2023年经管站创先争优实施方案.doc

经管站创先争优实施方案 为了深入贯彻区农村工作部关于在全区经管系统开展创先争优活动的文件精神，我镇经营管理站组织经管站人员学习了区农村部下发的创先争优实施方案，认真分析本镇经管工作实际情况，对202223年创先争优工作做了如下安排： 一、目标要求 通过对创新争优活动的认识，使经管人员对农村经管管理工作的重要作用有进一步理解，通过一系列的学习培训提高经管人员的素质和效劳水平。树立起建设效劳型武清，建设效劳型经管站的思想，在农村工作中开拓性、创新性的工作。 二、活动方式及步骤： 在活动中，采取自查、互查、召开座谈会的形式，找出工作中的缺乏之处，根据问题制度整改措施。 4月份——5月份开展培训两次： 1、组织经管系统人员学习农业局创先争优活动要求，2组织村街干部认真学习农村集体合同管理条例引导村街干部严格合同制定程序，完善合同管理手续。 3、开展各村街会计岗位培训，完善财务管理制度。 5月1日——5月15日开展自查和互查工作，对工作作风进行评议，评议内容：是否存在效劳态度情况，是否存在形式主义、不关心群众，损害群众合法权益问题，是否存在“门难进，脸难看，事难办〞的问题，是否存在不执行制度或执行制度不严问题等问题，通过向各村街下发征求意见表的形式，征求各村街对经管工作的建议和意见，收集整理后针对不同问题认真进行分析，对涉及到哪块工作对哪块工作制定整改措施。 5月——12月份整改提高阶段 5月份根据评议制定部门及个人整改措施，并抓好落实。 三、主要作法： 1、坚持完善学习制度，镇经管站人员每周四下午集中 学习一个小时，每月组织各村街会计报账员进行一次培训，每季度组织一次村书记村长培训。号召经管系统人员认真学习〈农村经营管理〉〈农村财务会计〉等刊物的内容，吸取新知识。 2、推行公开承诺制度，对办事程序、政策规定、办事内容进行公开，接受办事人员和群众的监督。 3、推行责任首问制度，对群众来信来访认真对待，明确首问的责任，首问者要认真了解办事人员的根本要求，做好引导和承办工作。 内容总结 （1）5月——12月份整改提高阶段 5月份根据评议制定部门及个人整改措施，并抓好落实