2023年银行人员竞聘演讲稿.docx

银行人员竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好。 首先感谢行领导为我创造了这次公平竞争的时机。当我站在这个竞聘演讲台上的时候，特别是听了xxx行长的发动报告后，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。 多年银行工作的实践，使我对这次竞聘更加充满了自信。近年来，本人在总行和行长室的正确领导下，站在国家利益和国家金融政策的立场上，勤勤恳恳工作、踏踏实实做人，在谋求银行与企业“双赢〞方面作出了不懈的努力。。 如果竞聘成功，我工作的目标是。贷款发放合法合规、手续齐全，“放得出、收得回、有效益〞；出库报告、台帐登记等根底资料到达标准化要求；回笼归行、信贷库贷比、收贷率、收息率等经营指标达20230%，全年企业消化挂帐占用贷款下降7%，人均有效资产增长15%，超期结算资金、挤占挪用、其他不合理资金占用及不良贷款零增长，有效资产抵押达85%，不超范围发放贷款；粮食贷款按规定时间结零，每月银企购销存勾对相符，每月对全辖进行经营分析并汇报；本组发案率为零。 如果竞聘成功，我履职的思路是。第一，准确把握政策。在目前农发行执行政策难度加大、信贷管理日趋复杂的情况下，从实际出发，认真执行“以销定贷、以效定贷〞的信贷政策，积极支持企业收购非保护价粮棉，同时，努力争取分类信贷，对外部环境好、历史问题根本解决的企业，支持企业做大做强；对根底和环境较差、历史遗留较多问题的企业，加强风险防范，通过扩大增并贷款的方法，逐步盘活存量；对经营效益好、信誉度高，或拥有长期稳定购销渠道的企业，要重点培植，在贷款投放上优先考虑。第二，加强业务学习。要加强业务知识和业务技能的学习和更新，全面系统地学习总、分行制定下发的各项根本管理制度，使自己更加胜任本职工作。同时认真学习和全面落实岗位责任制要求，标准工作程序和操作行为，要在“学用结合〞上下功夫，增强运用理论解决实际问题的能力，努力实现根底工作“零缺陷〞，业务工作“零过失〞，效劳工作“零距离〞。第三，树好自身形象。 第2页 共2页