2023年医院党风廉政建设工作计划3篇.docx

XX年医院党风廉政建设工作方案3篇 医院在开展党风廉政建设工作中，从严管理的方针，深化医疗单位分配制度改革，加强对村卫生室监督力度，落实责任，突出重点，明确主题，围绕创新抓业务;围绕求实抓建设;围绕从严抓管理，促进党员干部，全院职工廉洁自律，加强党风廉正建设，树立医疗行业新风气。为此做一个工作方案。本文是2023年的医院党风廉政建设的工作方案，欢迎阅读。 2023年医院党风廉政建设工作方案一以贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下： 一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识 1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习党章、两个条例、纲要廉洁准那么为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。 2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规那么，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。 3、抓好四项制度落实。（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;（2）完善医院党风廉政建设监督组织布， 每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。（3）医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。 抓好廉政准那么52条落实。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，按照廉政准那么搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。 二、加强政务公开，落实好阳光工程净 1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民效劳，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。 2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。 加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。 三、加强监督检查，落实好汇报制度 1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。 2、要做到根底工作标准，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验， 做好信息反响，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。 3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学开展观为主线，结合本院年初制订的工作方案、医德医风教育方案，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。 3、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。 2023年医院党风廉政建设工作方案二为在全院扎实开展好党风廉政建设和行风效能建设，我院根据县卫生局的统一部署，认真落实科学开展观，以维护人民群众根本利益为目的，围绕减轻群众医疗费用负担问题，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力提高全体员工的职业道德和效劳水平，标准了内部管理和执业行为，廉洁自律，依法执业。为此，特制定本方案。 一、强化责任，实行党风廉政建设和行风效能建设目标管理责任制。为了确保党风廉政建设和行风效能建设顺利开展，我院将按照县卫生局的统一部署，认真组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话，院局部别与各科室签订党风廉政建设和行风效能建设责任状，院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人。实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。 二、积极开展三好一满意活动，切实转变工作作风、加强廉洁自律、提高工作效能、强化职业道德和行业作风建设。 根据县县卫生局的统一部署，我院将把党风廉政建设、行风效能建设和开展三好一满意活动有机结合起来，通过学、看、讲、查、谈强化教育效果。学主要是学习党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求，学习以胡锦涛为的党中央反腐倡廉重要论述和加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学开展主题教育读本等;看是组织全体员工观看党风廉政建设和反腐倡廉警示教育片，并要求每个人都写观后感，以本行业内实实在在的典型进行警示教育，进一步标准行业管理，营造廉洁行医，和谐向上的气氛;讲是镇分管领导和院领导结合卫生工作实际，分别讲一次廉政党课;查是院领导班子及院领导、中层干部等认真查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及本单位有关制度建立、完 善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节;谈是召开领导班子民主生活会和全体员工民主生活会，退休人员民主生活会等，围绕主题，联系实际，谈学习体会，重点谈在完善、创新和落实所分管工作或各自在日常医疗卫生工作中遵纪守法、履行职责的情况，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。 三、以人为本，严格岗位纪律，注重效能建设。 1、建章立制，从源头上杜绝行业不正之风。 一是实行医德医风考评档案管理制度。将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、绩效工资分配的重要依据; 二是进一步完善和落实院务公开制度。重点抓好医疗效劳价格和收费的公开，做好医疗效劳工程、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作，接受群众监督; 三是进一步改进药品、医疗器械等集中采购方法。我院从202223年1月1日起，严格执行国家根本药物制度，所有药品均由县主管局统一采购配送，标准了采购行为，控制了药品价格，确保用药平安，为广阔患者提供平安、有效、优质、价廉、实用的药品，让广阔农民群众真正享受到实惠。 四是严格执行药品和医疗效劳价格政策，杜绝自立工程、分解工程、比照工程等违规收费行为。我院将遵照上级有关指示精神，进一步健全收费管理制度，完善计算机收费管理系统，加强对收费各个环节的日常管理。严格实行费用清单制和费用查询制。严格按照上级主管部门规定的医改后新的医疗收费标准执行，杜绝超标准收费、重复收费、超范围收费、开大处方等问题。 2、开展学习白求恩、南丁格尔活动，鼓励大家争做受人尊敬的卫生工作者。我院将利用职工会，党、团支部会等，组织员工学习XX省XX县区人医原外科主任王万青和XX省离休干部杨善洲的先进事迹以及白求恩、南丁格尔的生平事迹等，教育大家忠于职守、廉洁自律、依法执业、恪守医德，做受人尊敬的卫生工作者。 四、广范征求意见，认真落实管理方案。 1、通过召开社会监督员座谈会，吸纳群众意见，做到坦诚交流，虚心吸取，认真总结，实事求是，肯定成绩，指出缺乏;对高收费、乱收费、私收费，人情收费等进行了清理整顿，向社会写出承诺书、告示，设立意见薄、意见箱、举报 ，让群众进行监督，对举报情况调查属实的，按有关规定对有关人员严肃处理，继续推行院务公开，财务公开，医务公开，科室医护公开，药品价格公开，效劳承诺公开，严格按照上级有关规定进行收费和开展医疗活动，因病施治，合理治疗，合理用药，合理检查，不准开人情方，大处方，杜绝变相收费和分解收费，减轻病人负担，降低医疗费用，满足患者就医需求，力求到达三好一满意。 2、加强药品使用监控，制定各科室的用药比例，把药品收入控制指标纳入科室目标管理，努力降低医疗本钱，加大医疗质量的督查和公示力度，实行微机收费，一日清单制，患者告知制，加强医疗效劳价格和药品价格的监管，严格管制滥用抗生素和其它类药物滥用。对在医院走势较好的几种抗菌素和扩血管药严格把关，实行分管院长审批制度。 3、严格岗位纪律和各项规章制度，认真贯彻执行上级公布的五条禁令，行政、医疗值班人员不得擅自离开工作岗位，不得饮酒、打牌或脱岗干私活，工作日所有在班人员中午一律不得饮酒，不准串岗、聊岗、聊天、上网玩游戏等，一旦发现将按上级有关规定严格查处。 4、严格职工考勤考绩制度，对上班迟到早退现象给予经济处分;讲究工作时效，注重工作效率，杜绝拖拉作风，与个人的绩效工资挂钩。对未能按时完成任务或未能序时完成任务者，经考核后如属个人原因将按绩效考核的相关细那么扣发或扣除其相应的绩效工资。 五、以病人为中心、树立行业新风。 1、结合创先争优活动，倡导以爱岗敬业，老实守信，办事公正，效劳群众，奉献社会的职业道德，做受人尊敬的医疗卫生工作者。同时，注重人才培养和科室建设，努力提高医院的知名度，充分利用集市贸易、星期天以及5〃1、5〃4、清明节、端午节等革命节日和传统节日在本院和集镇街头、举行义诊咨询活动，着力调动全体职工惠民效劳的积极性。 2、我院将坚持患者至上，深化人文效劳，做到入院有人接，手续有人办，检查有人带，出院有人送的效劳宗旨，并将热心接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送作为我院医疗人员的效劳准那么，要求做到七声效劳，来院有称呼声，操作前有解释声，操作失误有歉意声，合作后感谢声，患者不适有抚慰声，节日到来有祝贺声，患者出院有送行声，完善和落实医患沟通制度，将医患、护患记录于病历中，并纳入年终的考核范畴，着力提高党员干部思想素质，增加全体职工在工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。全年进行2次以上病人满意度调查，总的满意度力求达98%以上。 3、进一步加强平安管理，对重要窗口、科室、路段进行全面监控。在去年的根底上，继续投入一定的人力、物力、财力，对治安、院容院貌、环境卫生进行大幅度的整治，使医院面貌焕然一新。 2023年医院党风廉政建设工作方案三为贯彻落实2023全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反xxxx体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力标准运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地效劳医院建设。 一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象。 加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织松散、纪律松弛和自由主义、好人主义等