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2023年爱婴室工作个人心得体会新编.docx
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2023 爱婴 工作 个人 心得体会 新编
爱婴室工作个人心得体会 转眼间到爱婴室上班已有一年多了,在这段时间里我从一个普通营业员,变成了一个组长,对于这种转变心有体会,营业员的我那时很自私心里只想着管好自己的事。别的与我无关,也不想管,就当没有看到一样。现在身为组长了那就不一样了店里的很多事情都要负责,还要了解每一个员工的心思,搞好团结,控制好自己的情绪,做好典范。现在才知道作为一个领导酸甜苦辣。 在这一年多的时间里,也见证了上塘店的得每一步成长和开展,还记得刚刚开业的时候,那是的生意确实不是很好,每天也没有很多客人,现在比起以前好了很多很多,听到这个月有了一点点盈利心里还是蛮快乐的,这一切都离不开领导正确销售策略,和 员工的努力。比方以前赠品的使用,很死板,没有人性化,以至于很多很多客户因为没有适宜的赠品而离开,现在那在没有违反公司原那么上合理的利用赠品。这样我们就留住了很多客户,可是公司还有很多缺乏的地方,爱婴室定位在那个层次,在如今的社会里 很多人开始看重不是金钱,而是消费环境,和效劳,就像一件衣服在市场里很廉价,可是到了百货大楼身价就不一样了,可是人还是会选择在百货大楼里去买,因为那里环境好效劳好,我们店里卖场里就像仓库一样混了,还有员工的文明用语,效劳态度,产 品知识,我们重点产品的卖点在哪里我想这些知道的不是很多,重点商品销售不好,主要原因不在于员工不去推,没有人和钱过不去。主要是对产品不了解,我们都不了解产品客户又怎么去买我们推荐的产品,文明用语不是不去说是不知道该怎么说,还有价格牌摆放,就像贝亲那里都是粘在上面东倒西歪。这些问题也不是靠任何一个人就能解决的,要靠大家的努力和公司的支持。 希望公司能提供一些产品详细的培训,员工日常用语和产品摆放的培训,销售方面培训,也希望制定一个员工产品知识,日常用语,的奖罚制度考核,这样可以把员工工作积极性调动起来 ,我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前开展的一种决心。我相信:公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的。 第2页 共2页

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