2023年精品党风廉政建设责任制落实情况汇报材料.doc

【精品】党风廉政建设责任制落实情况汇报材料 　 党风廉政建设责任制落实情况汇报材料 　今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真学习中央、省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广阔干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下： 　　一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。 　　局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践xxxx重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。 　　1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。 　　2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与方案生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把一把手负总责，分管领导各负其责的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行谁分管谁负责。为提高廉政工作透明度接受广阔党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。 　　3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持催促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。 　　4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的根底上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习典范。 　　5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。 　　二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。 　　局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和xxxx重要思想学习的同时，认真学习了党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力;开展了知荣辱、树新风作风及廉政建设演讲活动;组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动;由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。 　　三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。 　　在领导班子建设中始终把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改良作风、求真务实。新时期方案生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带着广阔计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民效劳的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过为群众排忧解难，为群众提供优质效劳，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、发动、引导群众自觉执行方案生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在方案生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等方案生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原那么。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改良工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按廉政准那么以身作那么，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。 　　四、深入开展纠风工作，建立警示训诫防线，预防腐败现象和各种不正之风的发生。 　　在今年全区开展的领导干部机关作风建设活动中，我们在提高认识的根底上，认真对照检查，采取召开座谈会、发放征求意见表、公布投诉 、设立举报箱等方法，找准问题和原因，制定措施，扎实进行整改，有效地促进了行业作风建设，杜绝了腐败现象的发生。一是加强制度建设。局机关对原有的各项制度进行了重新修订、补充和完善。建有学习制度、工作纪律制度、办事公开制度、首问责任制度、限时办结制度、效劳承诺制度、岗位责任制度、廉洁自律等制度，做到有法可依，有章可循，用纪律教育人，用制度约束人。二是实行政务公开，标准办事程序，坚持依法行政。我局在生育证审批、病残儿鉴定、并发症鉴定、干部职工超生处理、四假案件查处、评比先进、干部晋升和文明单位审查等工作中，制定有工作程序，并公布上墙，接受群众监督，做到了四公开、一监督，坚持秉公执法，体现了政策面前人人平等，防止损害群众利益现象的发生，群众的满意度不断提高。三是强化资金管理，杜绝铺张浪费。我们在财务管理上严格实行收支两条线，从未私设帐外帐、小金库，在市、区财政、收费和审计部门屡次检查中被评为先进单位。我们要求领导不吃请，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公费娱乐。非陪同不可的招待谁分管，谁参加，尽量减少陪同人数，严格控制支出标准。坚决不搞形式主义的检查评比，不举办联欢会，不给上级拜年，不搞公款吃请娱乐，不参加迷信、赌博活动等，以实际行动净化社会风气。四是认真建立领导干部生育档案。XX年以来，全区共建立副科级以上领导干部生育档案2373份。随着领导干部的升迁、提拔、调动、退休等情况，我们及时予以调整充实，XX年新增加82人减少64人，同时，认真配合组织宣传部门做好领导干部选拔任用、评选先进时方案生育鉴定等，实行一票否决制。五是认真处理群众来信来访。我局设立了信访接待室，明确了一名信访接待工作人员，向社会公布了信访接待 ，建立健全了信访接待处理制度，今年接待群众来访23人次，都给了满意的答复。同时，接受区级批转案件1件，区纪委批转案件1件，都全部进行了处理，既维护了方案生育政策的严肃性，又密切了党群、干群关系。六是认真开展执政为民、依法行政作风教育整顿活动。活动中教育干部在政治思想方面树立解放思想、实事求是、爱岗敬业、无私奉献、脚踏实地、真抓实干、心系群众、效劳人民的思想，培养正确的人生观、价值观，养成甘于吃苦，奉献社会的良好风气;在工作作风方面标准办事程序，开展两清两高一争创活动，即科室内当月工作当月清，做到高标准;工作人员当日工作当日清，做到高效率，全局工作创一流;在为民效劳方面实行为民效劳代理制，为群众代理、代办有关计生事项，简化办事程序，方便群众。实行政务公开，坚持公开办事程序、收费标准、效劳承诺等。严格遵守七不准规定，模范遵守公务员职业道德标准标准，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。 　　几年来，我局领导班子坚持廉洁从政，以身作那么，带着干部职工取得了一定成绩，先后获得国家方案生育优质效劳先进区、全国婚育新风进万家先进区、全市人口和方案生育工作先进集体、市级文明单位、市学习型先进单位、区目标管理先进单位、标准化管理党组织等荣誉，连续十五年完成人口方案，工作质量指标位居全市前列。但我们也清楚地认识到，廉政建设工作也和业务工作一样面临着新形势、新任务的考验，我们决心在区委、区纪委的领导下，以思想教育为根底，监督检查为手段，健全制度为保证，坚持不懈地做好工作。努力提高群众满意率，不断促进社会和谐，为长安经济社会开展提供有利的人口环境。 　　党风廉政建设责任制落实情况汇报材料 　　根据xxxx党发【2023】87号文件精神，xxxx对照党风廉政建设责任制考核标准进行了自查，并对基层各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，现将2023年党风廉政建设责任制落实情况报告如下。 　　一、2023年党风廉政建设责任制落实情况 　　2023年，是xxxx大项目建设的重要一年。一年来，在xxxx集团党委、纪委的正确领导下，公司党政坚持以科学开展观为统领，在搞好项目建设和生产经营工作的同时，将落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位臵。通过进一步健全党风廉政建设工作机制，强化监督学习、扩大宣传教育、推进专项治理工作等一系列行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。有效促进了各项工作协调统一开展，保持了团结和谐稳定的大局，为公司项目建设稳步推进提供了有力保证。 　　(一)夯实工作根底，进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制 　　2023年，公司坚持党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责的原那么，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。2023年1月14日，公司召开了集团第一次代表大会，投票选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会。两委会的成立，实现了主要领导干部交叉任职，为党风廉政建设工作的有序开展提供了有力的组织保证。1月25日集团公司召开了2023年工作会，公司党委书