2023年在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话.doc

学海无涯 精选在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话 　　精选在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话 　　谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记，不懂没有关系。下面是欧阳永张小编给大家带来的精选在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话，期望大家宠爱。 　　同志们： 　　刚刚，XXX部长宣读了X委的人事打算，XXX书记做了一个很X好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。期望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有XXX多人。其中，XX名同志退出了行政正副职领导岗位，假设加上事业干部，退出领导岗位的或许将近XXX人。同时，我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长XXX202x年诞生，副职里最小的有三名同志，是X202x年诞生的，今年XX岁。这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监督，位置变了、权力变了、眼界变了，我们在座的各位应当怎么做我强调三点意见: 　　第一，是讲法规。 　　刚刚，X强调了廉洁纪律。纪律红线就是法规。 　　讲法规是一个底线。讲法规是对干部的根本要求。我们在体制内生活，首先要讲法规。没有法规，不成方圆。不懂法规，不用法规，不守法规，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意妄为，退早会出问题。崔波大家都很生疏，原XX镇党委书记，工作还是不错的，但就是由于廉洁出了问题，现在面临着牢狱之灾。谁情愿后半生在监狱中度过所以，当干部首先要讲法规、懂法规、用法规、守法规。大家今日能走到这个位置都是不简洁的，是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的，饱含着组织的培育、领导们的关爱、家人们的付出。今日的拥有，来之不易，今日的拥有确定要珍惜。所以，讲法规是一个底线，没有这个底线什么都没有。 　　讲法规是一种素养。一个有修养的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是晓事理的干部，必定是知荣辱的干部，必定是讲法规的干部。首先，是明方向的干部。明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党中心保持全都，坚持“四个意识〞、做到“两个维护〞，党中心要求我们干什么，我们就干什么，我们就是要做政治坚决的干部。其次，是懂大小的干部。作为基层一线，我们是在省委、市委、X委领导下的，对党忠诚，对党尽职，首先是要按省委、市委、X委的部署来落实我们的工作，不能阳奉阴违。市委书记、X委书记在上面讲，你在下面，心里打小九九。X委书记支配的就干，副X长支配的就不干，外表上容许干，私底下里面“绕圈儿〞，这种干部就是不懂法规的干部。第三，是晓事理的干部。晓事理就是工作确定要按程序来办，不能一个人说了算。现在，我们整个国家的运行制度都已经格外严谨和标准，包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等，都有严格程序・我看X案子很重要的一点，就是他不按法规办事，不按程序办事，不晓事理、不守法规。讲法规是一种素养。 　　讲法规是一种本分。我们说，当一名领导干部要有本领。但是，有本领和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本领不本份确定会出事，没本领光本份确定会误事，有本领守本份才能成事，我们期望的干部是有本领守本分的。大家从今日开头就走上领导岗位了，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。你是一把手，一把手往往简洁失去监督。这个时候，确定要对自己严格要求，对蛆织、对纪律心存敬畏，心里要有一个法规意识。刚刚，XX讲的，廉洁自律准那么、中心八项规定精神、党风廉政建设等一系列制度，包括刚刚讲的主体责任和一岗双责，我们在这个位置就要坚决履职。我考虑，干部到位之后，我们要对乡镇党委书记和乡镇进步行相关制度的培训。 　　自己现在搞不清的时候不要任凭拍板，特殊是刚下去的年轻人没有当过一把手，先不要任凭发表意见，底下清示过来，先放一放、了解一下，不丢人，谁都是从不懂到懂的。谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记，不懂没有关系。自己不清楚的时候，要多向老同志清教，向专业人士清教，向懂法规的人请教，不要盲目决策、盲目拍板，在不懂的状况下触犯纪律。同时，大家还要管住自己和亲属以及身边的工作人员。现在你当了乡镇党委书记乡镇长了，手中有权力了，在这种状况下确定要管住自己，管住自己的亲属，管住自己身边的工作人员。真正的铁哥们，你的亲爹亲妈，确定不会让你违规冒风险、自己去赚钱。大家脑子确定要清楚，什么时候都不要把自己置于危急的境地，这是当干部的底线。 　　其次，是讲情怀。 　　当干部还是要讲情怀的。一届政府有一届政府的使命，一任干部有一任干部的职责。现在，XX进展的接力棒，已经交到我们这一任的手上。从我的来讲，XX书记秀丽地完成了自己的任期，已经把接力棒交到我的手上，从大家的角度来讲，上一任也把接力棒交到你们的手中。我记得我父亲临终的时候，和我说过一句话，他说：XXXX万人，一人当一年X长的话还得XX万年，所以可得好好干了。我们在座的各位都一样，假设你只是一个家长的话，一家老婆孩子生活好不好，和你是有关系的。现在我们当了乡镇党委书记、乡镇长，整个这方土地上几万老百姓的身家平稳都系于你身上，老百姓生活的好不好和我们息息相关。 　　我在XX微信公众号看到，我来XX任职的新闻，点击率有X。X万次，底下网友有很多留言，我确实是感到自己身上背员着沉甸甸的责任，在这个位置上假设不好好干，耽误了XX的进展，愧对这个位置啊，所以，我很珍惜这个岗位。在座的各位也一样，群众对我们有很高的期盼，假设我们在这个位置上什么事情都不干，耽误了XX的进展，还不如不做这个官。现在，XX进展的接力棒共同交到我们这一任的手中，我们以什么样的答卷向XX人民交账，向XX的历史和将来交账，需要我们用行动来答复。 　　我们现在干什么事，干成什么事，是要记入左枳历史的。这_届X委书记和X长带着这帮乡镇党委书记、乡镇长，在将来有限的几年之内，干了哪些事情，我们今日做的每件事情，都要写入X志的。再过百年干年以后，大家翻开史志看看这些人，假设什么也没做成，我们如何向XX人民交账如何向XX的历史和将来交账，这不是空话和大话，需要我们用行动来答复。 　　这次在干部的任用方面，X委下决心提拔了一批有潜力的年轻干部，就是想为XX将来进展做人才储藏。同时，一批老领导乐观协作X委，退出领导岗位。刚刚我讲了，光行政切下XX个人来，加企事业的话将近XXX人。这些老同志高风亮节，支持协作X委工作，在整个谈话的过程中格外令人感动。X委想通过这次干部调整，激发起全X干部干事创业的激情和活力。同志们，今日这样的干部结构是来之不易的，饱含着社会的期盼、组织的厚望和老干部们的奉献，所以我们今日走上这个岗位，要珍惜这样一个平台，珍惜这样一个为XX人民效劳的时机。 　　毛主席讲，“人总是要有点精神的。〞艾青有一句诗，“为什么我们眼中常含泪水由于我们对这块土地爱的浅薄。〞在座的各位都是土生土长的XX人，我们曾经为XX取得的成果叫好，我们脱贫攻坚实现了，民歌汇全国都知道了，我们为家乡傲慢，也曾经为XX的贫困而落泪。 　　人一生的时间是格外有限的，工作的时间也是格外有限的。我当乡长的时候XX岁，现在刺眼已经是XX岁了。大家算一算，你现在XX岁的人、XX岁的人，将来工作的时间还有多长时间，满打满算，没有几年了。我们确定要珍惜人生有限的工作时机，在岗一天就要尽责XX小时。我经常想到钢铁是怎样炼成的仆人公保尔•柯察金说的那句话，当他回首往事的时候，不会由于虚度年华而懊悔，也不会由于碌碌无为而惭愧，这确定不是空话和大话。人活着是为了啥呢总得有点事情干。大家想一想，一年XXX天，法定节假日就XXX天，真正一年干活的时间就XXX天，现在三个月已经过去了，你想想，你在XX镇的党委书记岗位上也好，XX镇的镇长岗位上也好，你能干几年满打满算也没有多少时间。到时候，我们回过头来看的时候，在XX镇这个岗位上给人家干啥了老百姓是怎么评价你的我们现在面临着格外繁重的进展任务和进展时机，XX脱贫攻坚刚刚完成，乡村振兴连接马上就要开头。实事求是地讲，我们在整个经济社会进展的过程中，还有很多差距和短板，所以我想和大家说一句话就是，落后的XX不能再落后了。我期望，等新的局长和乡镇党委书记到位之后，XX部长要分期分批组织走出去，去东部沿海兴旺地X看一看，外面已经进展到什么样的状况，去XX的农村去看一看，去XX学院和XX高校去学一学，去看看外面的世界。 　　我期望在座的各位，要有一种只争朝夕的工作状态，一种激情四射的精神状态，一种只争当第一、不甘落后的精神状态。我今日和大家讲，各个局的局长要保证XX任何一项工作，不能在XX市排名到后三位，排名后三位的话你要说清楚状况。第一次要说明状况，其次次常委会做检查，第三次还是排名倒数后三位，要就地开除。各个乡镇党委书记和乡镇长，每年都要交账，年底大家都拉出来，看看你今年干了什么，观摩观摩，让大家去看一看，看完以后要述职，随后进行整体的一个社会评价，就是要看哪个乡镇党委书记和哪个乡镇长干得最好，哪个乡镇党委书记和乡镇长干得最差，大家真正有本领没本领拉出来溜溜，以后的任职就是按实绩来说话。所以，期望大家尽快进入角色，抓紧有限的时间，用自己的行动证明自己。 　　第三，是讲担当。 　　干部干部，干字领先。干部就是干活的，不干活我们有什么资格当干部所以我们这次换届把大家放到领导岗位，是让你来干活的，不是让你来享受待遇，不是让你做太平官的。我记得楼书记曾经讲过，省委书记是施工队长。省委书记都是施工队长，我们乡镇党委书记、乡镇长是干嘛的就是一个搬砖的、干活的。今日，在这个场合要和大家说清楚，XX不允许有不干活的干部、不担当的干部、不负责的干部，你绝不能既享受这个位置带给你的荣光，又不担当该担当的责任。不想干活可以，大家提出来，可以把你支配到不担责的岗位，在重要部门和重要岗位就要担当应当担当的责任。 　　这次，我们在干部调整的过程中，了解到有一个乡镇的纪检书记，怕得罪人，不干活，不作为，纪检书记怕得罪人，纪检书记不查案，要你有什么用所以我们直接拿回来，放到干部周转池里面去，多会想清楚，多会再说。这种干部，XX不需要。多镇党委书记、乡镇长和局长们也这样，不想干活，不作为，怕担当责任就不要在这个岗位，以后我们就要建立起干部的流淌周转制度，不行的干部先参回来、先晾起来，不管你的素养再高，不管你是什么样的关系，不干活要你有什么用现在我们在经济社会进展过程中也面临着一些问题。比方在教育质量上，不要说是和XX地X相比、和XXX比，XX、XX都比不过。新任的教育体育局局长首先在这个问题上必需要有说法，要认真琢磨这个事情，要动大手术，教学质量上不去，怎么和老百姓交账还有卫体局局长，XXX人民医院是全省最差的人民医院，新任卫体局局长就要担起责任来，拿出整个提升我们人民医院质量的打算。 　　人民群众对XX的经济进展满怀企盼，工信局局长在工业经济、招商引资上还要再下功夫。还有文旅产业，文旅产业承载着XX的将来和期望，确定要有扎扎实实的市场思维・这一块，接下来几个局要一个一个的争辩，假设要是干不了、不敢担责的干部，及早提出来。同志们，一年之计在于春。今日已经是XXX。崭新的一年、崭新的岗位摆在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新气象，新年要有新气象，让我们大家一起努力，给XX人民共同呈现一个新的气象。