第1页共6页普法个人工作总结篇1：普法个人工作总结公司普法工作总结今年是七五普法的第一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治气氛。现将普法依法治理工作总结如下：一、领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。二、明确目标，推开工作任务落实，确保普法工作取得实效根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和普法依法治理工作方案，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。三、突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作。结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作坚持把普法依法治理工作作为一项根底性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律效劳，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。2.以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。第2页共6页按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风气根本形成。3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的根本行为准那么，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、平安生产的法律法规;有关人口和方案生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通平安、卫生与环境保护...
