2023年集团公司党委工作要点党委工作要点.docx

[XX年集团公司党委工作要点]XX年党委工作要点 工作方案网权威发布2023年集团公司党委工作要点，更多2023年集团公司党委工作要点相关信息请访问工作方案网。xxxx年是贯彻落实xx届xx全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现“xxx〞目标，建设综合能源集团的关键一年。做好xxxx年的各项工作，对于继续保持集团稳步开展的良好势头，意义重大。 集团党委xxxx年工作思路是。围绕“四个晋能〞，突出两个重点，加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的xx大和xx届xx全会精神为重点，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，充分发挥党委的政治核心作用，为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。 一、围绕“四个晋能〞，突出两个重点，提供政治保证 1、深入学习贯彻党的xx届xx全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质，准确把握集团开展面临形势和任务，针对集团转型开展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训班，原原本本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团开展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习气氛，用xx届xx全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造“四个晋能〞。 2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，引导广阔党员干部模范践行社会主义核心价值观，始终坚决“三个自信〞。长效机制建设方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结，切实抓好制度体系建设，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化“五位一体〞、“六个专项〞整改活动，将整改成果进一步稳固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚决不移落实整改。 二、围绕实力晋能，加强队伍建设，提供人才支撑 3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好〞班子创立活动;不断标准各级领导班子议事规那么和决策程序，坚持“三重一大〞集体决策制度，提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。 4、加强干部队伍建设。围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施方法和干部考核评价实施细那么，改进干部考察考核方式，标准公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度;积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管理方法，选拔、储藏一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。 5、实施“3344〞人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理，切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、鼓励四方面人才机制，逐步建立符合集团开展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作，高技能人才建设要出台相关实施细那么，年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度方法上出成果。 三、围绕创新晋能，加强组织建设，夯实组织根底 6、加强基层党组织设置。坚持“企业开展到哪里，党的工作就要延伸到哪里〞，消除生产一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。 7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任〞，继续推进标准化党支部建设，出台实施方案和相关制度，推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化〞建设，切实加强基层党组织建设，夯实企业党建工作根底，使支部成为促进企业转型开展的坚强战斗堡垒。 8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建设，以“岗〞、“区〞、“队〞创立为根底载体，组织好党内主题实践活动，以煤矿、电厂为重点，开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗〞、“党员责任区〞、党员身边无“三违〞、党员身边无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 9、推进党建创新工程。 第4页 共4页