2023年在新春团拜会上的致辞5篇.docx

在新春团拜会上的讲话5篇 第一篇：在新春团拜会上的讲话在新春团拜会上的讲话（2023年1月29日） 同志们： 新春佳节刚过，我们在这里欢聚一堂，举行新春茶话会，首先我代表局党组祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意。 过去的一年，我们全系统上下凝心聚力，团结奋进、锐意进取，扎实工作，取得了较好的成绩，我们已经连续五年蝉联xx市目标绩效考核综合先进单位、继续保持了xx市文明行业的荣誉称号，被xx市委表彰为“法治xx建设示范单位〞，在xx工商系统目标管理考核中，被表彰为综合先进单位，依法行政工作获得了单项奖第一名。队伍建设“三评制〞、建立的行政执法与刑事司法相衔接工作机制、消费争议诉调对接、证照管理“五统一〞工作等多项工作经验被市局转发推广。这些成绩的取得是非常来之不易的，其中凝聚着我们机关全体同志付出的辛勤劳动，在此，我代表局党组向大家表示衷心的感谢。 年前，我们已经召开了全系统工作会议，对新一年的工作进行了全面的部署和安排。希望机关全体同志充分认清新形势，明确新任务，适应新要求，迅速把思想和行动统一到会议精神的贯彻落实上来，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩，再铸辉煌。 一、要以效劳为要，始终保持助推开展的工作导向从工商部门的法定职责看，效劳地方经济开展是工商部门义不容辞的责任。近几年来，全系统紧紧围绕市委、市政 1府的工作部署，紧扣创业就业、招商引资、工程建设等工作重点，充分发挥职能，全力效劳开展，取得了显著成效，得到了地方党委政府的充分肯定。事实也充分说明，只有与地方党委政府的经济建设工作同频共振，正确回应企业与群众的效劳需求，我们才能真正赢得地方党委政府的认同，才能真正赢得企业和群众的赞誉，才能真正树立工商部门有为有位的社会形象。在新的一年里，全系统要更加自觉地坚决效劳地方经济开展的信心和决心，始终保持助推地方经济开展的工作导向，不断地把“效劳型工商〞建设推向深入。在这方面，机关要带好头，放好样。在提升效劳理念上，要牢固确立“人人都是投资环境，个个都是xx形象〞的意识，切实把效劳的理念贯穿于职能履行的全过程，坚决克服经济开展与已无关的不良倾向。在改进效劳方式上，除了标准、高效地做好登记注册等日常工作外，要结合国家产业开展政策、地方经济开展重点、市场主体开展现状提出建设性的意见和建议，提高效劳的层次，拓展效劳的领域。在打造效劳品牌上，要继续深入推进“四大示范岗创立〞活动，集中力量打造工商部门效劳经济开展的响亮品牌。 二、要以效能为先，始终保持务实高效的工作作风效能建设是去年底召开的全国工商行政管理工作会议的关键词，总局周伯华局长明确提出要加强效劳开展、执法监管、消费维权、依法行政的效能。这是在执法监管任务越来越重、履职标准要求越来越高、社会监督力度越来越大的新形势下审时度势作出的重大战略部署。作为机关科室，要深刻了解加强效能建设的重要意义，准确把握效能建设的具 2体内涵，并在实际工作中身体力行，切实推进履职尽责，履职到位。履职的根底要打牢，要继续加强基层根底工作，做到统筹兼顾，科学整合，以深化“根底监管〞三大工程为载体，全面落实经济户口管理各项工作标准，不断增强对食品经营等各类市场主体的掌控力。履职的速度要加快。当前市场主体的迅猛开展与监管力量严重缺乏的矛盾十分突出，监管的任务十分繁重，在此情况下，要着力提高职能履行的速度，做到能快那么快，不能按部就班，特别是在个体验照、企业年检、预算目标的完成等常规性工作方面，更要加快进度，尽早完成。履职的质量要提高。机关科室要围绕提高工作质量，对上级部署、本局对下安排的各项工作，加强督查指导，坚决杜绝职能履行中的形式主义、走过场现象，有效防范履职风险。履职的方式要创新。机关科室要注重深入基层一线，挖掘基层在效劳开展、执法监管中的好典型、好做法，加以总结提炼，并在面上进行推广，推动全系统改进履职方式，提升履职水平。 三、要以勤廉为本，始终保持严明有序的工作纪律勤政为民，廉洁自律，是每个公务人员必须遵循的根本职业操守。前不久，国家工商总局公布了工商行政管理人员职业道德标准，明确了32字的具体要求，作为机关每个同志，都要认真学习，深刻领会，模范执行。在具体工作中，要做到三严：工作态度要严肃。要以高度的责任心和使命感做好本职工作，强化“立即办〞的意识，力争以最短的时间、最快的速度、最优的效劳让效劳对象满意。效劳细节要严谨。要从效劳对象的角度出发，主动换位思考，坚持热情接待、 3文明用语，做到来有迎声、走有送声，注重效劳细节，努力让效劳对象感到工商部门的贴心效劳，在这方面，机关的窗口效劳单位尤其要重视和加强。制度执行要严格。机关每个同志都要严格执行六项禁令，以及上下班等机关各项管理制度，为基层同志放好样子。机关每个科室，都掌握有一定的权力，在日常工作中一定要严格执行廉洁自律各项规定，严禁以权谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不廉洁现象的发生，进一步提高工商部门的社会形象，力争在今年的行风社会评议中我们的参评科室能更上层楼。 四、要以创优为重，始终保持进位争先的工作活力坚持创新创优，打造特色亮点一直是我们局党组坚决不移的工作方向，近几年来，我们通过工程立项、督查推进、成果奖励等一系列措施，保持了创新创新工作的良好格局，也为我们能够连年在xx工商系统目标绩效考评中名列前茅奠定了坚实的根底。但是我们也要清醒地看到，目前xx工商系统创新创优的势头十分强劲，进位争先的形势十分逼人，我们稍有懈怠，就会离标兵越来越远，被追兵越追越近。特别是今年又面临着省局两年一度的考核之年，我们更要加大创新创优的力度。要突出创新创优的重点。今年xx市局推行了重点工作工程管理制度，全系统共有70个工程被列为重点工程，其中包括我们上报的重热点行业精细化管理工程、效劳开展品牌化建设工程、队伍建设个性化培训工程、依法行政链条化监督工程四个工程，这四个工程涉及到机关的大多数科室。对于涉及的机关科室来说，这就是我们的规定动作、首要任务，必须一着不让、一丝不苟地按照要求抓 4好落实。对没有直接参与上述工程的科室也要结合条线工作，拿出自己的“拳头产品〞，推出自己的特色工程。同时对xx市局组织开展的各项活动、各类竞赛都要积极参与，精心组织，力争取得优异成绩。要夯实创新创优的根底。创新创优首先要围绕市局全年工作目标，不折不扣地抓好落实。其次要高度重视那些实行一票否决的工程，不能在这方面出过失，否那么就会前功尽弃，功亏一篑。再次要加强与市局相关处室的对接联系，做好工作汇报，征求指导意见，进一步推进全系统的创新创优工作。要强化创新创优的组织。创新创优是一项系统工程，需要全系统群策群力，合力攻关。机关科室之间都要强化全局一盘棋的意识，互相配合，相互支持。人教等科室要加大督查推进的力度，学会等科室要加大宣传推介的力度，通过全系统的共同努力，推动全系统创新创优工作早出成果，多出成果。 最后，再次祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福，万事如意。 五、要以和谐为基，始终保持团结协作的工作气氛 一、做好机关工作，既要埋头苦干，又要善于总结我们机关工作承上启下，既要承担上级和地方党委政府部署的各项工作任务，又要组织好基层分局落实好各项工作任务。如果我们机关工作做不好，全系统要实现在系统内争先进位、在地方上有位有为就失去了根底。因此，这就要求我们机关各科室队会首先要脚踏实地、认认真真地抓好各项工作措施的落实，只有这样，我们才可能出色地完成全年的目标任务，才有可能履职尽责、履职到位。在埋头苦干的根底上也要对工作进展情况进行经常性的总结回忆，一方面，总结一下工作取得了哪些成效，有哪些值得总结的经验，并通过宣传报道、政务信息、调研报告等多种形式进行宣传，另一方面，回忆总结工作落实过程中还存在哪些问题，是何原因，如何进行有效的改进，这样既可以为党组进行决策提供参考和依据，也能够有效地提升工作层次和水平。这里，我们各个科室都要加强调查研究和工作总结，各科室队会负责同志对此首先要高度重视，狠下功夫，不能认为调查研究和工作总结是办公室的事情，或者以人员少、工作忙为由虚于应付。 二、做好机关工作，既要深入基层，又要勤跑上级机关工作一个重要的职能就是组织、指导、协调。因此只有深入基层全面、准确地掌握基层的实际状况，才能有的放矢地开展工作，才能把局党组的各项工作部署有效地分解落实到基层，也只有在深入基层中才能发现基层中的先进典 6型、经验做法。今年机关要在深入基层上下更大的功夫，要防止以会议贯彻工作、以文件落实工作、照本宣科安排工作的不良现象，进一步提高工作的质效。这也对我们机关工作提出了更高的要求，各科室队会要研究上级的工作部署、本级的工作要求、本条线的相关业务工作，形成清晰的工作思路，知道基层在想什么、干什么、需要什么，能够及时、准确地为基层释疑解惑，指导基层开展工作。同时我们也要勤跑上级，加强与上级领导工作上的沟通联系。一项工作如果我们确实做得很好，你不去向领导详细汇报、主动推介自己，上级领导也就无从得知，俗话就有“好酒也怕巷子深〞这个说法。上级领导其实也想全方面地了解下级工作的进展落实情况、工作中碰到的困难和问题。通过及时地向上级汇报反映有关情况，还可以掌握自身工作在系统中的位置，与先进单位存在的差距，调整工作思路，明确工作方向，从而更好地开展工作。 三、做好机关工作，既要全面落实，又要勇于创新机关工作的同志，既是指挥员，又是战斗员，很多工作需要我们机关自身来完成，特别是在目前全系统进位争先十分剧烈的情况下，同样的一项工作，如果别的单位开展了，我们没有开展或者质量不高，在这项工作上我们就处于落后的位置。只有全面落实，保质保量地完成，才能为全系统进位争先打牢根底。但仅仅只做到这一点还很不够，工作中还必须要有特色、要有亮点。过去的实践告诉我们，工作平平淡淡在系统内绝对不会取得好成绩，近几年来不管是我们局还是其他兄弟单位，但凡在xx市局考核竞赛中名列前茅的， 7可以说都是有特色、有亮点的，我们有的条线工作一直在系统内处于中下游位置，关键也就是没有在系统内有影响、有位置的亮点特色工作。在这方面我们需要继续加强。只有做到人无我有、人有我优，才更具备竞争实力，才能在先进行列中占有一席之地。我们所强调的创新不是标新立异，不搞花里胡哨，关键是能促进和推动我们的效劳开展、执法监管、队伍建设等方面的工作。我们机关要带头勤思考、善谋划、快落实，拿出自己的“拳头产品〞，推出自己的特色工程。创新工作各单位要从头抓紧、尽快起步，年后，我们党组将专门听取各单位的创新思路汇报。 四、做好机关工作，既要勤政高效，又要廉洁奉公机关工作直接与地方党委政府、相关部门以及社会公众打交道，特别是登记注册、监管管理、经检大队等科室都是社会关注度较高的热点岗位，12 315、消协是我们对外的重要窗口。我们机关干部的工作作风、工作效率、工作质量如何直接影响着工商部门的社会形象。特别是近几年来，社会行风评议的力度越来越大，述职述廉的标准越来越高，要求我们机关更加注重改进工作作风、强化效劳意识、提升效劳效能。尽管经过了屡次机关作风整顿，目前我们有些同志在这方面仍然做得不够好，在执行上下班制度、会风会纪、效劳态度方面还需要进一步强化。机关要牢固树立为基层效劳、为群众效劳、为开展效劳的理念，自觉强化效劳意识，对效劳对象做到文明热待、热情效劳，对基层分局做到平等相待、互相支持，强化“立即办〞的意识，力争以最短的时间、最快的速度、最优的效劳让效劳对象满意。我们每个科 8室队会手中都掌握有一定的权力，在日常工作中一定要严格执行廉洁自律各项规定，严禁以权谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不廉洁现象的发生，进一步提高工商部门的社会形象，力争在今年的行风社会评议中我们的参评科室能更上层楼。 最后，再次祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福，万事如意。