2023年试用期员工转正鉴定评语.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 试用期员工转正鉴定评语 　　试用期结束后，要对申请转正的员工写评语。本文是办公室小编整理的试用期员工转正鉴定评语，仅供参考。 试用期员工转正鉴定评语欣赏　　1、陆红(苏州)塌实、专注、责任心强。 　　2、蒋智琴(建德)蒋老师从2023年9月接受学校安排承担与人大网院的合作办学工作，办班规模从当初的一个专业(金融)50名学生，开展到现在的公共事业管理、法学、会计等8个专业，学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学开展步伐稳健，已成为建德电大的重要组成局部。蒋老师的突出业绩主要表达在三个方面：(1)注重效劳。几年来蒋老师一直牢记“一切效劳学生，一切为了学生〞这句话。在平时的工作中学生有什么问题都会一一记录在册，逐一帮助解决，并在当天把处理结果一一告诉学生，如不能当天解决的，会告诉学生处理的最正确方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间，都及时受理。几年来根本没有双休日，暑假和寒假的休息时间也很少。(2)积极指导学生安排好个人的学习方案，争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师积极帮助学生制订每次选课的方案，加快学习进度。从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节鼓励学生主动学习。实践证明这一方法是可行的，到目前为止毕业生中有50%两年左右毕业。(3)积极配合学院工作。学院学务部、招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成，并把学院的各项通知及时准确地传达给学生。 　　3、彭蓓(昆明)极具亲和力，招生能力突出。 　　4、刘伟：自古英雄出少年。二十出头的你，凭借认真学习、精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，展现了当今实用型人才的风采。 　　5、陈秋妹(福州)负责人大工程整体工作，从接待学生咨询到毕业送出学校，工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到、以诚相待，受到学生的广泛好评。 　　6、蔡振合(丽水)2023年首次招生，很多工作相对陌生。短期内不断熟悉工作，向“老同志〞取经，逐渐取得学生信任，招生规模逐年提高。 　　7、高凤群：为人正直、吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;用精确测绘为港龙电气的品质提升夯实了根基。 　　8、于启红：低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华美的词藻，却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。 　　9、梅黎(南昌)接受咨询亲和力强、信任感强、说服力强，大大提高了咨询报名率。 　　10、黄存云：年轻时的你，在一线岗位上挥洒着青春;现在的你，又用勤劳的双手，洗碗、拣菜，协助港龙厨师做出可口的菜肴，让员工感受家的味道。二十多年的时光，你融入了港龙，留在了港龙。 　　11、朱勇：敢想、敢为、敢做，凭借勤思考、善钻研，不断推进着压轴气冲模具的创新，从而推动了气动除毛刺工艺的进程。 　　12、王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师，主管着辽宁电大效劳中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的，往返需要2个多小时，况且还要照顾家里刚刚两岁的孩子，但是她仍时刻以百倍的信心和决心投入在网络教育事业上。在她看来，为人师表需要从小事上做起，她非常注意严格要求自己，处处事事为学生和其他教师起到表率作用。当接到学生们的各类 时，她都耐心解答或帮助寻求解决方案。当发现有学生学习落伍时，她就逐一询问学生落伍原因，结合每位同学的实际困难，尽力帮助学生加快学习进度。王老师经常与学生谈学习、谈生活、谈工作，循循善诱，诲人不倦，给人留下了深刻的印象。效劳中心先后有40余名学生由于个人原因申请退学，在王老师的帮助下，又重新开始学习。 　　13、段灵：谁说女子不如男正值青春岁月的你，身上未见年少的轻狂，多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、用心带徒成了你的代名词，你充分展示了女子不输男的女性魅力。 　　14、蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业，出色地完成了本职工作。详细的导学使学生顺利掌握了网络学习方法，持续性的督学加快了学生的学习进度，并赢得了学生的欢迎。同时，通过网上人大的二级页面和两个QQ群，积极主动与学生沟通，并方便了学生之间的沟通，与学生结下了深厚的师生情谊。对于学生反映的问题，不仅及时解决，而且深入查找原因，杜绝类似问题的再次发生。 　　15、王黎(常州)热情，招生思路开阔、手段多样。 　　16、刘宝：工作认真负责，细心，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。 熟悉整个业务操作环节，风险防控意识较强，贷后管理工作有条不紊，为担保业务健康开展做出了积极奉献。 工作认真、细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。 　　17、李美华：生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带着小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。 　　18、施华美：以高尚的品格感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲，也是员工的楷模。 　　19、周根勇(盐城)钻营、精明、能干、热情、塌实、专注。 　　20、杨文正(台州)注重细节、真诚亲和、信任感强，咨询成功率显著提高。 　　21、姚建华(常熟)精明、善于经营、善于摸索招生门路。 　　22、张雨薇(西安)努力、勤奋、认真、积极。 　　23、王卫勇：具有较强的设计、开发、创新能力。锁具新品的开发、多轴轮钻床加工设备及桥架焊接设备的研制成功，均得到同事的公认，领导的啧啧称赞。 　　24、邓兴平(广西)工作认真负责，细心，方案性较强，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。 　　25、张达信：你是联络公司与主机厂的“枢纽〞;你是协调生产工作的能手，你是共产党员敬业奉献、吃苦耐劳的典范。 　　26、柯桂红：你不因自己的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。 　　27、程志宏：战高温、耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗暴双手，不断刷新着产能记录。 　　28、孙燕尔(嘉兴)工作认真负责，出色地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作，做得有条不紊，平时工作兢兢业业，特别是在招生工作中，积极主动与原来的老生联系，以优质、热心的效劳态度感化老生，以老生带新生的方法招来更多的新生。在教务工作中，经常与学生沟通，及时解决学生反映的各种问题，并有针对性地指导学生学习，受到了学生的好评。 　　29、李静(南昌)xx09批次开始接触网络教育后，李静老师便以最快的速度了解并掌握了网络教育的学习方式，并针对不同学生的工作性质、学习时间等特征制定相适应的学习方案，使整个学生效劳更加人性化，让学生更加体会到随时随地、自主学习的网络教育所带来的便利。每月都进行细致的导学，并注重与学生的沟通，节假日很少休息。同时，利用各种方式加强同学之间的交流，如帮助学生建立咨询QQ群，定期组织一些学生活动和比赛，建立各层次、各级学生班委，制作学生通讯录等等，真正成为架起学生之间沟通的桥梁。积极跟踪学生的学习进度，不断对沉淀学生进行催促，使退学率很低，而学习进度较快。 　　30、孙爱丽(山东外贸)山东外贸教学效劳中心的负责人，非常重视学生工作，定期召开专题会议研究学生效劳工作。平日经常亲自给学生打 ，通知学生有关事项，催促学生学习;学生的学习出现了畏难情绪，能适时予以开导;学生经济上暂时遇到了困难，还主动为学生垫付学费;学生病了，带营养品到医院去看望;熟知每个学生的情况，学生的名字几乎都能叫出来，学生来效劳中心办事，每当孙主任叫着他们的名字与其促膝谈心，鼓励他们好好学习时，学生们在惊讶、感动、佩服的同时倍感亲切，学习的劲头更足了。 　　31、曹恒元：身残志坚，体残心不屈，埋头苦干、扎实工作，为“优秀员工〞这个称号赢得一张又一张选票。 　　32、季荷英：苦干、实干加巧干，用全面掌握的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。 　　33、沈玉丽(余杭)沈玉丽老师负责余杭的招生咨询、学务、教材发放等工作，寒假和暑假都坚持值班，工作非常认真。对待报名咨询非常细致;新生入学后，进行细致的集中导学。余杭效劳中心安装了群发短信的功能，只要学生提供了 号码，沈老师会在第一时间将学院的重要通知传达给学生。在短信通知学生重要事宜后，沈老师会在截止时间前两三天，逐一查看学生完成情况，发现有漏掉或遗忘的再 通知。各项督学工作，沈老师总能在第一时间反响督学的结果。余杭的选课率、考试预约率都较高，日常学务管理工作非常仔细到位，受到了学生的好评。 　　34、贾鸭子：她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤奋刻苦的敬业精神每天维护着公司的环境卫生，用无声的行动赢得了全体员工的尊敬。 　　35、张正英：凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步，当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。 　　36、张亚军(杭州)一直本着以学生为本的工作态度认真为学生效劳。新生入学时进行全面系统的导学，让学生了解“网上人大〞的学习模式，学习方法，引导学生上网查询信息，努力培养学生自主学习能力。根据不同的层次和专业，制订相应、合理的选课方案，推荐给学生，争取在最短时间(两年)内毕业。 　　37、为做好学生效劳工作，刘老师还主动申请购置了短信息群发器，主动向所有学生群发信息，得到了学生的好评。同时，认真细致地进行督学工作，使考试预约率，交费率明显提高。积极组织各类学生活动，xx年先后组织了6次规模不等的新生导学活动、2次较大规模的毕业典礼、一次学生聚会，使学生凝聚力得到进一步加强，得到了学生的好评!在考务工作中，刘老师能够按照学院的要求，严格考试管理，圆满完成了历次考试组织工作。目前学院在南京地区的影响日益扩大。 　　38、徐群华：作为一名普通的辅助工，你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。 　　39、刘浩(南京)刘老师负责招生工作，学务工作和考务工作。在招生工作中，他能够做到不分节假日，长期不懈地做好招生工作，对待每一个招生咨询者，都以诚恳的态度详尽介绍，并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源，不断扩大学院的影响，在刘老师和其他老师的努力下，2023年秋季招生数量有明显提高。 　　40、王津宁(金华)招生宣传思路开阔、途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。 试用期员工转正鉴定评语分享　　1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。 　　2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。 　　3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。 考核合格，给予转正。 　　4、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为标准要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。 　　5、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。 　　6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。 　　7、XXX同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自