2023年林业局党建工作汇报.docx

林业局党建工作汇报 林业局党建工作汇报 林业局按照“围绕党建抓业务，抓好业务促党建〞的工作方针，坚持以提高素质为目标，以开展活动为载体，以务求实效为动力，以促进开展为目的，积极开展机关党建各项工作。 （一）积极开展党支部各项工作。根据上级组织年初工作要点安排，我局制定了党组工作方案和学习方案，把政治理论学习和业务技能培训作为主要任务来抓，认真执行“三会一课〞制度，充分利用党组周五学习和党员电化教学相结合，在单位内部开展创立学习型党组织，培养知识型干部活动。强素质，求成效。年内申报了“五好〞机关党组织，对“三亮三比三评〞和“五比五看〞等党员创先争优活认真组织开展，制定了创先争优长效机制。加强职业精神学习教育，进一步提高干部职工责任意识、执行能力培养。积极参加机关工委牵头、协办的各项工作和大型活动。做好在职党员进社区参加义工和支援效劳工作，在“五一〞和“十一〞长假期间增派党员干部进社区。认真开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园〞和“创先争优竞风采迎接党的十八大〞主题系列教育活动，制定了具体的活动实施方案。一是认真落实走访慰问老党员、困难党员的制度三节前夕，党组领导看望慰问了、困难职工、老党员、离退休老干部，为他们送去党和政府温暖与关心；二是在七一期间慰问了离退休党员干部，组织局全体党员干部开展了纪念建党91周年爬山联谊活动，主要是进行了爬山比赛、唱红歌和座谈，重温入党誓词，活动的开展加强了基层组织建设，使基层党组织的战斗堡垒作用和致富带头作用日益突出，促进地方经济更好更快地开展。四是按照完成任务、突出重点、科学规划、合理布局、稳固成果、提高质量的林业工作要求，超额完成了林业各项工作。今年州林业局下达我县人工造林任务11500亩，实际完成人工造林1220230.8亩，完成任务的20235%，超额完成州局下达全年林业生产任务。 （二）认真落实党风廉政建设责任制。根据县纪委要求，对党风廉政责任进行分解，签订责任状，制定详实的工作方案、实施方案。修订完善了工会效能建设7项制度，以机关效能建设为手段，以提高能力水平为目标，切实改观了林业局干部“懒、散、庸、混、浮、软、拖、贪、奢〞等不良风气，使我局干部职工呈现出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为完成今年林业生产各项工作提供坚强保证。 （三）认真做好宣传暨精神文明创立活动。在制定工作要点时，紧紧围绕先进文化引领促进工作开展，把“热爱伟大祖国，建设美好家园〞作为一条主线，做到长期工作有规划，近期工作有方案，短期工作有安排。制定了林业局信息报送制度及奖惩管理方法，安排专人进行登记管理；根据县委安排，我局对办公楼、家属楼进行了暖气管道更换及装修和亮化美化建设，改善我局办公环境。 （四）加强学习培训，落实制度，提高干部职工综合素质。一是坚持抓制度促落实，严格绩效奖惩考核方法、学习制度、考勤制度、平安制度等，完善了信息奖惩制度，完善目标责任制，实行业务奖惩制度，坚持抓落实，形成了按制度办事管人的气氛。二是落实好周五学习日制度。制定切实可行的学习方案和安排，加强干部职工学习教育出实效。三是抓党员经常性教育不放松。党组对党员采取定期不定期的谈心。对发现工作中苗头性问题，及时进行谈心交流，要求党员进行批评与自我批评，支部负责监督其改正，党员每季度做一次绩效考核评价，并将结果进行公示。四是组织开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园〞主题系列教育、创先争优活动座谈会，按照学习讨论、自查整改等阶段程序有步骤地进行。五是结合国家重点人才培养战略，选派4名技术干部到自治区林校进行培训深造，2名干部赴东北林业大学考察学习，开阔了眼界，增长了知识，提高了业务综合能力素质。 （五）信息化建设工作。建立健全了信息奖惩制度，采取适当经济奖励措施鼓励报送信息，进一步加大标准了信息报送和信息管理工作，严把信息上报质量，一批有份量的信息被州、县采用，同时在天上网、昆仑网、自治区内网、西部庭州网分别刊登。 （六）认真做好督查工作。制定督查工作方案，安排专人负责，及早着手确定2023年重点立项和专项工作内容，制定切实可行的考核评分方法，按季度检查工作落实完成情况。结合县委“大干80天〞活动安排，制定我局活动实施方案。依据方案，按时完成奇木公路输水管道建设和咬牙沟输水管道修复工程，并已投入使用；定期对今年开展重点工程工程进行督导检查，确保工程顺利实施；对各乡镇秋季林业生产、林木日常管理、退耕地补载、集体林权制度改革落实等工作情况实行全面督导检查，以保证各项工作及时有序开展完成。 （七）认真落实为民效劳全程代办工作。按照为民效劳全程代办工作要求，我局改变以往专人负责接待来信来访工作，在全局干部职工人手发一本接待登记手册，做到有访必登，有访必办，全程接待效劳，进一步标准了为民效劳全程代办工作。 （八）社会治安综合治理等各项工作顺利开展。制定平安单位建设实施方案，落实节假日值班制度和平安责任追究方法。包村支农、城市解困、老龄、双拥、国防教育、方案生育、保密、档案等工作有方案、有安排，工作正常开展。 （九）积极开展效能建设年各项工作。召开全局干部职工效能建设发动大会，成立领导小组及办公室，制定下发了实施意见、任务分解方案、测评方案，同时，专门修定完善了干部职工年内业绩突出外出学习培训制度。在工作中营造了浓厚的“比、学、赶、超〞的创先争优气氛。 （十）加大学习宣传力度，做到依法标准科学管理我们把普法宣传教育纳入党员干部学习培训内容，结合林业生产管理特点，通过开展各种主题鲜明、形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，教育党员干部职工“学法知责〞，营造了浓厚的法治气氛。一是加强党组学习，突出党员领导干部的法治宣传教育。二是加强党纪条规学习，突出党务干部和普通党员的法治宣传教育。三是开展民族团结月和公民道德教育月活动，突出一般干部职工的法治宣传教育。四是是落实内部管理制度。我们以法律和党纪条规为依据，从林业工作职能和业务特点出发，进一步修订完善了重大决策法律咨询、决策责任追究制度、效劳承诺制、开展党员工作及责任追究制度等十几项规章制度，以制度管人、按制度办事，标准工作行为，提高工作效率，使机关党建工作逐步向标准化、制度化和科学化，形成了一整套的长效机制。 （十一）传达学习州县党委（扩大）会议精神。组织认真学习了州县党委（扩大）会议精神，特别是王志华书记在县委常委（扩大）会议上的讲话，使我们更进一步的了解到我县在各项工作中取得的突出成绩，但也提出了我们的机遇更好、任务更重、难度更大、要求更高。任务更加艰巨的同时也在提醒我们广阔干部职工要积极转变作风，团结一心，以饱满的热情、发奋有为的精神和务实的作风圆满完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。 第5页 共5页