2023年经典学校管理层竞聘演讲稿2篇.docx

【经典】2023年学校管理层竞聘演讲稿2篇 　　01 　　尊敬的各位评委、亲爱的各位老师：下午好! 　　今天站在这里，让我想起了一首歌的歌词：今天站在这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨……是啊，今天站在这里，我心潮澎湃，同时也万般无奈。 　　我要感谢教育体育局和科学技术局给了大家一个公平竞争的时机，我可以堂堂正正的站在这里与大家竞争这个职位，我无奈的是作为前任教导主任的我不得不参加这次竞聘。 　　既然我站上了这个舞台，那就请各位评委、各位老师了解了解我吧! 　　我，1990年毕业于凤冈师范，同年在余庆县凉风中学任教，两年后调入龙泉一小至今。 　　随着社会的开展和进步，我觉得自己无论是知识储藏量，还是教育教学手段，另外就是思想观念，都跟不上节奏，所以我就参加1999年贵师大组织的小学教育专科的函授学习，于2022年6月取得毕业证书。 　　不管在哪里工作，我的工作态度都是：勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨俗话说得好，有付出就会有收获。通过我的付出，我在教育教学这块土地也也收获了很多果实。如：2022年，我被县人民政府评为优秀班主任;2022年我获全县小学语文优质课一等奖，同年我荣获县级〞教学能手“、市级中小学〞教学能手“的荣誉称号;2023年创设课堂教学环境激发学生学习活动课的兴趣获得了遵义市第十届小学教研经验交流论文的一等奖、2023初为人师的日子一文，在县〞红烛颂“征文活动中荣获一等奖; 　　2023年我参加了遵义市第四期小学骨干教师培训，被我县的同行的学员推选为班长，由于工作出色，我被授予〞优秀干部“的称号;2023年，我被遵义市教育体育局、遵义市人事局评为遵义市优秀教师;2023年，我被遵义市教育体育局评为遵义市小学语文高级骨干教师;由于我积极肯干，2023至2023年年度考核均为优;在从事教育教学工作以来，我所写的随笔、小论文，在各级各类刊物上均有发表。 　　工作有了成绩，自然得到领导的赏识。所以在2023年，学校领导任命我为语文教研组的组长。在此期间，我们这个集体团结一致，共创和谐，共谋开展。在一次次的教研活动中，我们这个集体的活动都很出色，在一次又一次的教研教改活动中，我们也培养和发现了很多人材，有了这些人才，我们语文教研组的活动更加的有序的进行着、开展着、发扬着、发挥着。 　　2023年，我校教导处在缺人手的情况下，我在学校领导以及上级领导的信任下，有幸被任命为龙泉一小教导主任。当得知这个消息，我是喜忧掺半。喜的是，我可以试试自己是否有这个能力，忧的是，万一搞不好这项工作，误了学校的开展，那该怎么办经过这四年的教导工作，我自认为还是对得起学校、对得起各位老师、对得起家长、也对得起社会。 　　因为，我踏实的工作着，我努力的奋斗着，自然就有成绩回报着。这几年，我校的各科成绩都有不同程度的上升。特别是语文，以前我校的语文毕业会考的成绩老排不到前几名，但是，唐国翠老师送走的那批毕业生，语文成绩在全镇就名列前茅。 　　通过我的努力，我是获得了很多的荣誉，不过，那些荣誉都成为过去，那些过去的荣誉不但给了我压力，也给了我动力，它们时时的鞭策着我，使我不敢抛弃为教育教学努力奋斗的目标。 　　至今，我为教育教学工作的热情未减，我为教育教学工作的兴趣还浓，我还有教导工作四年的经历。所以，我站在了竞聘教导主任工作这一舞台上就有了一定的优势。 　　在我四年的教导工作中，我深知教导主任工作的职责，每学期我都认真的履行教导主任工作的职责：期初制定教育教学工作方案、按课程方案并结合学校实际排课、搜集整理资料、关心学生健康、期末有教育教学总结、指导教师转变教育教学观念等等。 　　在这四年的教导主任工作中，我就像一块从山上滚落到河流中的石头，起初是有棱有角还有锋利的刃的石头。可是在这汹涌澎湃的河流中，我被河水冲刷着、和同伴碰撞着，在经受了种种的磨砺中，我逐渐的没有了棱，也没有了角，刃也变钝了，我和大家都成了一颗颗光滑的卵石，那么光亮，那么圆润。曾经，王显琼老师笑眯眯的对我说：〞我觉得你的脾气变了好多，别人对你说了那么气人的话，你都不发火了。“是啊，同在一起工作，那是缘分。我从余庆来到龙泉一小工作，能认识大家，能和大家一起共事，更是缘分，我珍惜这份缘、珍惜这份情、珍惜这份友谊，更要为学校的大局着想，不能意气用事，所以我变得可爱了，让大家容易接近了。 　　我想，我现在温和的脾气也算是竞聘教导主任工作的一个优势吧!因为，教导主任这一工作，就像一个U盘，它将上级领导的旨意复制、粘贴后再转给下级部门。我有了温和的脾气，即使在向下级传达上级部门的指示时，同事们有的话语也不至于让我生气。因为我知道，他们对我本人是没什么恶意的，只是对工作偶尔发发牢骚，那也是正常的，情有可原的。 　　说了那么多，还不知道自己是否能竞聘到教导主任工作，如果竞聘不到，说明我的工作还需做细做实，还需更加的努力。如果能入选，我将有如下的工作设想： 　　继续发扬我的长处，协助校长、分管教学的副校长搞好教导处工作，认真履行岗位职责，继续细化教学过程管理的要求，组织教师扎扎实实地进行课改，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，使工作再上新的台阶。同时，树立为学校、教师、学生、家长的效劳意识，成为你们的合作伙伴。 　　教学是学校的中心工作，课堂是实施素质教育的主阵地，学校的一切工作都要服从、效劳于教学、效劳于学生，一切为了学生开展的道理，已在我的头脑中牢固定位，质量是立校之基，兴校之本。管理过程中，这一项工作的重心偏失不得，动摇不得。 　　为了使我校的教学工作真正落到实处，结合我县教育体育局和科学技术局开展的〞一创两标准“活动，一是要继续执行教学标准，标准教学内容、标准教学时间，任何人不得随意更改课程，不得侵占克扣教学时间，保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的要求，制定出符合我校实际的、便于操作的，同时又利于鼓励、促进教学质量大面积提升的细那么要求，使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就，学校检查有依据、评价有标准，保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。 　　这就是目标。现在，我有了搞好教导主任工作这一目标，我愿在这一工作中飞翔。　　02 　　尊敬的各位领导、各位专家评委、各位同仁，大家好! 　　非常荣幸有时机站在这里，与各位交流和汇报自己对教育的理解。老人说：“教育要面向现代，要面向世界，要面向未来。〞简单的我为教育做了些什么呢我，XX，32岁，中学地理一级教师，从莎车县到尉犁县，从教师到班主任，再到教研员，9年来一直认真地对待这份职业、这份工作，因为我从基层来，所以感受着欣慰、快乐和过程中的真实，并跟随着教师这份永恒一起成长。 　　此次参加校长竞聘，现将我的想法与打算向各位做一个沟通： 　　校长对学校的领导首先应是理念引领，其次才是行政管理。因此，我将本着“在继承中创新，在创新中开展，在开展中提升〞的办学策略开展工作，努力构建一个鼓舞人、开展人、幸福人的和谐校园，使学校获得可持续开展的动力、活力与魅力。 　　下面我从四个层面来阐述我的立校理念。 　　第一、开展班子，打造求真务实、以人为本的领导和管理。 　　在不断完善自身的根底上，建立完善科学决策机制，严格执行班子议事规那么，坚持民主集中制，健全各项制度，严格校务公开，标准财务管理，落实平安责任，力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化，不断提高学校可持续开展的软实力。 　　第二、成功教师，打造团队，搭建平台，创设气氛，建设一支敬业精业协作高效的教师队伍。 　　第三、幸福学生，让每一个学生在愉快、自信中幸福成长。形成传统美德与现代文明共生的学生与班级文化。 　　第四、联通家长，构建学校、家庭、社区三结合德育网络，不断拓宽家校合作渠道，构建心手同牵、家校共育的和谐环境。 　　竞聘成功后的打算 　　如果我能胜选，我将用一千小时倾听，用一千小时学习，用一千小时观察，用一千小时总结，再用一千小时求实创新，尽力做好以下几个方面的工作： 　　一、出思路———用先进的思想引领学校。二、抓班子———用共同的要求凝聚干部 三、带队伍———用崇高的目标鼓励教师 四、精管理———用优秀的理念管理教育 　　五、高效益———用高质量的教育回报社会 六、严律己———用神圣的使命鞭策自己 　　我从基层来，不管能否胜选，我都坚持老实做人，踏实干事。你们没有理由会拒绝真诚，没有理由会拒绝实干，相信我，选择我，你们不会错! 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。