2023年年度工作总结公司党委.doc

年度工作总结公司党委 一、以“三个代表〞重要思想为指导，狠抓领导班子队伍建设，增强凝聚力和战斗力 ⒈抓学习、促作风。各基层党组织依托中心组学习制度，民主生活会制度，采取集中与分散相结合的学习方式，切实做到人员、内容、时间、效果四落实。分公司定期检查各单位班子成员读书笔记，及时布置安排上级党委安排的学习内容。。同时，从分公司党委到各车间支部，均制作了内容丰富、版面精美的展版片，到达了“五好〞标准和争创措施上墙的要求；制作了“党员是一面旗帜，支部是一座堡垒〞的横幅，悬挂在厂区各处。据统计，在资金十分紧张的情况，各基层党组织提出“再穷不能穷党建〞的口号，共制作园地块，横幅条。在活动中，各单位各出奇招，采取不同的措施以强化这一活动的主题。以季度测评成绩为依据将党员划分为“优秀、良好、一般〞三个档次张榜公布，悬挂先进党员照片；采取评选“红旗〞支部的方法以鼓励各车间支部重视争创“五好〞活动；大修厂要求每个党员都对“五好〞标准了然于胸，做到随时提问，随时能够答复；已被公用事业局命名为“五好〞基层党组织的不骄不躁，要求每位党员各司其职，各负其责，在本职工作岗位上再创佳绩，从而使活动开展更加扎实，有声有色，从而带动其他工作全面提高。 ⒊加大检查、考核力度。每季度分公司党委都要组织人员到基层组织考核，检查活动的进展情况，检查中，结合各单位的实际情况，采取出试题让党员笔答，召开座谈会，从座谈会内容了解活动的进展，以此判断各单位对活动的重视程度。 ⒋截止目前为止，争创“五好〞活动已取得阶段性成果，分公司所属各基层党组织除个基层支部外，全部被总公司命名为“五好〞基层党组织，名党员被命名为“优质岗〞党员，今年，名未被命名的党员已参加了“优质岗〞政治理论和业务技能考试。 〔二〕搞好党员的根底性管理，充分发挥党员先锋模范作用 ⒈结合党员责任目标管理和“创先争优〞活动，加强对党员的党内外监督、评格，不断发现典型，树立典范。 ⒉做好组织开展工作。定期召开入党积极分子思想动态分析会，对入党积极分子指定专人培养，坚持每月一次个别谈话，每季一次集中座谈，组织他们参加党课，坚决信念，增强他们早日参加党组织的愿望和信心。在开展党员上我们严格按标准、程序开展党员，坚持“成熟一个开展一个〞的原那么，重点培养开展生产一线岗位和专业技术职工入党，减少党员空白班组，保证党员开展质量，注意纠正和克服重开展、轻培养教育现象，截止目前共开展党员名，转正名。 ⒊为纪念中国共产党建党周年，公司组织了一场精彩生动的“迎七一〞演讲比赛，来自基层的名选手参加了演讲，有名选手凭着精湛的演讲技巧，生动感人的内容入围参加总公司的演讲比赛。此次活动的开展，更好地弘扬了我们党的优良传统，使党员的先锋模范作用得到了充分的展现和发挥，更好地促进事业的开展。 ⒋按时收缴党费，由于工资调整，党员的党费收缴标准也作了相应的调整，我们按新标准及时算出每个党员应缴的数额，从而保证了党费收缴及时率达。 三、搞好“争、抢、创〞全面促进“标准效劳，群众满意〞、“内抓外树〞活动开展 为全面贯彻落实总公司党委开展的“内抓外树〞、“标准效劳、群众满意〞活动，强化管理，推进技术创新、管理创新和机制创新，充分调动广阔职工的工作积极性、主动性，树立职工良好的精神风貌，更好地推动事业的开展，公司在分公司范围内开展了“争、抢、创〞活动。“争、抢、创〞即争着学、抢着干，创造性地开展工作。各单位在活动开展中采取切实有效，便于操作，符合本单位特点的方法，有效地调动了职工的工作主动性、能动性。如开展“三个一〞活动，即在党员队伍中树一面旗帜，在骨干队伍中做一个典范，在职工群众中当一名模范。在全体职工当中开展“三学、三争、三树〞活动，即：学理论、争做文明职工，树科学理念；学标准，争创优异成绩，树竞争意识，学业务，争当生产尖兵，树人形象。举行第二届全工种技术比武，全厂个工种名选手经过理论和实操两次剧烈角逐，产生了名技术状元，厂里给每人以两千多元重奖，技术比武使职工们自身的技术水平不断提高了，竞争意识也增强了。新参加行列的东周水厂积极开展“爱岗、敬岗〞活动，由主抓生产和平安的三位厂长定期给职工讲课，在总公司举办的“岗位技术比武竞赛〞中该厂职工获得“烹饪大赛〞两项第一名。机修厂职工在今年入夏以来的多种抢险活动中，不计名利报酬、奋勇争先；鼓励科研，他们厂开展的自控设备恢复科研工程，方案在今年总公司科技成果发布会上获得一等奖，并实现了厂区自控设备到达远程遥测。“争、抢、创〞活动的开展不但促进职工竞争意识和危机意识的树立，而且带动了各单位科学化、标准化的管理工作，使各项工作再上新台阶。 第二篇：公司党委工作总结党委工作总结 xx公司党委成员重新组建，以党的十六届六中全会、十七大报告和“三个代表〞重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念；注重加强和改良思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下： 一、主要指标完成情况 今年公司新签合同x份， 二、切实加强党的建设 加强形势任务教育，尤其是面临国际经济危机，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的炽热局面。我们以十六届六中全会、十七大报告和“三个代表〞重要思想为指针，以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高，在广阔党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前〞的拼搏精神。 1、中心突出，重点明确。在形势任务教育过程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻十六届六中全会、十七大报告和局一届三次职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快开展，全面实现xx年生产经营目标为重点。党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广阔职工广泛宣传，公司完成分体运行后x万元收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、平安生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的炽热局面。 把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展“干好三季度，决战四季度〞的阶段形势任务教育，使其成为发动和组织广阔职工战胜困难、开展生产的有效形式。 2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质。 〔1〕按照创“四好〞班子的要求，健全和完善了干部评价考核和鼓励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原那么，同时做好干部后备队伍的建设工作。今年新提拔了2名副科级的中层干部。 〔2〕标准了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。 〔3〕加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。同时，两级班子认真开展了“求真务实、查找差距〞专题活动，取得了较好效果。 3、加强党建根底工作，发挥党员的先锋模范作用。〔1〕不断加强和改良党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 认真开展好民主评议党员工作，增强党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中，共19名党员参加了评议。扎实开展好“双向培养〞工作，做好培养骨干党员和开展新党员工作。今年双向培养工作中，年初方案把3名先进、骨干开展成党员，把9名优秀党员发成骨干带头人，截止11月底，共开展3名先进、骨干成为中共党员，把3名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。x月x日召开领导班子民主生活会，通过开座谈会、个别访谈、 联系、发放征求意见表等多种形式，广泛征求了广阔党员、职工群众对公司的工作和领导班子成员客观公正地进行了评价，并积极地提出了一些合理化建议。在民主生活会上，领导班子成员带头开展批评和自我批评，引导领导班子成员之间针对主要矛盾和问题正确开展批评与自我批评。对群众所提意见和个人查找的问题，认真剖析，做到与人为善，“有那么改之，无那么加勉〞。会后制定整改方案，建立整改工作责任制，接受党员群众监督，促进整改落实。 抓好新体制下党员开展工作，把好“入口关〞，确保开展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。按十五规划的要求，认真做好党员开展工作。我公司现有党员人x人，其中正式党员x人，预备党员x人。坚持成熟一个开展一个的原那么，不搞突击开展，确保开展质量。今年又有x人向党组织新递交了入党申请书。 4、切实加强和改良思想政治工作，为公司生产经营创造良好的局面。 今年以来，我公司党委针对工作职能转变，按照带好队伍、抓好生产的根本要求，以积极主动的姿态，不回避矛盾和问题，切实加强和改良思想政治工作，深入调查研究，调动广阔干部职工的积极性，形成团结奋进，求实创新的良好气氛。 〔1〕强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制。保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的根本需要。为此，公司党委对这项工作做了认真的安排和部署，要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原那么，明确责任，落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面，有针对性地深入细致开展思想政治工作。 〔2〕在广阔党员、职工中深入开展思想政治教育，提高认识，坚决信念。 在工作中，对职工关心的热点、难点和疑点问题上，通过处 4理好“四个关系〞，维护职工队伍稳定，保证了生产的有序进行。这四个关系是：一是处理好正确引导和解决实际问题的关系，通过党课等形式加强宣传和形势任务教育，把企业的改革开展方略和工作措施向广阔干部职工讲清、讲透，关心他们的生活和工作，帮助他们渡过难关，让职工感受到组织的理解、信任和温暖；二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，正确认真思想政治工作的作用，不断改良领导和管理方式，并根据职工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台时机；三是处理好治标与治本之间的准确率，解决问题做到全面了解，认真剖析，把握本质，标准行为；四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身边的具体事件，及时组织干部和职工认真学习和讨论，从而教育广阔干群什么可以做，什么不可以做。 〔3〕广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作，保证职工权利。深入基层，及时掌握广阔党员和一线职工的思想状况，并从中发现问题，及时向相关部门和主管领导反映，尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态；通过开现场办公会、职工谈话等形式，征求意见，改良管理，堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。 5、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。 进一步加强党风廉政教育，使广阔党员干部牢固树立正确的责任意 5识、权利意识和廉洁自律意识。 一是扎实有效地开展“求真务实。按照活动要求，在调查分析、宣传学习、整改措施、催促检查等方面做了详细安排，还召开了专题民主生活会，进行讨论，切实开展了批评和自我批评；二是认真抓好了两个条例的学习，通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式，组织党员干部学习讨论；三是在广阔党员中认真开展了“看案例，学规定，促廉