2023年党建品牌特色材料.docx

天道酬勤 党建品牌特色材料 　党建品牌特色材料 　文化强院党建提升 　――广西医科大学第一附属医院党委 　“大医大德至臻至善〞，这是广西医科大学第一附属医 院的核心价值观，也是该院对广阔患者的庄严承诺。“核心 价值观作为被全体员工共同认同的根本价值判断，直接决定 着员工的行为方式。〞院党委书记覃远汉说。医院文化是医院的灵魂，是医院核心竞争力之源。优秀 的医院文化可以引导、凝聚、鼓励和约束职工。构建优质医 院文化靠什么？靠硬件建设、靠行为标准、靠制度建设、靠 文化生活。开展创先争优活动以来，我院党委积极探索，始 终坚持以文化人、以文感人，让医院文化开展提升党建水平， 党建成果效劳医院文化建设，形成医院文化开展与党组织建 的良性互动，走出了“文化强院党建提升〞的特色路子。院 党委先后获得了广西高等学校先进基层党组织、卫生系统先 进基层党组织等多项荣誉。树理念，重学习，培育文明员工，形成凝聚力。“党员 干部受教育科学开展上水平〞，院党委把学习型党组织建 设放在第一位，一系列培育文明员工的活动在全院开展。建 立完善个人自习与集体辅导相结合，理论学习与实践锻炼相结合，专家辅导与组织研讨相结合等“三个相结合〞的党员 学习长效机制；实施党员集中“学习日〞制度；支部书记、 中层干部的集中培训学习；开展井冈山、南昌“红色之旅〞 学习教育活动……随着一个个学习活动的开展，党员干部得 到了是实实在在的教育，思想意识持续提高，先锋模范带头 作用更为显著，营造出了同心、同德、同进干创事业的气氛。 　不仅仅针对党员干部，院党委还从员工综合素质着手，针对 不同类型的员工进行有关医院党建、党风廉政和行风建设、 医院管理、医患沟通、职业危机、事业与家庭等 10个方面的内容进行专题讲座，引导广阔职工把文明行医、 廉洁奉公、 关爱患者作为开展创先争优的自觉行动，践行医院“大医大 德、至臻至善〞的核心价值观。立典型，学先进，带动鼓励，保持党组织先进性。 典范的力量是无穷的。保持和开展党的先进性是马克思 主义政党自身建设的根本任务和永恒主题。在医院文化建设 中，先进典型始终是一个高频词汇。学习院外典型，体会真 情的力量，学习身边典型，感受可比可亲。院党委组织党员 收看、学习了蓝云、王振义等同志的先进事迹报告会和第 一书记等主题电影，鼓励党员学习先进，立足岗位，创先 争优。选树身边的党员先进典型，使大家感到可亲可近、可学 　可比。院党委在全院各党支部和党员中广泛开展 “五比五看〞 　活动，通过典型示范大行动、医疗质量专项活动评比表彰、纪念“五四〞运动 92周年青年节表彰大会、庆祝建党 90周 　年暨创先争优评比表彰、在门诊和急诊科设立党员先锋岗和 职工示范岗等活动，选树了 5个创先争优活动示范点、 5个先进党支部、20名先进人物、6个先进基层党组织、26名优 秀党务工作者、104名优秀共产党员、7个党员先锋岗和职 工示范岗等不同类别不同岗位的先进典范。并发文和出专题 板报号召广阔职工积极向先锋岗、示范点、示范岗、先进党 支部、先进人物典型学习，使大家学有典范，赶有目标，形 成创先争优“比学赶超〞的浓厚气氛。促和谐，强共建，精神文化聚人心。和谐的医院文化需 　要丰富的文化活动载体，让广阔职工充分享受医院精神文化 开展成果。通过举办医院文化活动， 成为院党委党建带工建、 带团建工作的重点。每年都组织开展不同层次的群众性文体比赛如职工球 　类运动会、职工登山活动、军民迎春联欢文艺晚会、离退休 职工“夕阳红〞文艺晚会，并联合医务部、护理部等部门组 织开展专题讲座、护士英语演讲及礼仪培训表演活动等，全 方位、多渠道提高员工的思想政治素质和文化品位。这是工 会在院党委指导下开展工会建设的清单，一场场剧烈的比 赛、一首首动人的歌唱、一句句铿锵有力的演讲词都留在了 职工的心里。青年是医院开展的后备军。同样的，院团委通过开展创 建“青年文明号〞和争当“青年岗位能手〞活动，凝聚、培 养、造就了一大批先进青年；还通过举办青年文化艺术节系 列活动和“志愿效劳在医院〞活动，开展“红心向党〞插花 比赛、“青春？奉献〞演讲比赛、“我与医院共奋进，爱岗 敬业献青春〞征文比赛等，让广阔青年在繁忙的工作之余， 拥有一个展示自我、丰富业余生活的广阔平台。