2023年县科技局工作情况汇报2.docx

县科技局XX年工作情况汇报 一、工作开展情况 （一）统筹抓好疫情防控、复工复产和科技政策贯彻执行工作。强化效劳意识，坚持创新开展，出台了关于应对疫情支持中小企业平稳健康开展的实施意见，积极宣传和执行科技政策，推进企业复工复产，确保各项惠企政策落实到位，为地方经济健康平稳运行打下良好根底。通过微信、公众号等方式，及时转发宣传x省新型冠状病毒感染的肺炎现场消毒及个人防护指南致全县疫情防控一线工作者的一封信等疫情防控知识，提高人民群众科学防范知识。积极组织x余家纳统企业填报x年度企业研发投入统计年报，为争取研发经费加计扣除和省级研究开发补助资金打下根底。 （二）强化创新型企业培育工作。强化高新技术企业源头培育，对拟认证的x家企业进行高新技术企业认定培训。x月，县科技局联合县财政、税务部门到重点培育企业哈威机械、为民制药等x余家企业现场指导。x月，联合县税务局到申报企业进行现场核实。目前组织x等x家企业申报第一批次高企。积极组织开展科技型中小企业评价，广泛发动x等企业开展科技型中小企业入库工作。目前六批共x家已完成评价入库，入库后可享受科技型中小企业成果转换贷款风险补偿政策，拓宽了企业创新担保贷款渠道。 （三）积极搭建科技平台载体建设。x月份，科技部下发了x年度国家备案众创空间名单，x成功创立国家级众创空间，这也是全县首家国家级众创空间。x月份，经积极推荐和争取，x通过市科技局公示推荐至省科技厅；x省复材成型技术与装备研究院牵头建立的x市复合材料成型技术与装备创新创业共同体入选全市第一批创新创业共同体。积极推进x机械与矿山平安方面的院士对接洽谈；积极推进指导新风光与俄罗斯籍院士共建院士工作站，目前已达成初步合作意向。 （四）着力突破招才引智工作。x月x日组织x赴x大学对接x教授合作x工程，已达成初步合作协议；帮助x科技对接省果树研究所x研究员；x月x至x日，县科技局分别赴x智能公司与公司创始人x对接人工智能工程，赴x生物科技与x对接x工程，赴x对接x工程。x月x日至x日，赴x大学对接人才和科技成果工程。 （五）深入挖掘科技人才工程。县科技局结合省市级科技方案工程征集工作，广泛征集、储藏我县企业研发工程x项、现代农业类重点研发方案工程x项、创新平台x个，重点筛选了x等工程和平台进行专门辅导，为本年度争取工程政策奠定根底。组织x申报省泰山产业领军人才。培育组织x等企业参加省市创新创业大赛。积极推进x申报省市引进顶尖人才一事一议工程。积极落实县委县政府人才举措，起草了x高层次人才创新创业大赛管理方法和x科技成就奖评选表彰方法。 （六）大力实施乡村振兴战略。调整了科技特派员队伍，印发了关于调整x县精准扶贫科技特派员名单的通知。x-x月，分别在x镇举办了科技知识培训活动，发放各类科技宣传资料x余份，培训贫困劳动力、种养殖户等x余人次。x月在x镇举办了捐赠活动，x镇科技扶贫效劳队队长x捐赠x；x月在x镇举办捐赠活动，x镇科技扶贫效劳队队长x捐赠x，用以助力所在乡镇的脱贫攻坚。组织x镇农科驿站、x镇农科驿站申报省级农科驿站。x月x日，县科技局组织x省农业科学院、x省畜牧总站等有关专家，在x市对xx养殖研发的x关键技术研究等三项科技成果进行了成果鉴定。 二、存在的问题 一是企业的自主创新意识不强。企业产学研合作协同创新力度和深度不够。企业的关注焦点在于科研成果能否带来良好的经济效益更热衷于比较成熟能产业化的工程。与高校、科研院的合作主要还是停留在框架协议、低层次工程上，针对企业生产过程中遇到的技术难题，缺少与高校院的精准合作。 二是企业科技人才缺乏。企业现有人才整体素质有待提高，但又缺乏对高层次人才吸引力的环境、待遇和发挥作用的科研平台。目前我县规模以上企业x家，除少数企业拥有本科以上学历专业技术人才，大多数没有高层次科技人才或柔性占有科研技术人才。有的企业甚至都没有本科以上技术人员，专科学历的也不多。 三是创新平台数量少、层次低。从数量来看，我县各类科技创新平台约为x家，与重点产业、规上企业数量相比，还存在较大差距。从平台层次来看，以市级平台为主，且大局部平台建设还不完善、人员还不充足、功能还不齐全，对企业创新的支撑作用还不明显。 四是科技投入缺乏、活力不强。大多数企业科技研发投入（ramp;d）占销售收入的比重低于x%，科技创新活泼度较低。财政投入的总体规模仍然偏小，总量缺乏，对企业创新的引导作用还需要加强。 三、下步工作方案 （一）靠上效劳，加强指导。建立常态化、系统化的工作调研和摸底调查制度，按照一企一策，分类指导的原那么，针对企业在人才工程中存在的问题，采取个性化的分类指导，及时帮助企业解决的技术难题和需求。积极对接国家、省市科技政策、资金和工程，及时捕捉信息，深入研究政策，不断提升承载空间和能力。 （二）加强创新型企业培育。积极开展效劳企业行动，围绕全县重点培育企业和科技型创新型中小微企业，加强科技政策辅导培训，大力实施小升高方案，通过培育申报国家高新技术企业，推进企业招才引智。继续实施班子成员联系效劳企业技术创新制度，开展转作风提效能强效劳促创新活动，通过联系走访效劳，及时帮助企业解决的技术难题和需求，促进创新开展。全年新认定国家高新技术企业x家以上。 （三）积极推进创新平台建设。一是利用县内外科技资源，加强协同创新。引导科技型中小微企业与重点实验室、院士工作站等各类科技创新平台联动创新。支持企业联合高校、科研院所共建研发中心、中试基地、创新创业共同体，申请、承担各级科技方案，不断增强自主创新能力。二是大力培育开展企业孵化器众创空间，宣传双创优惠政策，特别是最新出台的科技企业孵化器、大学科技园和众创空间税收政策，为科技型小微企业提供研发设计、检验检测、技术转移、专利标准、人才培训、企业孵化等方面效劳。三是加快科技公共效劳平台建设，加大引进国家省市高校和科研机构在x建立产业研究院、技术成果转移转化中心等开放式平台力度，积极发挥x省复材成型技术与装备研究院平台作用，招引高科技工程和高层次人才。 （四）深入实施科技人才工程。紧紧围绕产业开展需求，积极对接走访高校科研院所，深化产学研合作，完善平台+工程+人才一体化机制。组织科技型企业推荐优秀人才工程参加省、市科技创新创业大赛和人才创新竞技行动，争取更多工程入选。配合县人才办组织好赢在x高层次人才创新创业大赛，采取多种方式，更好地吸引高层次科技人才来我县创新创业和高技术工程落地x。做好人才飞地等平台工程建设，帮助企业引进高层次科研人才x名以上。 （五）大力实施乡村振兴战略。重视农业产学研合作，加快农业新技术和新成果引进推广，全力做好xx甘薯研究院建设。帮助x等与中国农业大学、x农业大学、x省农科院等高校院所等做好技术和工程对接合作，加快科技成果转化和技术转移，促进相关产业和企业创新开展。扶持龙头企业建设国家级星创天地、省级农科驿站和市县级农业科技园区，推进园区种植养殖业标准化生产，开展农产品深加工。依托x芦花鸡省级农业科技园区和x家省级农科驿站，带动乡村特色产业开展。发挥科技特派员优势，支持科技扶贫工程建设。在实现我县扶贫工作重点村科技特派员全覆盖的根底上，将科技特派员制度与农村专业协会结合，发挥农村乡土人才的作用，在农业园区和农科驿站推进互联网+现代农业，推动农业全产业链改造升级，让农民在参与农业农村信息化中得到收益。 第6页 共6页