2023年纪检监察干部工作总结.docx

2023纪检监察干部工作总结 2023纪检监察干部工作总结 　　优秀纪检监察干部，梁雨润同志是纪检监察战线上努力实践三个代表重要思想、身体力行全心全意为人民效劳宗旨的先进典型。今天给大家找来了2023纪检监察干部工作总结，供大家阅读和参考，希望能够帮助到大家，谢谢大家对的支持。 2023纪检监察干部工作总结 　　今年以来，鼓楼区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，推进全区党风廉政建设取得新成效。 　　一、夯实“两个责任〞，助推从严治党 　　区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任〞有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看〞要求，配合区委对“两个责任〞内容进行梳理，制定鼓楼区落实党风廉政建设“两个责任〞清单，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承当的责任，并催促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任〞清单。二是强化责任考核。协助区委开展202223年度党风廉政建设责任制检查，由区委常委带队，组成10个考核组，对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进行重点考核，对考核排名靠后的2个单位负责人进行廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作，组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的缺乏之处，研究制定202223年度责任制检查考核评分细那么，力求考核方法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单〞，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的51个问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，催促各单位限期抓好整改落实并反响整改情况。同时强化问责，今年1—9月，对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。 　　二、践行“四种形态〞，强化纪律审查 　　按照监督执纪“四种形态〞要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存〞工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年1—9月，区纪委。 　　按照中央纪委“三转〞要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建设，强化内部监督，努力做到“自身硬〞。一是积极转职能。落实三个提名考察方法，配合区委做好纪委换届工作，合理配置区纪委领导班子，优化区纪委委员结构;完成区纪检监察机关内设机构调整改革，改革后，设7个内设机构，执纪监督部门占内设机构总数71.4%，执纪监督人员占编制数75%;规是努力转作风。以“两学一做〞学习教育为契机，举办“锤炼党性修养、做合格纪检干部〞党课，组织纪检监察干部参观王荷波生平事迹展，学习王荷波同志忠诚履职先进事迹，组织纪检监察女干部到三坊七巷名人家风家训馆接受教育，倡导纪检监察女干部带头成为家庭、社会的“廉洁使者〞;开展纪检监察干部借贷、出借资金和融资担保专项清理，全区110名纪检监察干部参与清理;出台区纪委关于在一线考察干部工作的实施方法，坚持季度考察制，围绕忠诚、干净、担当三个方面，对全区纪检监察干部在一线工作情况进行考察，促进纪检监察干部履职尽责。三是逐步转方式。主动适应“把纪律挺在前面〞、监督执纪“四种形态〞等要求，探索改良监督执纪方式方法。召开纪(工)委书记和纪检组长工作座谈会，加强业务交流，引导基层纪检干部改良工作方式。建好区纪检监察网站，用好“清风福州〞微信公众号，通过现代信息化手段，不断提高监督执纪科技化水平。 2023纪检监察干部工作总结 　　202223年是全面实施“十三五〞规划的开局之年，州粮食局纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下，以“两学一做〞学习教育为契机，认真贯彻落实全州党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕局的中心工作，认真履行纪检监察职能，较好的完成工作任务。 　　一、推动主体责任落实情况。 　　加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责〞的原那么，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标任务，工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员分工，于3月份制定了湘西州粮食局202223年党风廉政建设责任制分解。 　　二、落实监督责任情况 　　1、认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神，组织学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、党章。制做中国。 　　202223年，教育纪检监察工作在市纪委和教育工委的领导下，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦监督执纪问责主业，加大纪检监察工作力度。围绕教育中心工作，深入落实中央“八项规定〞，力挺规矩和纪律，确保中央、省、市反腐倡廉各项举措在教育系统的贯彻落实。在推进“两个责任〞建设、纠正“四风〞和查处迎风违纪案件等方面实施强有力的措施，取得了较好的成效，受到市纪委的肯定，现将一年来的工作总结如下。 　　一、认真谋划，强力推进廉政建设 　　教育纪工委主动参与党风廉政建设总体目标的谋划，根据市委和市纪委的决策部署，结合教育系统实际，向局党组提出加强党风廉政建设的建议， 　　资料。 　　4月份召开的全市教育系统落实中央“八项规定〞反对“四风〞工作专题推进会，明确提出教育系统各级组织和个人要“严明政治纪律和政治规矩，严明工作纪律及个人生活的行为准那么和底线，从小事小处维护纪律的严肃性，切实把思想和行动统一到中央和上级部署要求上来〞。教育纪工委认真贯彻落实会议精神，开展各项活动，力挺纪律和规矩。 　　(一)亮明纪律。根据会议精神，方案在市纪委明确12种违纪行为的根底上，同时明确了教育系统义务教育阶段择校乱收费、教师有偿家教、违规征订教辅资料、高中违规招生行为等4种行为为违纪行为，列为202223年教育纪工委重点查处的内容。在元旦、春节、寒假、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点，纪工委根据市纪委有关文件精神，结合教育系统实际下发通知，明确纪律要求。 　　(二)专项查处。202223年，纪工委对教育体育局机关和学校的执纪监督力度明显加大。上半年，2次检查机关工作人员上下班情况，4次对市直属中学和幼儿园落实执行纪律情况进行暗访。自10月1日起，在局机关和市直学校开展了为期一个月的“金秋利剑〞行动，严厉查处机关科室和学校内部的违反中央“八项规定〞和“四风〞问题，剑指迎风违纪和歪风邪气，凸显了把政治规矩和纪律挺在最前面的决心和力度。“金秋利剑〞行动主要以查处群众反映强烈的“四乱〞问题和迎风违纪的行为为主要内容，集中时间、集中精力，突击开展四个专项活动：一是以提高领导干部思想认识为目的，开展查处办公用房超标专项活动;二是以加大教育系统的公信力为目的，开展从严治理有偿补课专项活动;三是以强化执行教育政策的严肃性为目的，开展查处违反收费政策专项活动;四是以规)加大案件督查督办力度。监察室加大督查力度，督办了一批群众反映强烈的突出问题。泊头市第四中学违规招生，催促泊头市教育体育局采取措施，制止违规招生行为，所收住宿费被责令退回，并给予了通报批评，及时平息了造成的负面影响。黄骅市骅西小学五年级违规订购教材，催促黄骅市教育体育局责令骅西小学进行整改，所收书费暑假前全部退还给学生。南皮县刘八里乡四八里中心小学五年级违规订购教辅，根据相关规定，追究校长责任，给予校长和当事人行政警告处分，通报批评，取消202223年评优、晋职资格，扣发202223年奖励性绩效工资。 　　(三)强化自办案件工作。对驻省厅纪检组和市纪委转办的案件，积极认真地进行调查处理，凡要结果的，都按时上报调查结果，凡要求配合调查的，都克服困难，积极配合。对群众举报和媒体曝光的问题直查快办，及时回应社会关切。认真配合市纪委调查石油分局相关领导违纪案件，直接参与调查石油分局学校违规订购教辅、东风中学招生违规收费问题，经市纪委研究决定，给予沧州市教育体育局石油分局党委书记、局长孟争帮党内严重警告处分和行政记大过处分，给予沧州市教育体育局石油分局党委委员、副局长王银波党内严重警告处分和行政记大过处分，给予沧州市教育体育局石油分局党委委员、副局长李青石党内警告处分，给予石油分局综合科孟宪周、东风中学姚晓东党内严重警告处分，给予石油分局根底教育科张春彦、供给学校吴建升党内警告处分。对举报反映的第一中学教师“萝卜招聘〞问题、十四中学择校费问题、十三中学个别教师补课等问题，进行调查，及时向上级有关部门反响了情况。 　　五、认真总结，信息工作迈上新台阶 　　202223年，纪工委高度重视科室信息工作，坚持及时、准确、全面的原那么，切实做好信息的筛选和归纳整理，精选精编教育系统亮点工作上报信息，认真把好信息出口关，进一步提高上报信息的数量和质量。年初，市教育体育局“落实两个责任经验做法〞典型材料被刊登在沧州反腐倡廉建设202223年第1期。6月，市纪委在市教育体育局召开纪检监察系统信息工作交流会，市直部门监察室主任及党办室(办公室)信息负责同志。 　　202223年，。 　精品文档 2023全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 1