2023年公司文明单位申报材料参考.docx

公司文明单位申报材料参考范文 我公司在连续荣获201x～201x、xx～xx年度“省直文明单位〞荣誉称号的根底上，在集团公司的正确领导下，继续加大三个文明建设的力度，提高了创立工作的整体水平，取得了新的成绩。转载于中国论文联盟。为了进一步检验和提高创立工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司决定申报xx年～xx年年度省直文明单位，理由如下： 严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高效劳意识与效劳水平，标准效劳流程与效劳用语，建立了客户满意度的调查反响机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广阔职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广阔员工自觉抵抗腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。 通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广阔员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。 XX公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬，公司召开了党委理论中心组扩大会议，研究讨论和确定了公司xx年年开展方案和xx年-xx年年开展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识，明确了开展思路。 领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚决性〞为目的，认真开展了“以案说纪〞警示教育活动，切实使党员干部的思想受到了深深的触动，进一步稳固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，XX公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。 坚持“以人为本〞的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、标准化的道路； 坚持“依法经营、文明效劳〞，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。 xx年2023月份，我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点〞的企业理念和质量方针，管理与效劳水平迈上了新的台阶。xx年年2023月份，我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作，质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。 仓储楼改建工程于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输效劳水平，对XX公司的开展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。 制度建设不断完善。xx年～xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业标准化管理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了工作制度、工作行为标准等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的局部规章制度进行了修改和补充。 经营工作在创新中不断开展。2年来，XX公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定开展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、 区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理效劳业务相继开展，连续两年超额完成了集团公司下达的任务指标。 xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。 xx年年，累计实现收入22654万元、实现利润112万元，外部市场收入占到全部收入的31%，分别超额完成集团公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。 积极贯彻实施公民道德建设实施纲要，在广阔干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做〞活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广阔干部职工的思想道德素质不断提高。 公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革开展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实年度培训方案，着力提高员工的业务素质和效劳水平； 提倡自学成才，鼓励在职深造。xx～xx年年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车平安驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、平安生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。 2年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。xx年年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括职工代表大会工作制度在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。 第4页 共4页