败。 一个人的工作心态，与其本人的性情、做事的才能有着密切的关系。如果有积极的心态，火焰般的热忱，那么无论所做的工作多么劳苦，都不会觉得疲惫，在任何情形之下，都不会表示厌恶。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每份工作中都有许多珍贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温磬的工作伙伴、值得感谢的客户等等，如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记拥有一份工作，就要懂得感恩的道理，就会收获很多。心态不同，同样的工作会干出不同的效果，干同样工作的人也会有不同的体验和收获。 心态积极，对工作全力以赴，才会比别人干得出色。同样是做小事，不同的人会有不同的成就。如果我们能不断从平凡的工作中发现它的价值所在，转变心态，我们就能重新燃起对工作的热情，喜欢并享受自己的工作，使自己在忙碌中感受到更多快乐。积极的工作心态，会让你感到自己的存在;积极的工作心态，会让你感到自己所做的一切都是那么的理所当然。 篇五。工作心态的总结心得体会最近看了一本小册子好心态胜过好工作，本书是写给职场人士的，内容多来自作者从事心理咨询及各类授课过程中的体验和感悟。 当下，又到了高校毕业生就业季，随着国内高校毕业生数量的逐年递增，严峻的就业形势让毕业生们焦头烂额。而奇怪的是，如今一些已经工作、甚至收入还不错的年轻人，也常常吐槽自己的职业。好工作究竟都去哪儿了呢。这成了很多年轻人心中不断追问的问题。其实，这就是一个就业及工作心态问题。 应该说，在就业方面出现的种种焦躁心态，既有社会大环境的原因，也有年轻人自身的原因。必须成认，随着近几年高校毕业生进入顶峰期，应届毕业生就业越来越难，成为不争的事实;而一些高校专业设置不合理、就业指导不完善等因素也加剧了这种就业矛盾，此外在就业公平方面，我们国家还有制度性的硬伤没有完全消除，这些都是就业形势日益严峻的客观原因。但是，如今的年轻人越来越急躁，越来越重视自我，职业忠诚度不高，就业观念不接地气，不够灵活，也是客观现实。有的大学生受宁要大城市一张床，不要西部一套房的观念影响，就业只想去北上广等大城市;有的目标锁定公务员，百折而不挠;有的只