2023年财政局度社会治安综合治理5篇范例.docx

财政局XX年度社会治安综合治理[5篇范例] 第一篇：财政局2023年度社会治安综合治理财政局2023年度社会治安综合治理 工作总结 2023年度，我局社会治安综合治理工作在区政法委的正确领导下，在区综治办的科学指导下，认真贯彻落实各级政法工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，紧紧围绕经济建设中心，着眼维护社会稳定大局，以创立平安叶集为载体，切实加强对综治工作的领导，通过目标管理和措施到位，落实社会治安综合治理各项措施，为全区经济社会开展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境做出了积极奉献。现将一年来综治工作开展情况总结如下： 一、健全组织，切实加强对综治工作的领导 为加强对综治工作的组织领导，我局在年初人事变动后及时调整充实了由单位主要负责人任组长，分管领导为副组长，科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导组。领导组下设办公室与局机关办公室合并办公。一年来，局综治工作领导组共召开4次综治工作专题会议，认真学习上级综治文件精神，研究制定年度综治工作方案，安排部署全年综治工作，完善办公场所，添制必要的硬件设施，明确专人日夜值班。在局领导班子分工中明确一名班子成员具体抓，同时还确定一名综治工作联络员，具体负责处理局机关社会治安综合治理的日常工作。 二、主动配合，认真履行综治成员单位职责 作为综治成员单位，除抓好本单位、本系统内部的治安防范工作以外，还积极主动配合、参与区综治办、局部单位和乡办的综治工作。一是积极参与治安防控体系建设，大力推进“平安叶集〞创立活动。多渠道解决群防群治所需经费，扎实做好平安创立的各项工作，把平安创立与文明创立活动结合起来，与开展的机关效能建设结合起来，与全省财政系统“学习提升年〞活动结合起来，推动平安创立工作向纵深开展。主动配合有关单位，立足于当前实际需要，加快各种资源整合，发挥好已建成体系的作用，切实做好防控体系的软硬件建设工作，为维护全区社会和谐稳定做出一定的努力。二是加强调度，突出重点，确保全年财政重点支出。突出财力分配顺序，把工资发放摆在各项支出之首，确保工资及时足额兑现。大力实施民生工程，建立健全社会保障体系，着力促进社会和谐。今年，全区33项民生工程筹资总量为12044.75万元，其中中央和省补助资金9626.6万元，区级配套资金2418.15万元，个人筹资797.5万元。加强财政补贴农民资金管理和发放工作，完善“一卡通〞信息化建设，稳固提高补贴资金发放水平。1－12月份，共打卡发放资金33项，总额万元，全区3.7万户农户受益。三是切实开展社会治安综合治理宣传月活动。在宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本机关结合依法行政、矛盾纠纷排查，重点加强对财政干部进行宣传教育，使综合治理的根本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他 们的法制观念，提高了参与综合治理的自觉性。各科室也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果，使财政局掀起一个学法、用法、懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好气氛，收到了明显效果。 三、精心组织，全面抓好单位内部治安防范工作 今年以来，在抓内部治安防范工作方面我们突出了四个重点：一是加强学习教育，提高整体素质。在综治宣传月活动的开展中我局精密结合省财政厅在全省财政系统中开展的“学习提升年〞以及局机关组织的财政干部业务培训会活动，大力宣传教育，并聘请专业人员组织讲座、培训和辅导，提高财政干部政治、业务和法律素质。组织征订各种财政法制宣传教育资料，对重要的文件汇编做到人手一份，如：省、市有关的法律法规、综治工作条例等，大家把它作为政策业务工作的工具书，不断加强学习；二是实行综治领导责任制和目标管理责任制。年初局长与每个局属单位、科室负责人签定社会治安综合治理目标管理责任书，明确职责，狠抓落实。把抓综治工作的成效作为单位主要负责人政绩考核的一项重要内容和晋职晋级奖惩的依据，对发生严重危害社会稳定重大问题的实行领导责任追究。局综治办制订年度工作方案，半年进行一次检查，年终进行督查、评比、表彰，做到赏罚清楚，从而推动全区财政系统综治工作有序开展。三是认真抓好建章立制工作。我们在调研和总结的根底上，重新修定了综治工作职责、值班巡逻制度、门卫治安综治工作具体职责 及综合治理创立文明领导小组职责等制度，做到综治工作有章可循，有据可依，以制度建设促进各项工作正常、标准、有序开展。四是认真做好普法教育工作。召开专题会议，研究制定2023年度普法教育方案和有关制度。年初，组织全区乡村财务人员集中到市财税干校进行集中培训，提高财务人员的业务素质和法律素质。组织广阔财政干部开展了万人大走访活动，在活动中每走到一处财政干部都是财税法律知识的义务宣传员，不仅就全区的财政工作向广阔群众“寻医问药〞也就涉及财政的法律法规以及和谐社会的建设进行宣传，在走访基层中实现了转文风改作风的目标。 四、常抓不懈，认真做好特殊群体的稳定工作 今年以来，我们召开专题会议对年度维稳工作做了安排部署，对稳定隐患进行认真梳理，对苗头性、倾向性问题，催促有关人员及时进行预防和处理。一是加快重点工程工程推进工作。积极支持和帮助建投公司做好融资工作。全力争取徽商银行、国家开发银行、地方金融机构贷款，广开融资渠道，用于支付土地报批费用，保证土地收储；安排拆迁安置经费，保证工程顺利实施；兑现工程建设资金，逐步消化历年建设欠款。既维护了地方稳定，又扎实推开工程进程，为外商提供优质高效的效劳。二是全面落实包保责任制工作。对包保的粮食系统三名军转干部经常深入到家，了解情况，帮助其解决一些实际问题。由于政策措施到位，思想工作到位，未发生到市、赴省、进京上访事件，为化 解全区不稳定因素做出了积极奉献。三是安排专人到区信访办挂职锻炼，提高机关信访维稳工作的水平。202223年11月份，局综治工作领导组在机关人少事多的情况下，仍安排一名同志到区信访办担任信访督察员，学习接待、处理信访维稳工作的经验做法。以期通过此举提高局机关的社会治安综合治理工作的水平。 五、落实奖惩，促进综治工作再上新台阶 今年以来，我局始终把综治工作做为岗位目标责任制考核的一项重要内容，制订了奖惩措施，对全年没有发生社会治安案件、工作突出的科室（局属单位）、个人进行表彰，年终给予200－500元的奖励。对工作职责内发生社会治安案件或有不良影响的，除按岗位目标责任制考核方法执行外，扣发一个月计酬，属于个人责任的，由个人进行赔偿或按规定进行处分，取消年终评优评先资格。年终我们将兑现驾驶员平安奖，并按照既定方案对单位综治工作成绩突出的科室（局属单位）和个人给予表彰和奖励，促进综治工作顺利开展、取得成效。 一年来，我局综治工作取得了明显成效。一是财政干部熟悉并掌握了与本职工作相关的各项财政法规制度，能够运用所学的法律知识做好本职工作，依法理财、依法行政的水平明显提高。今年来，财政干部没有出现违规现象，树立了良好的对外形象；二是财政干部的综治意识得到不断提高，接受法律、法规的自觉性明显增强，运用法律、法规、依法行政的观念进一步加强。全区广阔财政干部牢固树立了依法理财观念，提高了主动理财、依 法理财、科学理财、民主理财水平，在财政管理工作中做到了执法标准化、管理科学化、工作标准化、支出精细化、监督经常化。 总之，我局在综治工作中虽然取得一定的成绩，但与上级领导的要求仍有差距，我们决心继续努力，在今后的工作中坚持“打防结合、预防为主〞的综治方针，做综治工作的表率，保一方平安，为共建和谐叶集做出不懈努力。 二〇一一年十二月十二日 第二篇。财政局社会治安综合治理工作1202223年财政局综合治理工作总结今年以来，我局认真贯彻市综治委、市财办创安工作精神，坚持预防为主方针，加强组织领导，明确目标责任，完善根底建设，健全治安网络，在财政部门营造了一个安定团结的治安环境，确保了我市财政工作的顺利开展。 一、夯实根底，抓好“四个到位〞 （一）组织领导到位。为了加强对社会治安综合治理工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组，由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班，负责协调、督导、检查工作，并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实，为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作，经常深入基层调查研究，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决；2次到综治联系点检查指导工作，促进了综治工作的顺利开展。 （二）目标责任到位。按照全市统一部署，根据自身实际，以[2023]36号文件制订印发了切实可行的某财政局2023年社会治安综合治理工作方案，进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办，并将干部工资发放与工作完成情况挂钩，每月只发放80%，20%在年底实行奖惩兑现；各 单位根据责任状制订本单位职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，责任到人，局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状，形成了上下联0动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。 （三）宣传发动到位。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念；社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有方案、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“四五〞普法教育和综治专题教育；采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。在此根底上，做到“五上墙〞。即综治方面固定标准上墙，创安领导小组名单上墙，创立治安模范单位的标准和目标上墙，治保小组成员名单和工作职责上墙，民调小组成员名单和工作职责上墙，进一步突出了创安工作位置，为创安工作顺利开展营造了良好的气氛。 （四）督办落实到位。没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各单位每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找缺乏；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，催促整改落实；三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律 取消单位评先资格，并对单位负责人进行严肃处理。 二、标准管理，加强“三项建设〞 （一）加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、小车管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步标准机关管理，确保平安无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员，常日值班，对独立办公单位，由职工24小时轮流值班，并坚持小车进库制度，确保机关、车辆平安无事故。加强矛盾纠纷排查调解，今年共调解各类纠纷3件，调解率20230%，调解成功率20230%。在“春节〞、“五一〞、“十一〞等重点节假日，做到早安排，早防治，各单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。 （二）加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，立卡建档，随时掌握变化；二是加强财会人员管理，严格执行财务集中核算制度，坚持“四统一〞，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生；三是加强原法轮功练习人员管理。继续实行包保责