2023年规划局党建工作计划范文.docx

规划局党建工作参考方案范文 　　2023年我局机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学开展观为指导，深化学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、创新型、效劳型机关党组织建立，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建效劳大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。 　　一、强化理论指导，推进学习型党组织建立 　　1.加强政治理论学习。紧紧围绕"三宽四有"目的，认真制定局机关党建学习打算，全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深化学习讨论，领会精神本质，把握丰富内涵，结实树立科学开展的新理念，深化认识转型开展的新任务，倾力投入"两个领先"的新实践，全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习邓小平理论、"三个代表"以及科学开展观等重要思想，结合学用新党章和党员党性考核，组织开展"我是党员我带头"主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，加强党员党性修养，实在提高党员干部队伍的政治理论素养。 　　2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建立两大体系建立为重点，深化开展以为民务实清廉为主要内容的群众道路教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育浸透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建立、才能素养建立，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的"三宽四有"型的干部队伍。建立完善"书记谈心"、"支部走访"等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，施行人文关心，加强机关党员的归属感。 　　3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作开展大局和队伍建立一专多能的要求，紧密联络工作实际，以干部在线教育为抓手，本着"干什么学什么、缺什么补什么"的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习、座谈交流、外出学习调查等方式，组织党员干部学习城乡规划法、省城乡规划条例、行政许可法等与规划工作亲密相关的法律法规，深化理解精神本质，精确把握标准标准，进一步提高依法行政的才能。深化开展上门效劳，组织党员干部深化基层、企业、建立单位开展上门效劳，将学习调研成果转化为工作决策。 　　4.优化学习方式方法。结合我局的开展现状和机关干部的思想实际，加强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并催促落实学习打算、考勤考核、交流汇报、奖惩鼓励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营建良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，到达破题开展、推开工作的目的。 　　二、推进品牌建立，提升效率效能和机关形象 　　1.全面深化效劳品牌建立。接着深化机关效劳品牌建立，通过打造"阳光规划"优质效劳品牌，全力建立新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起构造合理、治理科学、程序紧密、制约有效的规划治理工作综合体系。严格执行中央和市委"八项规定"，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒方式主义、厉行节俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化效劳流程、改进效劳方式、标准效劳收费等方面入手，全面推行效劳承诺、首咨询负责、限时办结等"六项制度"，着力提升效劳效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种方式，使品牌名称人人皆知、效劳理念深化人心、机关形象明显改善。12 　　2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深化开展以促进转型晋级、推进工程建立、创新社会治理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部效劳开展、干事创业的工作热情。推进"三解三促"活动常态化，着眼于处理群众关注的热点咨询题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推进干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持"三会一课"制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素养。 　　3.加强党风廉政建立和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监视等关键环节，标本兼治，惩防并举，实在加强对权力运转的制约和监视，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败。组织开展"书记讲廉课"、"新党员廉政宣誓"、"参观警示教育基地"、"廉政文化进机关"等活动，实在加强机关党员干部的自律认识、纪律认识、法律认识。认真分解落实党风廉政建立责任制，强化对重点环节、重点工程、重点部位的廉政风险防控治理，预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开，自觉接受一般党员和社会公众的监视。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善靖江市规划局惩防体系制度建立汇编，使规划审批治理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观治理得以较好的发挥和施行。坚持规划业务和党风廉政建立"两手抓两手硬"，落实"一岗双责"。 　　三、加强组织建立，提高党建活力和工作实效 　　1.创新完善组织建立。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求，依照规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断加强党组织的工作活力，不断提高机关党组织效劳开展、处理咨询题的才能。积极试行机关党组织"公推直选"工作，完善民主议事、民主决策、民主评议等规那么程序，保障党员群众的知情权、参与权、监视权，上半年开展两名党员。 　　2.加强和谐机关建立。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署，坚持党建带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建立，进一步扩大群团组织的覆盖面和阻碍力。积极参与"四城同创"，深度推进机关社区联创共建，落实部门创立责任，提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求，依照职工的文化需求、兴趣爱好，开展各类活动，注重人文关心和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，协助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营建健康向上的机关作风。 　　3.创新党务干部队伍建立。加大教育培训力度，制定党员教育培训打算，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反响、测评推优等制度机制，推进党员干部履职尽责;注重加强人文关心，主动协助协调处理各种实际困难。加强党务干部队伍本身建立，提升写作、讲话、协调等各方面才能，制造条件，加强历练，努力打造一支才能突出、业务精良、素养过硬的干部队伍。