2023年党支部基础工作流程.docx

关于党支部根底工作流程 支部党员大会流程 　　一、落实标准 　　(1)召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。 　　(2)主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施;②讨论和决定本单位的重大问题;③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告;④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。　　二、流程步骤 　　(一)会前准备。①支部委员会确定议题和时间;②通知全体党员;③尽可能会前听取请假党员的意见。 　　(二)会议召开。①由支部书记(副书记)主持宣布开会;②主持人报告党员缺席情况;③宣布议题展开讨论;④由组织委员做好记录; 　　(三)决议形成。①提出决议草案②民主讨论③党员表决; 　　(四)会后工作。①向上级组织报告会议相关情况;②制定措施，落实支部大会决议或决定;③及时起草简讯，按照程序报送、发布;④将支部大会形成的材料整理归档。　　三、落实要求 　　一是内容符合关于支部党员大会职权的规定;       二是必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求;        三是会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议;        四是决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;五是每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员)，对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。　　支部委员会会议流程 　　一、落实标准 　　(1)召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。 　　(2)主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原那么性问题。       党支部工作条例规定：        通常由支委会讨论和决定的重大问题有：        ①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行;②本单位建设的规划和重要工作任务的部署;③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施;④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥开展党员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。 　　二、步骤流程 　　(一)会前准备：①确定会议议题;②准备会议材料;③发出会议通知 　　(二)会议召开：①由支部书记或副书记主持，半数以上委员参加;②按照民主集中制原那么形成决议或决定;③对决定的事项作出明确分工;④由组织委员做好记录 　　(三)会后工作：①向上级党组织或支部党员大会汇报情况;②有关委员负责检查落实，并向书记报告决议执行情况;③会议记录由专人保管，存档备查。 　　三、落实要求 　　①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过 连线现场进行表决;        ②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议;        ③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会;④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂〞的现象;        ⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音〞;        ⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议;        ⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行〞;        ⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员开展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决;         ⑨有时为传达布置某项重大任务和发动完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否那么容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;         ⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密;11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。　　党支部谈心谈话标准 　　一、谈心谈话制度 　　党支部结合民主生活会、民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。 　　二、落实标准 　　(一)谈心谈话对象与方式 　　1.支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间。 　　2.支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。 　　3.六种情况必谈：。即：党员取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈。 　　(二)谈心谈话内容 　　一是了解掌握谈心谈话对象情况;二是指出缺乏，提出建议;三是征询谈心谈话对象意见、建议和要求;三是交流思想;四是开展批评与自我批评;五是其它事项。 　　(三)谈心谈话要求 　　1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 　　2. 个别谈话与集体谈话相结合 　　3. 采取 沟通等途径听取意见建议 　　4. 与组织生活会、民主评议党员等相结合 　　5. 在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难 　　6. 谈话人做好谈话记录　　支部党课流程 　　一、党课制度 　　党课制度是党组织对党员进行党的根本理论、党的路线方针政策、党的根本知识和党性党风党纪教育的根本形式，是加强党的思想建设，培养合格党员的重要途径。 　　二、落实标准 　　(1)召开时机：基层党支部每月一次，机关党支部每年不少于两次。 　　(2)主要内容：进行党的根本理论教育;进行党的现行政策教育;进行党的根本知识教育;进行党员思想品德教育。 　　三、流程步骤 　　(一)课前准备①起草党课通知②精心备课; 　　(二)课中讲授①由党支书记或副书记等人主持②提问交流、作出评价做③好记录 　　(三)课后事项①起草羡慕报送党课简讯②收集保存党课资料③对因故未听课党员进行补课。　　党支部主题党日流程 　　一、党日制度 　　党日制度，是党的基层组织生活的一项根本制度，是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。 　　二、落实标准 　　基层党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。 　　三、主要内容 　　(一)召开党的会议，如支部党员大会、支委会和党小组会，一般可安排在党日时间进行，有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神。 　　(二)进行党的教育，开展党的根本理论学习、党风党纪教育和各种形式的党课教育活动。 　　(三)开展组织生活，如组织评议党员，召开民主生活会，听取党员的思想汇报，表彰宣扬先进，检查党员完成党支部交给的任务的情况等。 　　(四)处理党务工作，选举出席上级党代表大会的代表，改选支委会，讨论开展党员，收缴党费，进行党员鉴定，研究党纪处分等。 　　四、程序步骤 　　(一)时间安排： ①党日时间上应当相对固定，列入单位工作周方案中，不得随意占用，因特殊情况确需占用的，须经团政治机关批准，事后应当及时补上。 　　(二)方案制定： 制定年度党建工作方案一并制定。 　　(三)参加人员：①全体党员②根据活动主题吸引收党员开展对象、入党积极分子、群众代表;③党员领导干部以普通党员身份参加。 　　(四)活动形式：①组织党员集中学习②过组织生活③进行民主议事④志愿效劳等; 　　(五)活动要求：①离开常驻地活动，应提前报备②活动经费按规定执行③起草简讯，及时审签、公开、报送;;④建立台帐，妥善保存。　　组织生活会流程 　　一、落实标准 　　(1)召开时机：基层党支部每半年，机关党支部每年召开一次支部委员会，进行交心通气，开展批评和自我批评。 　　(2)主要内容：一般根据上级要求有重点的对照检查，通常包括：        ①检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况;        ②检查学习党的创新理论，提高政治思想素质的情况;        ③检查贯彻民主集中制，加强党支部集体领导的情况;        ④检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况;        ⑤检查联系群众、团结同志、勤奋工作的情况;⑥其它重要问题。 　　二、流程步骤 　　从组织生活会的准备开始至会后的工作，一般按照以下程序进行： 　　一是做好会前准备。①制定方案;②组织学习;③征求意见;④反响意见⑤谈心谈话⑥撰写发言提纲⑦向上级党组织报告会议安排情况⑧党员人数较多且有党小组的党支部，以党小组为单位开展批评与自我批评。 　　二是召开会议，开展批评与自我批评。①党支部书记(党小组组长)召开并主持;②通报上年度查摆问题整改及报告党支部工作情况;③开展批评与自我批评;④谈清认识、说明态度;⑤做好会议记录。 　　三是会后工作①制定整改措施;②通报和报告;③做好材料归档;④整改监督检查。 　　三、落实要求 　　一是会议做到个别谈心不充分不召开，征求群众意见不充分不召开，正副书记对主要问题和原因没有统一认识不召开，材料准备不充分不召开，整改措施没有预案不召开，要把存在的矛盾根本化解在会前谈心通气中;二是开展批评与自我批评，要坚持“惩前毖后，治病救人〞的原那么，要敞开思想，敢于揭短亮丑，不能闹意气、泄私愤;三是召开组织生活会时要指定专人做好会议记录，记录要详尽、真实、准确，会后进行归纳　　支部换届改选流程 　　一、改选相关要求 　　党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。 　　正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员缺乏7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。 　　党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。 　　党支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员缺乏7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。 　　党支部应根据党章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、表达选举人的意志出发，制定具体的选举方法。其内容包括：制定选举方法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的方法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生方法;投票的具体要求和做法;确定被选举人中选的规定以及中选人的排列顺序等。选举方法需报请上级党组织审批、同意。 　　二、具体流程 　　(一)前期准备 　　1. 支委会做出换届选举的决定 　　2.向