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2023年公司度企业文化建设活动方案模板.docx
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2023 公司 企业文化 建设 活动 方案 模板
天道酬勤 公司年度企业文化建设活动方案〔模板〕   公司年度企业文化建设活动方案〔模板〕  一、企业文化建设背景  企业文化是企业围绕着企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践过程形成的一种根本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、开展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准那么。  二、企业文化建设的目的1、提高公司团队的凝聚力和战斗力,推动团队的建设。  2、增强员工的满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。  3、丰富员工工作业余生活,放松心情;打造积极、旺盛、活力的团队气氛。  三、参与对象  公司全体员工  四、活动方案组织与实施部门  公司领导以及各部门相关负责人  五、企业文化活动:  开展形式多样的企业文化活动,既是公司对员工的福利政策,也能更容易地表达出企业“以人为本〞的文化内涵和思想精髓,具体措施如下:  1、通过公司网站、OA、微信群等载体,突出宣传企业最新的经营动态信息,宣传企业涌现出的各类好人好事、员工作品等,营造积极向上的良好气氛。  2、对效劳满5周年的员工,公司应颁发“荣誉证书〞并给予表彰,组织长途旅游或发放2000元/人的慰问金等。  3、今年4月或5月,组织员工们到附近较知名的旅游景点等进行春游活动,以及进行拓展训练,培养员工的团队合作意识和责任感。  4、为确保员工身心健康,今年7、8月份组织入职满1年的员工参加常规体检。  5、举办月度“员工生日会〞,并在公司OA上及时公示当月过生日的员工名单,将公司统一制作的“电子生日卡〞发到相关员工的QQ邮箱内。  6、在公司周年庆会结束后的10月份,在五区广场组织开展一次员工趣味运动会、卡拉OK大赛,丰富员工的业余文化生活。  7、由于公司今年已成立了工会活动,除固定地为困难员工送“温暖〞外,还可在员工遇到红白事、生病住院等时予以慰问,以及组织员工观看电影等。  8、建议在办公区搬迁以后,成立公司阅览室,订阅相关专业类、管理类、文艺类杂志或报刊,组织员工开展“读书会〞学习。  9、成立各类兴趣小组〔如公司足球队、篮球队等〕,不定时可邀约与外单位的文体活动,从中发现运动类人才。  六、创先争优:  建议除年度评优活动,将评优范围扩大到每季度,评选“星级员工〞或“岗位能手〞〔如效劳之星、招商之星、管理之星、技术之星等〕,在公司宣传栏上宣传他们的照片、优秀事迹,从而在全公司范围内营造“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛〔每季度可评5-6名〕。

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