2023年工商行政管理局上半年的工作小结（市）.docx

2023年工商行政管理局上半年的工作小结〔市〕 今年以来，我局在市委、市政府和邯郸市局的正确领导下，依据上级总体工作支配和我局年初“156〞工作目标，以强化“四个统一〞和建设“三型工商〞为重点，依据“和谐、高效、务实、奉献、创新、进展〞的总体要求，以效劳武安经济为第一要务，以实现争先创优为工作目标，坚持解放思想、创新思路、重点推动、整体提高，各项工作实现了新的进展。 一、强力推动，重点突破，确保重点工作取得新成效 今年上半年，在局领导班子的带着下，宽敞干部职工狠抓了各项重点工作的落实到位。 〔1〕整顿秩序优环境。在整顿经济秩序工作中，严格履行职责，狠抓打假治劣和反不正值竞争，集中力量开展了“查无照保秩序、查农资保增收、查商标保名牌、查限塑促环保、查食品保平安〞等活动。上半年，共查处各类假冒伪劣案件448多起，结案率100%，罚没收入216余万元，查获假冒伪劣物资总值达100余万元。特殊是在清理取缔黑网吧专项行动中，周密支配，严峻打击，共清理取缔无照黑网吧87户，无照不标准农业信息效劳站71户，查扣机器设备41台，罚没款3.52元，现87户黑网吧已全部停业。对农业信息效劳站已和市农业局、网通公司召开了协调会，正在全面整顿标准中，受到了社会各界尤其是同学家长的好评；在“迎奥运、保平安〞工作中，加强了重点区域、重点行业、重点时期的食品平安监管，充分发挥食品监测车和检测箱的快速检测作用，深化农村、市场、商场、超市进行检查，共检测食品12569批次，觉察不合格食品51个批次11类，全部下架处理并赐予惩办。 〔2〕效劳经济严把关。一是严格准入登记。坚持程序合法、材料齐全、依法登记、高效快捷，共计办理各类登记1252户，其中名称预先核准350户、开业登记290户、变更登记587户、注销登记32户。6月份，组织有关人员对近几年个体工商户登记状况及电子档案进行了检查，觉察问题准时进行了整改。二是严格年检验照。共计5981户个体工商户通过20x年度验照，对4186户未按规定参与验照个体工商户进行了立案处理。同时，在做好企业年检工作中，制定了方案，组织了培训，强化了宣扬，推动了20x企业年度检验工作顺当开展。三是严格职能发挥。乐观实施商标品牌战略，建立健全了商标备案登记，为两家企业申报了河北省有名商标，办理户外广告20起，办理企业动产抵押登记37份。 〔3〕标准财务强预算。依据“依法理财、勤俭节省、管理标准、保障有力〞的原那么，强化财务预算收入。一是落实集中交费。全面深化了“阳光收费〞，实施了微机收费，集中交费，增加了收费透亮     度，杜绝了暗箱操作，确保上半年收入稳步增长。二是合理调控资金。充分发挥职能作用，依法理财，严格把关，加强对预算支出的管理与把握，加大预算执行力度，本着“重视基层、建设基层、加强基层〞的原那么，经费重点向基层倾斜，努力改善了基层办公和执法办案环境。三是完善监督机制。完善了?财务管理制度?、?现金管理制度?，加强了对财务票据的审查，制定了?20x年电算化财务管理考评方法?，对各基层分局、队的日常财务工作进行考评打分，使财务工作考核有了一套严格、统一和标准的依据。 〔4〕打造品牌便群众。充分发挥x申诉举报综合执法体系和“一会两站〞的作用，打造工商效劳品牌，使“x〞和“一会两站〞成为消费维权的“110〞。一是强化信息采集。对申诉信息、自查案件等信息准时全部录入x网络系统，上半年，x系统共受理消费者询问3876件，申诉571件，举报268件，建议19件；已办结申诉案件566起，办结率99%；办结举报案件264起，办结率98%。二是强化信息处置。实行了x受理岗位AB角制度，对重大申诉、举报特地组织执法人员进行快捷有效处置；对一般申诉、举报充分发挥市场巡查作用，由日常巡查人员准时处理，对大型企业或专业行业的申诉实行行业管理，乐观发挥行业内部作用，对消费者申诉当场处理。三是强化营造气氛。充分利用国际消费者权益日以及报纸、电台、电视台等形式，大力宣扬x，提高了x知名度。并在商场、超市、移动、联通、网通设立x申诉举报绿色通道，更加便利了消费者投诉。四是抓实“一会两站〞建设。投资4万余元对“一会两站〞标牌进行了修补完善，新印刷投诉登记本和调解协议书放到各重点站，为各旅游景区换上了带有英文的“一会两站〞标识牌，对“一会两站〞工作人员进行了分期分批培训。 〔5〕抓实维权促和谐。一是抓宣扬。在3.15期间，围绕“消费与责任〞年主题，开展了六项纪念活动，即组织基层分会开展庆祝“3.15〞文艺晚会、召开“消费与责任〞年主题座谈会暨市消协四届四次理事会、举办大型消法学问询问宣扬活动、组织车队进行宣扬、在?武安市报?刊登3.15专版、有关领导发表电视讲话，在全市营造了深厚的气氛。二是抓维权。上半年，全市消协共接待消费者来信、来访、来电询问530人次，受理消费者投诉2x件，为消费者挽回经济损失4.6万元，支持消费者起诉3件，收到表扬信函4件，锦旗2面。三是抓警示。乐观开展了消费警示〔提示〕工作，共消费警示〔提示〕26篇，受到了社会各界特殊是宽敞消费者的全都好评。同时，编辑出版了?武安消费指南?一书，收录了与生活消费息息相关的常识和有关部门消费维权的法律法规，免费向社会各界赠送1500余本。四是抓监督。会同环保局共同组织了对大型商场和人口较为集中区域的空气质量监测，对不合格单位准时催促其制定整改措施并在市电视台公开。 〔6〕强化评议树形象。依据上级要求，我局坚持以民主评议统揽全局工作，将民主评议融入整体工作之中，突出工作重点，狠抓工作落实。一是抓领导。局党组对民主评议工作高度重视，坚持作为一项政治任务来抓，作为一条主线来抓。为加强组织领导，成立了由党组书记、局长为组长、各位党组成员为副组长的领导小组，并明确了特地的办公室。二是抓发动。4月21日下午，召开了深化民主评议活动暨优化进展环境发动大会，对做好行风评议工作进行了全面支配部署；5月14日，再次组织召开了民主评议再发动大会，认真学习传达了邯郸市局发动大会精神，进一步支配部署了我局下一步评议工作。三是抓责任。下发了?关于进一步深化20x年民主评议行风工作实施方案?，制定了考核目标责任制，层层签定了评议责任状，形成了谁主管谁负责，人人有责任的局面。四是抓查纠。向社会作出了行风公开承诺，通过在电视台、电台、报纸等新闻媒介公开发表了征求意见信、社会承诺、征求意见内容，公布了民主评议热线 号码，设立了投诉站，在全市形成了深厚气氛；重点在市场、街道等地段发放了公开征求意见卡〔信〕，特殊是开展“下评上〞活动，全系统8个分局都先后组织执法人员开展了面对管理效劳对象述职述廉活动，新聘请50名政风行风监督员加强了对工商工作的监督。目前，行风评议工作正在深化开展之中。 〔7〕优化环境促进展。一是搞好政策效劳。对市委、市政府出台的有关政策，我们一条一条地抓落实，一项一项地抓兑现，出台了关于鼓舞全民创业、支持各类市场主体进展、帮扶拆违拆迁经营户优待措施等有关优化环境的文件，主要在个私经济登记办证、管理费减免、效劳进展等方面赐予了最大限度的照看和优待。二是完善效劳措施。结合工作实际，依据上级要求，又特地出台了?20x年进一步转变作风优化进展环境效劳的意见?，特殊是重点推行了首问责任制和首办责任制，实施了热忱办事、诚意办事、全身心办事的工作方式，真诚地为宽敞商户、企业效劳。三是提高工作效率。牢固树立了想优化环境之所想，急优化环境之所急的理念，做到了热忱办、马上办、特事特办、急事急办、好事快办、难事千方百计办。今年以来，先后为企业、商户办好事、实事达160余件。 〔8〕抓实市委市政府交办工作。一是建立健全了受理办结责任机制及其相关配套制度、台帐和档案资料，目前正在乐观运行。二是落实“三年大变样〞目标任务，对单位对外租赁门市严格依据要求进行了撤除改建。三是乐观支持文明生态村和新农村建设，为对口帮扶后进支部忽雷山赠送了桌椅凳子，现已联系好预备为其装修房屋；投资3千余元为“科技文化三下乡〞帮扶村馆陶乡马洺村建立了5个沼气池，购置50个猪仔；已联系好预备投资2万元为新农村建设帮扶村赵店村修建路灯。 二、创新机制，完善措施，确保队伍素养获得新提高 今年以来，我局坚持以建设“法制型工商、数字型工商、和谐型工商〞的“三型工商〞为统领，乐观创新和完善工作机制，更好地提升了干部职工促进科学进展、构建和谐社会的力量和水平。 1、完善学习机制，提升素养教育水平。党的x以来，我局坚持把认真学习宣扬贯彻落实党的x精神作为全系统的首要政治任务来抓，细心组织，狠抓落实，建立了学习领导小组，出台了学习方案，制定了具体的学习规划。一季度依据局党组的要求在全系统开展了“双学双促〞教育活动、解放思想大争辩活动、思想作风纪律大整动等一系列教育活动，并在内网网页上建立了学习活动专栏，通过纸质、网页等多种形式发表自己的学习心得体会，集中反映学习活动状况。同时，开展了自查自纠活动，人人找出了自己存在的问题，制定了整改措施。从而，进一步强化了宽敞干部职工的责任感，增加了工作乐观性和主动性。四月份组织全系统工作人员集中收听、收看了邯郸市局举办的政务礼仪和心理学视频讲座,针对如何标准自己的行为，做一个合格的公务员和如何围绕没有压力就没有动力，如何看待压力、应对压力、变压力为动力这两个课题，集中开放了争辩，并人人写出了学习体会。使同志们受益匪浅。 2、完善执法机制，提升依法行政水平。依据“提高执法效能，标准执法行为〞的要求，坚持把法治建设作为“三型工商〞建设的龙头，紧紧抓住了力量建设、制度标准、执法监督等三个重点：一是紧扣力量建设抓培训。依据“条块结合、对口实施、全员参与、以赛促练〞的原那么，广泛开展了专题学习、专业培训和岗位练兵等活动，提高了执法人员的法律水平。二是紧扣制度标准抓制约。进一步深化了执法责任制，大力完善了执法检查、收费查收、岗位责任、监督检查等制度，解决了职责不清、权限不明、相互推诿、互争利益等现象。三是紧扣执法监督抓检查。重点推行了案件回访制、过错责任追究制、案件质量考核制、行政执法督察制，对造成不良影响的进行了责任追究。充分发挥法制员作用，加强了对基层执法行为的监督。 3、完善效劳机制，提升文明效劳水平。依据开展“行政提速，效劳提质〞活动的要求，围绕打造效劳型机关，大力亮化了三个“窗口〞：一是亮优质效劳“窗口〞。实行了“常事速办、好事帮办、实事实办、特事专办、急事急办〞的“五事五办〞效劳机制，努力做到了“四通〞：即手续齐全的马上畅通、前置手续不完善的想法变通、相关部门手续不到位的想法疏通、不符合规定的解释沟通。二是亮效劳社会“窗口〞。组织开展了“五个一〞活动，即送一条信息、提一个建议、办一件好事、引个一项目、招一项资金，共为企业办好事实事200余件。三是亮全程效劳“窗口〞。在全面落实第一接待人、便民效劳台、去向留言牌、温馨提示牌等效劳措施的根底上，进一步开展了“五项特色效劳〞，认真落实了省局“五条禁令〞、邯郸市局“六项效劳承诺〞，建立健全了“一站式首办责任厅〞，受到了企业、商户广泛好评。 4、完善制约机制，提升行政效劳效能。一是完善工作制度。以完善行政审批和工作管理制度为重点，狠抓各项制度的完善和提高，进一步稳固和完善了岗位责任制、首办责任制、效劳承诺制、限时办结制、过错追究制度、效能考核制度等九项规章制度，形成了用制度管人管事的良好局面。二是构建约束机制。围绕建立全方位、多角度、上下结合、内外并举的监督机制，进一步建立完善了层级监督机制、集体决策机制、检查追究机制、社会监督机制等四项监督机制，并以落实各级禁令、纪律规定为重点，加大了明察暗访和监督检查力度，促进了效能建设任务全面落实。三是建立考核制度。逐步建立了效能考评制度和个人效能责任追究方法，完善了岗位责任制、失职追究制、违诺责任追究制、引咎辞职制和干部能上能下等各项制度，特殊是在考核上做到了“三