2023年党员互评意见清单.docx

党员互评意见清单 互评意见清单 一、曹小道同志互评清单： （一）对刘跃光同志的批评意见： 1、工作中注重上级检查、考核。如。主管计生工作，热衷争荣誉和奖牌，为了保住牌子，忙于应付检查、考核，开展实际意义的工作和活动少，对计生对象的相关问题解决就较少，致使计生工作表里不一。与荣誉和奖牌不相符。 2、下基层与群众接触、解决问题少。比方：分管纪检工作，习惯坐办公室调度、指挥，不愿亲临一线去了解、调查，与群众接触少。如：党政联席会议研究决定就灶市村6组非法买卖土地一事，明确要求纪检介入调查、立案查处。也只是安排纪检一般工作人员下去，把相关村、组干部叫到办公室了解情况，使村（居）干部认为党委政府不重视此事，没有认真对待，调查取证困难重重，致使案件没有处理到位。没有起到警示作用。 （二）对张飞忠同志的批评意见： 1、安排工作用打 代替多，到基层工作少。比方分管民政工作，安排工作时打 给村（居）干部多，下基层也是安排民政工作人员下去，自己到一线了解、掌握情况少，到群众中去解决问题少。如民政优抚、大病互助、低保等工作，只是打 要求村（居）按程序报上来，再派处民政工 1作人员下去核对、审查，亲自到基层指导少。 2、搞“形象工程〞。比方分管农业工作，每年春季农耕生产时，制止耕地抛荒工作，对12023国道、s320省道、茅泗公路两边看得到的耕地，严格要求，沿线搞示范，对公路沿线两边看不到的地方就听之任之，马虎了事。 二、刘跃光同志互评清单： （一）对曹小道同志的批评意见： 1、对抓实际工作不够用心。主管城建城管工作，习惯坐在办公室安排布置工作、指挥调度工作、听取汇报多，相关职能部门来人检查、指导工作时，不太愿意接洽，只是安排分管的去汇报、接洽。如在消除背街小巷的陈年垃圾的工作，要求各居委会认真落实，清理彻底、到位，也只是安排分管的去抓落实、督查，自己亲自去抓工作落实少。 2、主动问需少，上门少。主管城建城管工作，与部门负责人交流多，与一般干部交流少，处环卫队近200人，作为主管领导很少主动关心环卫工人的工作、生活情况，上门了解、解决环卫工人的实际困难更少。如车站队有一名环卫工人上班时受伤住院，只是安排分管领导去看望处理。驻彭桥居委会，如征收灶市村 4、5组的土地时，用于修和平路，对基层干部的工作，思想动态和群众切身利益关注不够，到村组少。致使征收时矛盾多，时间长，影响工作的有序开展。 （二）对李孚平同志的批评意见： 2 1、不敢担当，不愿负责。比方。主管平安生产工作，不敢抓，不敢管，怕出事，怕担责任，能推就推。作为主管平安生产工作，自己只负责烟花爆竹，其他领域不管，总是要求各分管领导或村居做好资料台帐，各分管领导带队下基层排查出平安隐患，整改到位与否，不过问。又比方上次市环保局通知处负责平安生产的领导就灶市水泥厂疑似有危险化学品隐患的会议，不愿参加，说自己未分管危险化学品行业领域。 2、工作不实。比方。主管平安生产工作，深入实际不够，遥控指挥多，平安生产十四大领域，要求每月必须要排查、整改，自己仅仅在会上把工作任务分配给了分管领导，对自己分管的烟花爆竹行业领域，也很少到实地摸排，只是把摸排、整改的表格签上自己名字，交给各村居分管副职去排隐患、整改。 三、张飞忠同志互评清单： （一）对谭小松同志的批评意见 1、工作不深入，打 布置工作多。如分管计生工作，大多数时间坐在办公室忙于做台帐、报材料，到群众中去开展工作少。 2、在成绩面前沾沾自喜。如分管计生工作，办事处计生工作取得XX市优胜单位，自认为自己为办事处取得荣誉有成绩，工作起来就有点飘，不实，就有点飘飘然。 3 （二）对刘效成同志的批评意见 1、效劳群众意识不强。在城市管理中对占道经营马路市场整治等日常管理较少。工作有时只为做给领导看，从工作实际和群众利益考虑较少，没有从根本上解决问题。灶市的占道经营和马路市场严重，没有采取有效措施从根本上消除这一不良现象，有损灶市的形象。 2、搞面子工作。工作只唯上，做给主要领导看，对实际工作不上心。例如你分管城管工作，白沙路和彭桥路的市场已经搬到马路上了，严重阻塞了交通，领导打了声招呼，你就带队到市场上搞一下整治，事后，市场又反弹，对整治工作没有形成长效管理机制。只做给主要领导看，领导不问了，你就没有持续搞下去的恒心、信心。 四、李孚平同志互评清单： （一）对曹小道同志的批评意见： 1、怕担当。市里明文规定，办事处安监站长由人大主任兼任，办事处也作了安排，他说没时间，总是想方设法进行推诿，究其原因就是怕担风险，怕追责。 2、下基层太少，喜欢遥控指挥。比方今年办事处上半年安排走访，作为驻点干部，没有亲自参与走访，只安排一般驻居委会的干部到农户家走访，自己坐在办公室遥控指挥，导致该村居委会的走访工作流于形式。 （二）对刘跃光同志的批评意见： 4 1、工作浮在外表。作为一名方案生育分管领导，习惯将工作任务分解到其他党政领导，自己很少到村（居），到育龄妇女家庭了解实际情况，解决群众诉求。 2、贪图安逸，不思进取。怕苦、怕累、怕脏，不安心基层工作，不想在办事处上班，喜欢追求到机关上班，喜欢追求悠闲的生活。自己分管访工作，对群众到办事处反映的诉求，喜欢向领导汇报，喜欢安排其他的同志去解决。 五、谭小松同志互评清单： （一）对曹小道同志的批评意见 1、权利欲望较大，如水泥厂拆迁工程，既要权又要钱，无钱就不做，与领导讨价还价。不敢勇于担当，遇到需要承担责任的问题就回避，如和平路遗留问题的处理，至今未得到妥善处理。 2、工作不够踏实。分管负责的事情主要交给副职去做，如城管和驻村工作都未亲力亲为，分别交给谷树生和李佐强去做，缺乏吃苦耐劳精神，如下组无车接送就不去。 3、效劳不主动，不作为，慢作为。身为XX县区人大代表，没有深入基层去调查研究，没有把群众最关心、关注的民生问题提交市人大会议，没有履行好人大代表的职责。 （二）对张飞忠同志的批评意见 1、不安心工作，有报怨情绪，认为自己年龄大了分管的工作还这么多，经济待遇又不比别人多。如今年上半年把 5农业工作全部交出来让给唐纯富副主任分管，自己只分管民政和教育工作。 2、深入基层不够，喜欢搞“面子工程〞，如春耕生产马路沿线的12023国道和茅泗公路两旁的稻田就搞得好，其它地方就不太关心，致使有些死角死面连片抛荒超出上级规定的数量。 六、刘效成同志互评清单： （一）对谭小松同志的批评意见 1、工作不深入，打 布置工作多。如分管计生工作，大多数时间坐在办公室忙于做台帐、报材料，到群众中去开展工作少。 2、在成绩面前沾沾自喜。如分管计生工作，办事处计生工作取得XX市优胜单位，自认为自己为办事处取得荣誉有成绩，工作起来就有点飘，不实，就有点飘飘然。 （二）对李孚平同志的批评意见 1、不敢担当，不愿负责。比方。主管平安生产工作，不敢抓，不敢管，怕出事，怕担责任，能推就推。作为主管平安生产工作，自己只负责烟花爆竹，其他领域不管，总是要求各分管领导或村居做好资料台帐，各分管领导带队下基层排查出平安隐患，整改到位与否，不过问。又比方上次市环保局通知处负责平安生产的领导就灶市水泥厂疑似有危险化学品隐患的会议，不愿参加，说自己未分管危险化学品 6行业领域。 2、工作不实。比方。主管平安生产工作，深入实际不够，遥控指挥多，平安生产十四大领域，要求每月必须要排查、整改，自己仅仅在会上把工作任务分配给了分管领导，对自己分管的烟花爆竹行业领域，也很少到实地摸排，只是把摸排、整改的表格签上自己名字，交给各村居分管副职去排隐患、整改。 七、万纯同志互评清单： （一）对张飞忠同志的批评意见 1、安排工作用打 代替多，到基层工作少。比方分管民政工作，安排工作时打 给村（居）干部多，下基层也是安排民政工作人员下去，自己到一线了解、掌握情况少，到群众中去解决问题少。如民政优抚、大病互助、低保等工作，只是打 要求村（居）按程序报上来，再派处民政工作人员下去核对、审查，亲自到基层指导少。 2、搞“形象工程〞。比方分管农业工作，每年春季农耕生产时，制止耕地抛荒工作，对12023国道、s320省道、茅泗公路两边看得到的耕地，严格要求，沿线搞示范，对公路沿线两边看不到的地方就听之任之，马虎了事。 （二）对刘跃光同志的批评意见 1、工作中注重上级检查、考核。如。主管计生工作，热衷争荣誉和奖牌，为了保住牌子，忙于应付检查、考核， 7开展实际意义的工作和活动少，对计生对象的相关问题解决就较少，致使计生工作表里不一。与荣誉和奖牌不相符。 2、下基层与群众接触、解决问题少。比方：分管纪检工作，习惯坐办公室调度、指挥，不愿亲临一线去了解、调查，与群众接触少。如：党政联席会议研究决定就灶市村6组非法买卖土地一事，明确要求纪检介入调查、立案查处。也只是安排纪检一般工作人员下去，把相关村、组干部叫到办公室了解情况，使村（居）干部认为党委政府不重视此事，没有认真对待，调查取证困难重重，致使案件没有处理到位。没有起到警示作用。 八、伍慧玉同志互评清单： （一）对廖华同志的批评意见 1、你缺乏合作精神，自己的工作完成了，就不管别人了，应帮助同志共同完成。 2、有些工作多半是 通知安排，下组少，上门效劳少。 （二）对文美秀同志的批评意见 1、上班时间不准时，有时报到后就办自己私事去了。 2、不敢对支部内的不良风气作斗争，扮演老好人角色。 3、开展工作时，汇报的多，一旦落实起来虎头蛇尾。 九、陈熙华同志互评清单： （一）对蒋慧玲同志的批评意见 8 1、工作时只顾自扫门前雪，协作共进心不强，只听领导安排，对同事的建议不能虚心接受。 2、有些工作都是 通知安排，下组少，上门效劳少。 （二）对文美秀同志的批评意见 1、不够团结同志，与同志之间缺少沟通。 2、缺少吃苦耐劳精神。工作上按部就班，没有创新意识。 3、工作消极。上级不安排，就不闻不问，不会主动找事、管事。 十、文美秀同志互评清单： （一）对廖华凤同志的批评意见 不能很好的和同志们交心谈心，经常是一种事不关己，高高挂起的态度，没有发挥好党员的先锋模范作用。 （二）对陈熙华同志的批评意见 带头作风发挥不够。平时将自己等同于一般群众。不主动学习党的方针政策，思想上和行动上无法得到提高，不能到达一个党员的根本要求，发挥模范带头作用方面做得不够。 十一、廖华凤同志互评清单： （一）对万纯同志的批评意见 工作有时候不够积极主动，群众找上来门才帮助，从来不会主动地帮群众排忧解难。平时性格急躁，没有严格按照 9党员的标准来约束自己的言行。 （二）对蒋慧玲同志的批评意见 学习懒散，不太喜欢学习书本知识，只是看看新闻，听听干部讲话，晓得些皮毛，对党的新东西，国家的方针政策不懂，理论水平下降；对弱势群体不关心，没有主动帮助他们，爱心不够。 十二、蒋慧玲同志互评清单： （一）对