2023年xx校办公室主任工作鉴定新编.docx

第一篇：校办公室主任工作鉴定 校办公室主任工作鉴定 一、坚持严于律己、努力做好表率 我能处处严格要求自己，坚持治理就是效劳的理念，把活得平淡、默默无闻、舍得付出作为自己的准那么;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。 在工作中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。通过学习，进一步增强党性，提高政治思想素质，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二、认真履行职责，积极开展工作 （一）努力做好行政治理工作 1、协助领导做好行政治理，组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。 2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时，督办到位。 3、完成历年、历期学校工作方案、总结、各种汇报材料。文字材料表述准确，数据具体，概括全面，富有特色，为学校工作添彩。 4、加强文书档案的收集、整理和归档工作，屡次受到上级肯定。 5、切实做好教职工考核、评价工作，调动教职工工作积极性。 6、做好投诉接转工作，做到及时汇报、及时解决。 7、多途径抓好了对外宣传工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。 （二）协助党支部做好各项工作 1、完成党务相关方案、总结及汇报材料。 2、协助党支部组织党小组、党员学习。 3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素质，保障支部组织的战斗力。 4、学校支部组织开展快，建设好，支部工作屡次受到上级表彰，组织部拍摄了我校党组织建设专题片，对学校支部工作进行宣传。 （三）认真做好人事、劳资工作。 1、在校长的指导下，积极主动地联系教育体育局、管委会、人事局，合理规划，搞好每年教师编 制申请，确保学校师资。 2、在市教育体育局的指导下，协助教育体育局顺利地完成了历次公开招考教师，做到公平公正、公开透明，确保程序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。 3、认真搞好人事相关报表，做到准确及时。 4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评价。 5、依据上级关于加强人事制度改革和内局部配制度改革的文件精神，认真做好教师聘任、聘用，以推进人事制度改革为核心，逐步建立了一套竞争上岗、优化组合的用人机制，落实学校内局部配制度改革，增强了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中，加强合同治理，科学地签订了教职工聘用合同，保障教职工和学校的权益。 6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作，做到了准确、及时，没有出现任何过失，确保教职工利益。 （四）扎实开展法制教育，高度重视平安工作。 2、高度重视平安工作，确保学校师生平安。在校长、书记的指导下，制订并完善了学校相关平安治理制度，认真落实平安治理，确保了学校师生生命财产平安。加强周边环境综合治理，开展社区共建、警校共育，搞好综治工作，确保校园平安。 （五）加强教师治理，提高队伍素质 1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度，通过制度加以标准，采取活动促进养成，打造了学校优秀教师队伍。 2、贯彻名师塑校的办学理念，扎实开展名师名校长工程，培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。 （六）在我的工作中，我做到了以下三点： 一是让自己处于工作状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的经常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。 我对任何工作总是以精益求精为目标，从不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。 二是让自己站在大局高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用应接不暇来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校开展的大局，分清轻重缓急，有序安排工作，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象，实现学校意图。 三是让自己坚守职责，工作不推诿，积极主动，不以事难而怕为。职责就意味着责任，岗位就意味着任务。我对工作负责，不回避问题，不玩弯弯绕，坚持原那么，敢于负责，敢于承担责任。 第二篇：办公室主任工作鉴定 一、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己，坚持“治理就是效劳〞的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出〞作为自己的准那么;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。编辑推荐：xx上半年工作总结在工作中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。通过学习，进一步增强党性，提高政治思想素质，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二、认真履行职责，积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律〞，繁琐无序。 2、在市教育体育局的指导下，协助教育体育局顺利地完成了历次公开招考教师，做到公平公正、公开透明，确保程序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。 3、认真搞好人事相关报表，做到准确及时。 4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评价。 5、依据上级关于加强人事制度改革和内局部配制度改革的文件精神，认真做好教师聘任、聘用，以推进人事制度改革为核心，逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合〞的用人机制，落实学校内局部配制度改革，增强了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中，加强合同治理，科学地签订了教职工聘用合同，保障教职工和学校的权益。 6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作，做到了准确、及时，没有出现任何过失，确保教职工利益。 （四）扎实开展法制教育，高度重视平安工作。 1、根据上级要求，严格实施学校“〞普法、“〞普法工作，扎实地开展法制宣传教育，有效地提高了全校师生法制意识。在“四五〞普法工作中，屡次受到市、区法治办的表彰奖励。 2、高度重视平安工作，确保学校师生平安。在校长、书记的指导下，制订并完善了学校相关平安治理制度，认真落实平安治理，确保了学校师生生命财产平安。加强周边环境综合治理，开展“社区共建〞、“警校共育〞，搞好综治工作，确保校园平安。 （五）加强教师治理，提高队伍素质 1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度，通过制度加以标准，采取活动促进养成，打造了学校优秀教师队伍。 2、贯彻“名师塑校〞的办学理念，扎实开展“名师名校长〞工程，培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。 （六）在我的工作中，我做到了以下三点： 一是让自己处于“工作〞状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的经常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。 我对任何工作总是以“精益求精〞为目标，从不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。 二是让自己站在“大局〞高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作繁琐，可以用“应接不暇〞来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校开展的大局，分清轻重缓急，有序安排工作，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象，实现学校意图。 三是让自己坚守职责，工作不推诿，积极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务〞。我对工作负责，不回避问题，不玩“弯弯绕〞，坚持原那么，敢于负责，敢于承担责任。 第三篇：校办公室主任个人工作总结 作者 一、坚持严于律己、努力做好表率 我能处处严格要求自己，坚持“治理就是效劳〞的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出〞作为自己的准那么;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。编辑推荐：2023上半年工作总结 在工作中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。通过学习，进一步增强党性，提高政治思想素质，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二、认真履行职责，积极开展工作 办公室工作最大的规律就是“没有规律〞，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。 （效率较高（推荐翻开）、及时准确、效劳教师、健全制度、营造和谐、广泛宣传、外塑形象）热点栏目：单位总结 （一）努力做好行政治理工作 1、协助领导做好行政治理，组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。 2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时，督办到位。 3、完成历年、历期学校工作方案、总结、各种汇报材料。文字材料表述准确，数据具体，概括全面，富有特色，为学校工作添彩。 4、加强文书档案的收集、整理和归档工作，屡次受到上级肯定。 5、切实做好教职工考核、评价工作，调动教职工工作积极性。 6、做好投诉接转工作，做到及时汇报、及时解决。 7、多途径抓好了对外宣传工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。 二）协助党支部做好各项工作 1、完成党务相关方案、总结及汇报材料。 2、协助党支部组织党小组、党员学习。 3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素质，保障支部组织的战斗力。 4、学校支部组织开展快，建设好，支部工作屡次受到上级表彰，组织部拍摄了我校党组织建设专题片，对学校支部工作进行宣传。 （三）认真做好人事、劳资工作。 1、在校长的指导下，积极主动地联系教育体育局、管委会、人事局，合理规划，搞好每年教师编 制申请，确保学校师资。 2、在市教育体育局的指导下，协助教育体育局顺利地完成了历次公开招考教师，做到公平公正、公开透明，确保程序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。 3、认真搞好人事相关报表，做到准确及时。 4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评价。 5、依据上级关于加强人事制度改革和内局部配制度改革的文件精神，认真做好教师聘任、聘用，以推进人事制度改革为核心，逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合〞的用人机制，落实学校内局部配制度改革，增强了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中，加强合同治理，科学地签订了教职工聘用合同，保障教职工和学校的权益。 6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作，做到了准确、及时，没有出现任何过失，确保教职工利益。 （四）扎实开展法制教育，高度重视平安工作。 1、根据上级要求，严格实施学校“四五〞普法、“五五〞普法工作，扎实地开展法制宣传教育，