2023年卫生干部党风廉政建设剖析材料.docx

卫生干部党风廉政建设剖析材料 卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民生部门，卫生局领导班子的责任重大。我到卫生局半年多时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予了我很多的关心照顾。感受到我们的领导班子在开展、改革、稳定的压力面前，确实做了很多事情，真的是很不容易。特点是以下两个方面感受很深，一是把上级要求和本单位的实际结合起来。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改革，不做不行，生搬硬套也不行。局党组过去在这方面就处理的很好，发扬了实事求是的思想路线，做好了上下结合的文章。既贯彻了上级的精神，又照顾了邛崃的实际，既推进了改革，又确保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。二是把党建工作和各项业务工作结合起来。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此无视党建工作。特别是民营医院的党建工作是一个亮点。 我原来在教育战线工作，后来当了几年乡镇干部，到卫生系统工作只有半年多，从一个农村工作熟手，变成了一个卫生工作新手，总觉得自己在水平、能力、资历、人脉方面，比不上大家，觉得自己初来乍到，不知江湖深浅，工作起来难免不大放得开手脚，有一种如履薄冰的感觉，工作也有一些得过且过的想法。 在工作能力和工作作风方面存在以下几个方面的问题： 1、工作主动性不够，应对落实的工作多，超前谋划的工作少，开拓创新能力缺乏。 2、政治理论学习不系统不全面，政治理论水平层次低，统揽全局能力缺乏。 3、理论学习不够深入，业务知识学习不深，知识更新不快，学习上存在着形式主义、外表性，不能完全适应工作开展，没有发扬勤思善学优良作风。 4、深入基层开展调研工作不够，没有发扬密切联系群众优良作风。 今后的整改，我想从以下几个方面着手。 1、牢记党的宗旨，多干工作，少讲客观，把工作当作学问来研究，创造性研究性开展工作，放开手足干工作。 2、努力学习政治理论和业务知识。这半年多来，自己的学习非常散漫，就是看看书报，上上网，读读文件。今后还是要多花一些气力，认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行政管理方面的业务知识。和在座的班子成员相比，不熟悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，学会从全局的角度看问题，争取在短时间内完成自己工作经历中的这次转身。 3、重视争取局党组对我工作的领导和支持。一方面要发挥个人的主观能动性，另一方面，更要发扬团队精神，紧紧依靠领导集体推开工作。我过去在这个方面做得不是太好，总是觉得局领导都很忙，自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。这实际上是一种不负责任的表现。今后该反映的还是要及时反映，该争取领导的还是要积极争取领导。 4、大兴联系群众的优良作风，经常深入基层调研，掌握一线的实际情况，开展工作从实际出发，解决实际问题。 5、更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力，但是大小还是一名党员干部，慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。要经受得起社会上形形色色的各种诱惑，不做违法乱纪的事情，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，对得起自己的良心和这份俸禄。 第二篇：领导干部党风廉政建设剖析材料一、存在的突出问题 通过学习、讨论，对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、四风方面、自觉践行党的宗旨，密切联系群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见，我们更看清了班子建设和管理中还存在的问题，这主要表现在如下几个方面： 1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于等、靠、要，开展事业思路窄、方法少，不敢闯、不敢试。二是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强，存在安于现状，固步自封，小进即满和依赖的思想，勇于探索，开拓进取，敢于创新的精神不强。三是个别领导上进心还不够强，工作按部就班，知足常乐，只求过得去，不求创佳绩，缺乏加压拼搏、敢于争先和发奋有为的精神。 2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学开展要求还存在差距：如房地产开发管理，比较注重经济效益，注重增加住房建设量，有时对开发企业在市政根底设施配套建设和住房质量方面要求比较少，容易无视工程建设工程的环境效益、社会效益。又如在住房销售市场的管理上，深入市场监管督查工作还不够，动态管理还不够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商品房的上访事件，以人为本，和谐开展、和平开展没能在这些管理工作中得以充分表达。在内部管理上，个别领导工作责任心和事业心还不够强，存在人浮于事、工作散漫的现象。有的工作主动性、创造性没能很好地发挥，经济任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念还不强，存在不能很好地落实上、下班等制度的问题. 3、效劳水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一地落实优质效劳标准、执法责任制和承诺制效劳制，群众观念还不够强，效劳质量不够高。有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结制等制度。少数同志在优化经济开展环境中跟踪效劳工作坚持不够好。 4、干职工教育培训须加强。党员干部中缺乏对推动科学开展理论知识的系统学习，没能掌握其精神实质。学习新知识，开阔新视野、树立新思维、了解新情况、解决新问题、吸收新经验等还不够。少数年轻职工法规政策不够熟、业务能力不够强、专业素质不够高。 二、问题产生的原因 一是有的对推动科学开展理论学习重视不够，影响了对推动科学开展的理解力、执行力、操作力和创造力。 二是少数同志知识更新还不够快，进取意识还不够强，工作思路还不够宽。 三是须着力提高领导干部科学开展事业的能力，培养他们勇于探索、开拓和创新精神。在行业管理中，发挥鼓励竞争机制作用效果还不够理想。 四是政治业务学习、培训制度落实还不够。少数同志还未真正树立起危机感、紧迫感，忧患意识、责任意识、改革意识、实干意识、有为意识还不够强。存在：反正上班拿工资，干好干差区别不大的思想，因而出勤不出力，事业心、责任心不够强。 五是教育管理、严格要求不够，抓人员思想作风建设、行业管理效劳有时紧有时松的现象。贯彻落实中央八项规定精神、纠四风、密切联系群众、党的宗旨教育、优良作风的培养工作力度不够，致使有的同志不能较好地运用党的十八大精神武装头脑，指导实践，效劳人民、奉献社会的行业宗旨观念在一些同志的思想上未能牢固树立，抓效劳工作制度的落实不够。 三、今后努力的方向 1、加强教育，提高素质，用党的十八大精神武装头脑，指导实践 针对少数同志的思想实际，加强开展转变作风、密切联系群众工作专项行动宣传教育工作，结合学习实践活动组织行业人员特别是党员干部系统地对开展专项行动的理解力、执行力、操作力和创造力，重点把保增长、保民生、保稳定作为当前工作的实际成果来检验学习活动的成效，把解放思想，应对危机，迎接挑战，破解行业难题作为开展活动的实践，提高科学开展事业的能力。 2、求真务实，开拓进取，狠抓行业的建设和开展进一步加强班子自身建设，在勇于创新上下功夫，在求真务实上下功夫，引导干部职工学习新知识，开阔新视野，探索新路子，开创新局面，创造新佳绩。强化领导，强化措施，强化责任，狠抓重点工程带动战略，特别是要稳固已有成果，加大工作力度，建立健全房地产市场工作机制，加大对商品房开发预售管理和监管。着力抓好廉租住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监管力度，建立健全住房保障体系，为解决更多的低收入人群住房困难创造条件。抓好年度目标管理任务的落实。在房地产开发和工程建设管理上，坚持以人为本，兼顾经济、社会、环境效益，实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设，力求人与自然的和谐统一。在业务管理上，严格制度，专人负责，动态监管，依法行政，标准运作。在行业管理效劳上，重视自身行之有效的经验的总结和发扬，学习借鉴外地先进的管理经营经验和行为方式，创新开展模式，改进工作方法，推动行业又好又快地开展。 3、牢固树立宗旨观念，强化效劳意识，转变工作作风 制定领导干部下基层蹲点制度，掌握基层情况，解决各种问题，指导基层科学开展。保证工作的标准化和制度化。培养密切联系群众、勤政为民的好作风，坚持效劳人民、奉献社会的行业宗旨，引导干职工落实公开办事制、承诺效劳制和执法工作责任制，实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，提高效劳水平，提升行政效能。积极开展形式多样的行业效劳工作，进一步转变工作作风，进一步提高效劳质量和工作效率。 4、加强教育和制度建设，严格管理，严格要求 完善人员学习、培训、管理效劳、依法行政、廉政建设等规章制度。通过加强教育和强化管理，提高干职工行政效能和业务管理效劳素质，培养良好的职业道德风气；抓好优化经济开展环境工作，依法办事，文明效劳，热心帮助效劳对象解决各种实际问题和困难。实行一级对一级负责制，确保效劳工作到位，狠抓各项规定的落实收集整理。加强勤政廉政教育，严格贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，严格公务接待规定，严格开支审批制度，培养艰苦奋斗，勤俭节约的作风。建立公开评选，严格考核，岗位考察等人才机制，以此鼓励人员发奋上进。 第三篇：党风廉政建设剖析材料党风廉政建设剖析材料 张熠根据上级的要求，我对自己今年来党风廉政建设工作情况进行了自查和总结，现将本人近年来党风廉政的情况述职如下： 一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。通过学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的稳固防线。 二、严查细找，认真对照，狠抓落实 坚持“两个务必〞，认真执行领导干部“五不允许〞和“四大纪律、八项要求〞，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点： 一是对照领导干部“五不允许〞和“四大纪律、八项要求〞的执行情况，本人没有违纪。 二是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。 三是对照党风廉政建和反腐败任务分工内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。 总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原那么，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原那么，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。 三、存在问题 主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情况。 总之，虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩，但还存在着一些缺乏。今后，我将进一步加强政治理论学习和道德修养，带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。 第四篇：党风廉政建设剖析材料党风廉政建设自我剖析材料 为落实进一步加