2023年乡镇全年工作思路突出“四个重抓”致力“四个加快”.doc

乡镇有关全年工作思路乡镇有关全年工作思路-突出突出“四个重四个重抓抓”致力致力“四个加快四个加快”乡镇关于全年工作的思路-突出“四个重抓”致力“四个加快”XX 年，我们将以新一轮跨越发展为追求，以深化改革为动力，以法治建设为保障，主攻“一二四十”工程，即围绕“一个目标”（做强 XX 南片中心镇、勇当乡镇排头兵），打响“两园品牌”（XX 汽配产业园、XX 都市后花园），突出“四项重点”（工业经济、集镇建设、农民增收和队伍建设），加快实施天然气入户、通 XX公交车站等“十大惠民工程”，计划实现公共财政预算收入增长 XX%，固定资产投资增长 XX%，规模以上工业增加值增长 XX%，规模以上工业开票销售增长XX%，工业入库税收增长 XX%，利用外资到账增长 XX%，农民人均纯收入增长XX%，在全市工业主导镇中综合实力进 XX 位。突出以产业招商为抓手，加快工业经济转型升级 招大引强做特汽配产业。按照招商队伍专业化、招商目标任务化、招商项目产业化、招商对象多元化、招商成效节点化要求，以镇内韩资汽配企业为纽带，紧密跟踪 XX 韩商会，突出招引汽配龙头项目和产业链项目。出台招商引资激励政策，组建专业招商队伍，定时间、定任务、定产业、定区域，集中精力，倾斜财力，保证常年至少一支队伍驻外招商，力争实现“全年新开亿元以上项目 4 个、亿元以下项目 2 个，竣工项目 3 个，全年新增定报企业 3 家以上。提档升级做强重点企业。引导企业通过技术革新、合作重组，实施战略性转型。对兴阳等重点外资纺织企业加快新上高档设备，走差别化发展之路；对万宇光电二期，引导企业加快腾笼换鸟，寻找新的战略合作伙伴；对秋明汽配等重大项目加快与悦达起亚建立新型合作关系；对永宇汽配加快悦达 K4 扩能设备到位，进一步提升自动化水平，力争年内新增国家级高新技术企业 1 家，培植新三版上市企业 3 家。加大投入做优园区配套。进一步加大投入，完善配套，实施园区品牌升级战略。兴达汽配产业园入园项目配齐配全污水管网、雨水管网、通讯电缆管道、气站等配套设施，创建园区企业“接口式”入驻模式，申报国家级中小企业创业示范基地，用 2 年左右时间争创国家级科技企业孵化器。突出以产业项目为龙头，加快农村农民增收增效 培植农业龙头企业。用工业的理念发展农业，突出招引龙头项目，变资源禀赋为产业特色，上规模、拓市场、创品牌、争效益，努力在提升农产品附加值上下功夫。引导天德、伟冠食品等农业龙头企业扩大规模，延伸加工链条，提升企业品牌，加大出口创汇力度。省级龙头企业 XX 悦达种子公司加快投产达效，构建产学研与工商贸一体化的发展格局。加快引进缫丝织造、金银花等项目，争创市级以上龙头企业 2-3 家。壮大农业种养规模。重抓四大种植基地，即沿海高速 10 公里万亩设施农业示范带、千亩蚊帐有机稻米扩展基地、千亩果蔬生产基地和百亩苗圃培育基地。重抓四大养殖基地，即新华悦达种鸡养殖、盘西特水养殖、新沃欣悦肉鸡养殖、安石山羊养殖等 4 个“XX”字头农业工程示范基地，形成“镇有千亩片、村有百亩匡”的现代农业规模效应。拓宽农民收入渠道。重点在加快土地流转、扶持农民创业、壮大经纪人队伍、直接参与企业生产经营等非农收入上做文章。突出以统筹城乡发展为取向，加快新型城镇化建设 注重科学规划。坚持以规划为引领，编制完善新一轮城镇发展规划，突出布局合理及其功能配套，注重生态、宜居、绿色、低碳，提升集镇内在品质，改善人居环境，推动转型发展。在太商村镇银行、盘湾小学新校区一期工程、新文化活动大楼竣工的基础上，力争启动盘湾幼儿园建设，加快盘湾客运公交站、盘小新校区二期工程建设，完善污水管网体系，增设敬老院配套设施。规范发展路径。按照“发展商品房、限制联建房、控死零散房”的思路，抓好集镇商品房建设，在现有四大商业地产的基础上，有序开发行政中心南侧地段、宏朝西侧地段、工商培训基地西侧等四块地段。尤其是行政中心南侧地段，配合老集镇，融入商贸流通、休闲旅游、影戏娱乐、美食餐饮等文化创意元素，全力推动 XX 记忆盘湾文创乐园的建设，加快街道特色文化氛围打造，进一步提升集镇品位。鼓励人口集聚。针对房地产销售现状，对农民宅基地愿意让镇统筹的，拟对其进城购置商品房给予一定的财政补助。同时，加大民生工程建设投入，重点实施天然气入户、建设通 XX 公交车站等十大惠民工程。突出以加强队伍建设为保障，加快跨越赶超进程 进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化党员干部的法治意识，坚持依法行政。进一步提振精神，振奋士气，增强全员上下的目标意识、责任意识、大局意识、担当意识和争先意识，凝心聚力，开拓创新，打造雷厉风行、勇争一流的战斗团队。进一步强化作风建设，坚决摈弃慵懒散慢、敷衍塞责等不良习气，一着不让地抓好综治、信访、安全、稳定等各项工作，强调务实，抓好落实，务求实效。进一步健全以项目论英雄、以实绩论成败的工作机制，形成以实绩重奖、以实绩用人的考核导向，推动盘湾各项工作再登新台阶、实现新跨越。