2023年申请成立XX市XX县区户外运动协会的请示.docx

关于申请成立XX市XX县区户外运动协会的请示 关于筹备成立XX县区人力资源协会的请示 XX县区民政局： 在现代企业中，人是企业第一资源，对人的管理是企业最重要的管理课题。现代人力资源管理理论认为，企业要以“人〞为核心，视人为“资本〞，要围绕核心，盘活资本，这一管理理念使人力资源管理更具有战略性和全局性。越来越多的民营企业已经认识到，人力资源管理是企业管理的重要组成局部。而在杭州，已有很多专业的行业人力资源协会，为各行业的人力资源开展做出了很大的奉献。在海宁，有单独人力资源部的企业缺乏50家，大局部企业是财务或办公室兼职，企业在招人、留人及人力资源的管理上存在相当大的问题。为更好的效劳于海宁企业，解决海宁企业人力资源管理水平低下的现状，搭建关于企业人力资源工作沟通交流的平台，营造良好的学习型组织环境，联合筹划成立“XX县区人力资源协会〞，旨在为关注人力资源管理各类问题的企业老板、人力资源经理及相关人员搭建一个专业化的沟通、交流、研讨的平台。 人力资源协会，本着“平等、互助、共建、共享、共蠃〞的原那么，以为网络平台，组织和推动会员开展人力资源领域的各种专业研究、经验交流、管理创新等活动，以促进会员本身素质的提升，推动XX县区企业人力资源管理的开展与繁荣。 人力资源协会在XX县区范围内开展以下几种方式的活动： 1.开展企业人力资源管理科学的研究及经验交流活动，根据企业人力资源管理中的热点、难点，有针对性地选择课题，组织多种形式的人力资源沙龙活动、人力资源专业竞赛活动、请人力资源行业内知名人士作专题讲座、组织专题座谈交流会等活动。 2.通过网站提供人力资源业内的最新资讯，将先进有效的人力资源管理方法和理念进行普及和推广，提高人力资源m的实际管理能力。 3.对有需要针对于某企业现状解决人力资源问题的会员单位，可由俱乐部组成专家参谋团深入企业进行咨询效劳。 人力资源协会的活动资金和经费主要由各会员缴纳会员费，及开展培训活动的培训费收入。 人力资源协会的会员主要是XX县区上规模企业组成。 以上请示，请批复。 筹备委员会： 202223年1月20日 第2页 共2页