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2023年办公室规范年宣传发动阶段的工作总结新编.docx
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2023 办公室 规范 宣传 发动 阶段 工作总结 新编
办公室标准年宣传发动阶段的工作总结 篇一:宣传发动阶段 宣传发动阶段(4—5月份) 一、加强领导,成立机构。开展民主评议政风行风活动,是今年我校行风建设的一项重要工作。我校要按照“谁主管谁负责〞的原那么,将此项工作列入重要议事日程。我校成立政风行风评议领导小组及其办公室,负责领导、组织、协调、指导本校民主评议政风行风工作,做到机构健全,责任到人,工作到位。 二、学习文件,提高认识。各部门要认真学习、深刻领会中央和省、市、区有关加强政风行风建设的文件精神,进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识,引导广阔教职工进一步增强效劳意识,加强行业自律,恪守职业道德,自觉抵抗行业不正之风,切实维护教育形象,增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。 三、制定政风行风评议工作实施方案。我校要根据区政府纠风部门的要求,结合本校的实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体,措施有力,方法得当。 四、召开发动大会,部署行评工作。召开全校教师民主评议政风行风工作发动大会,传达贯彻上级有关工作指导意见和要求,部署全校的行评工作。各部门(年级、科组)也要召开部门(年级、科组)教师会议,对搞好本部门(年级、科组)的行评工作进行部署。 五、广泛宣传,营造气氛。通过校园网站、横幅标语、墙报专刊、情况简报等形式,大力宣传学校的办学的职能,教育改革开展的成果, 教育改革开展过程中存在的困难和问题,宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评气氛。 六、学校要向社会公布政风行风评议,广泛收集意见。 篇二:宣传发动阶段工作小结4 燕矶中学标准办学年活动宣传发动阶段 工作小结 根据我市“标准办学年〞活动要求,结合我校实际情况全面宣传,全员发动,开展了大规模、大范围的系列活动,使标准办学年活动深入人心、人人皆知,我们的具体作了如下活动: 一、成立组织,加强领导 全市标准办学年发动会议召开后,为了保障该活动在我校扎实开展,我校成立了以校长操艳清同志为组长的领导小组,把标准办学年工作作为一把手工程,由一把手亲自抓。为了便于管理和督导,我们还将全校分为三个年级学习组,安排按个副校长蹲点督查指导标准办学年工作的推进,负责各年级发动宣传会议的召开,以及各项活动开展情况的督导和检查。 二、全员发动,广泛宣传 我校召开了全校教职工参加的发动大会,安排部署标准办学年活动。会议邀请了中心学校蹲点领导参加,操艳清同志作了发动报告,会上下发了全镇开展标准办学年活动实施方案,三位分管副校长作了表态发言,全体教师签订了标准办学年工作责任书。将标准办学年活动宣传到每一名学生,并通过学生宣传给家长。 学校组织教师认真学习了人手一册的XX市标准办学 年活动学习读本,鼓励教师积极撰写学习体会,通过组织教师集中问卷的形式了解教师对标准办学年有关知识的学习情况,并将教师问卷分数作为考评学校该项工作的依据之 一。同时,我们还开展优秀心得体会评选活动,学校推荐1—3篇学习体会参加全镇评选,促进教师对知识读本的学习和理解,使标准办学的要求人人知晓,增强教师自我约束和自我标准的意识。 学校开展“标准办学行为,办人民满意教育〞的讨论会,会上老校长、校长和班主任等代表分别发言,使大家对标准办学行为的紧迫感受和重要性有了更深刻的认识。 各班通过主题班会、团队会、国旗下的讲话对标准办学年活动进行了宣讲,利用宣传栏、橱窗、楼道,进行宣传,悬挂横幅2幅,办专栏一次。 三、对照要求,自查自纠。 前段,我们着重对已开展的工作按照标准办学年的要求进行了自查,如学校收费、招生、办班,课程的开设,作业量的控制,作息时间的标准,进行自查后,上交自查报告,及时纠正不标准的办学行为。学生在校时间超标进行了调整。取消了月考制度,对学生体育运动时间不达标进行了标准,及时禁止了规定之外课辅资料进入校园。对校园内的食堂、代销点进行了一次全面排查。师生公开设立举报 ,使学校随时接受群众的举报和监督。将不标准的办学行为扼 杀在萌芽状态,不允许它有生存的空间。 后段我们还将继续按照市、区要求,常抓不懈,积极做好后两阶段的工作。努力争创标准办学先进单位,办好人民满意的教育。 燕矶中学 202223年4月13日 篇三:宣传发动阶段总结(1) 市一中“标准办学年〞活动宣传发动阶段 工作总结 自全市教育系统开展“标准办学年〞活动以来,我校高度重视,精心组织,经过全校教职员工的共同努力,我校在活动的第一阶段做了一定量的工作,取得了一些成效,现小结如下: 一、宣传发动,声势大、气氛浓、效果好。 1、3月31日,在我校五楼会议室召开了“标准办学年〞活动发动大会,发动会上宣读了“XX市第一中学开展“标准办学年〞活动〞实施方案,明确了活动的要求和步骤。成立了XX市第一中学开展“标准办学年〞活动领导小组、督查小组。邵仲文校长作了发动报告,他结合市一中实际,查找了过去存在的不标准的行为,深刻剖析了本次活动开展是市一中开展的必然,是市一中素质教育深入实施的必然,是市一中教师、学生健康成长的必然。他要求市一中全体教师克服麻痹的思想、攀比的思想、观望的思想,对照市教育体育局的要求,深刻的反省自己,自觉做一个规规矩矩的老师。 到会的市教育体育局副局长、市教育体育局“标准办学年〞活动第一巡视组组长陈明涛同志勉励市一中全体教职员工再接再厉,标准办学,用智慧开展教学,用规矩再创市一中品牌。 会后,教师们纷纷表示,要利用一切空余时间认真学习有关标准办学的文件精神,并以这次标准办学活动年为契机,以学习促进工作,以工作检验学习,竭尽全力使一中成为学生成才、家长放心、社会满意的窗口学校。 2、“标准办学年〞活动领导小组办公室会后分别下发了关于认真做好“标准办学年〞活动宣传发动阶段工作的通知、关于成立“标准办学年〞活动学习小组的通知、关于在我校开展以“标准办学行为办人民满意教育〞为主题的大讨论的通知三项书面通知。狠抓落实,强力推进,做到学习活动有方案、有内容、有目标。 3、学校菁菁校园播送台开设“标准办学年〞活动专栏,及时宣传上级有关标准办学行为的文件、会议精神和我校开展标准办学年活动实施方案。播送台的强势宣传,到达活动人人知晓、人人参与。 4、举办“标准办学行为〞主题黑板报、宣传学习专栏,在学校大门挂横幅等多种形式宣传,营造浓厚的学习气氛。 5、召开班主任会议,各班举办主题班会,让全校班主任及学生明白开展“标准办学年〞活动的重要性和紧迫性。 6、在鄂州日报、鄂州周刊上及时报道我校开展“标准办学年〞活动的情况,已发表2篇专题报道:乘胜前进,再做一次窗口学校、市一中标准办学讲实效,让全社会关注并参与我校开展的“标准办学年〞活动。 二、组织学习,执行“七到位〞。 1、组织到位。将全校教职员工以学科分为40个学习小组,着力推行“互学、互督、互查〞的学习方式,每个小组设小组长,负责小组的学习、督查情况。 2、内容到位全校教职员工人手一本标准办学学习读本。并要求撰写不少于3000字的读书笔记和2022字的心得体会。 3、时间到位全校教职员工每周集中学习不少于4小时。 4、方案到位每个小组都做到每次集中学习有内容、有目标。规定教师4月20日前完成对教育部关于当前中小学管理标准办学行为的指导意见等23项规章制度的学习。 5、考勤到位每次集中学习,实行考勤制,请假必须有假条,销假必须补学时。并接受活动督查小组催促检查。 6、效果到位每次集中学习效果好,采取小组成员彼此监督,监督学习学习时间是否到位,学习态度是否认真,是否认真做好学习笔记,是否按方案完成学习任务,小组长向活动督查小组上报本小组本次学习效果。 7、检查到位每次集中学习,活动督查小组检查并记载各小组考勤、学习情况。并通过打 、发短息、见面打招呼的时机检查学习效果。 三、主题讨论活动,有声色,有成效。 4月7日,我校召开了以“标准办学行为办人民满意教育〞为主题的大讨论,现场气氛活泼,各年级组代表、学习小组代表踊跃发言,从开展标准办学年活动的目的、意义和必要性等方面发表自己的看法,并对如何提高人民对教育的满意度、学校怎样科学标准的开展献言进策。通过主题讨论,全体教师一致认为,标准办学行为是社会开展的必然,是提高教师职业道德的必然,是扎实开展素质教育的必然。全体教师都积极表态,积极支持学校的工作,真正成为标准办学活动的践行者。 四、主题活动有特色 为了提高教师学习积极性,检验学习活动效果,开展了“ 短信互答〞活动,要求每人至少给十位教师通过短信方式出题,并且每位教师至少要答对八题以上,否那么,重新发短信,重新检查学习的效果。该主题活动教师参与面广,参与的积极性高。 五、成效显著 1、学习气氛浓厚我校现已掀起一股“比、学、赶、超〞的标准办学行为学习热潮,涌现出一批学习标兵,例如:我校初三毕业班尹章林老师本来教学任务就重,本学期由于初三(5)的语文教师陈郭老师借调到市纪委,学校临时又安排他带了初三(5)的语文,每天教学任务繁重,根本没有空堂时间,他就利用上班途中,在公汽上学习,并与同事用短信交流学习体会。初三(2023)班高云霞老师,经常和家长联系,询问学生的是否有学习压力、作业量是否过重等问题,以及探讨如何使学生素质得到全面提高的方法。 2、心得体会深刻通过深入学习,老师们体会深刻,转变了观念,例如董继明老师在心得体会中谈到了补课问题,他认为,不能违规补课,因为违规补课行为不利于教师的形象,有损于学生的身心健康。甚至会让学生对学习产生抵触情绪。胡国良老师分析了违规补课行为的原因,一是家长望子成龙心切强烈要求教师补课,二是局部教师“唯分论〞,想利用课余时间提高学生成绩,三是局部老师受金钱利益驱动,要转变观念,从抓好常规教学入手,而不能依赖于课外补习。 3、学校校风良好通过标准办学年活动的深入开展,标准办学行为意识已经深入到我校每一位教职员工内心深处,标准办学要求明确,并能在工作中对照标准严格要求自己。现在,我校没有一件举报事件,没有一起乱收费、乱补课现象。学生课业负担明显减轻,家长普遍反映,孩子们的笑声多起来了,性格开朗了,越来越阳光、活泼、健康了。 第9页 共9页

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