分享
2023年中层干部培训计划.docx
下载文档

ID:1785593

大小:15.70KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年中 干部 培训 计划
中层干部培训方案 xxx农业局x202x年中层干部教育 培训方案 x202x年,我局中层干部培训工作在上级主管部门XX县区委组织部、县人事局的领导下,以管理促效率,把科学开展观和提高绩效有机结合起来,认真研究我局内部科学技术、人才资源培养、指导、催促、检查工作,在局干部培训工作领导小组的领导下,把局中层干部的培训工作做得更好更扎实。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,围绕中心,效劳大局,全面提升中层干部队伍素质。 二、加强领导,全面落实岗位职责 局中层干部培训工作领导小组由局党支书记亲自抓,分管副局长协助抓。每年派2人参加中层干部培训,全面完成上级主管部门XX县区委组织部、县人事局下达各项培训任务。 三、加强中层干部教育培训,不断提升效劳三农的水平 1、加强全局干部职工的政治理论学习,不断提升职工的素质。 以领导干部作风整顿建设活动为契机,以各支部为小组,组织局中层干部认真学习科学开展观,切实转变中层干部的工作作风,不断提高中层干部职工的综合素质。 2、继续做好中层干部的绩效考核工作。 按照“一岗双责〞的要求,签订目标责任书,严格绩效考核,提升中层干部的领导水平和业务素质。 3、加强对内、对外管理,标准管理体制。 继续做好标准化效劳型政府工作,重点抓好队伍建设,以“强效劳、抓管理、树形象〞的宗旨,将效劳与管理、效劳与执法、效劳与监督有机地结合起来,努力开创稳定、和谐、创新、开展的新局面。 做好中层干部培训工作是加快我县农业开展步伐、不断提升农业技术干部队伍良好的效劳形象的必要手段,在今后的工作中我们将不断加强教育培训,为我县的开展做出奉献。 xxx农业局 二○○九年一月 第2页 共2页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开