2023年司法局纪检监察工作总结暨明年工作思路.docx

司法局纪检监察工作总结暨明年工作思路 司法局纪检监察工作总结暨明年工作思路 一年来，XX县区司法局高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神和习近平总书记在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话精神为动力，紧紧围绕工作大局，坚持贯彻落实省、XX市、XX县区纪委一系列决策部署，以惩防体系建设为牵引，以维护群众利益为目的，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿于司法行政工作的始终，摆在了更加突出位置，为提高执政能力，增强司法行政工作创新能力，推进构建和谐社会提供了强有力的保障。 一、2023年工作总结 （一）强化廉政教育，建设学习型司法行政队伍。 学习实践是永葆工作活力和激情的法宝。我局从转变学习观念入手，“变要我学为我要学，变个人学为集体学〞，树立终生学习的理念，努力把本单位建设成为学习型班子、学习型组织。我局通过多种途径，进行宣传教育，促进学习型司法行政队伍成长，强化了党风廉洁建设。一是参加专题讲座，提升廉政意识。1月，我局组织广阔干部职工参加全省司法行政系统学习宣传贯彻党的十八大精神专题讲座。2月，组织广阔干部职工参加全省司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作暨队伍建设电视 会议及XX市司法行政系统党风廉政建设暨队伍建设电视 会议，进一步教育了广阔干部职工要时刻牢记为民宗旨，谨记为民职责。9月，组织党员干部到XX市委党校廉政教育基地接受警示教育，进一步提高了党员干部自身廉政意识，加强了党纪，法纪，政纪教育，取得良好教育效果。二是突出廉政主题，强化廉政教育。为进一步统一认识，强化廉政教育的学习成效，我局以党组（支部）中心组、召开全体干部职工大会、科室等学习活动为载体，采取自学与集中学习相结合的方式，认真组织全体工作人员学习十八届中央纪委二次全会、省纪委九届四次全会、市纪委十届四次全会，司法部、省、XX市司法行政系统有关党风廉政建设会议精神，学习党章、廉政准那么及其实施方法、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及省厅、市局实施意见等一批重要党纪、政纪、法规、规定，通过学习对照，全体工作人员进一步统一了思想，提高了认识，加深了对党政纪条规的理解和掌握，增强了广阔干部廉洁从政意识。三是结合部门特色，开展廉政教育月创立活动。我局深入开展以“认真学习党章，模范遵守党章〞为主题、以“为民、务实、清廉〞为主要内容的廉政教育月活动，并结合工作实际，做到了五个有机结合，即将廉政教育活动与司法行政系统开展的“走基层、解民忧、树形象、保平安〞主题教育活动相结合，将廉政教育活动与“道德讲堂〞活动相结合，将廉政教育活动与“关爱山川河流、建设美丽福州〞志愿效劳主题活动相结合，将廉政教育活动与创先争优相结合，以及将廉政教育活动与司法行队伍建设的实际相结合。通过这五个有机结合，进一步提高干部、职工、法律效劳工作者思想政治素质和廉洁办事的责任感，推动了道德领域突出问题的专项教育和治理工作，加强了司法系统的廉洁公信建设，促进了各项业务工作的稳进开展。 （二）完善规章制度，建设效劳型司法行政队伍。 制度的生命在于管用和落实。我局通过在用得上、行得通、管得住上下功夫，进一步完善各项规章制度，创造性地建规章，抓落实，促标准，提效能。一是标准效能建设，推动机关工作作风转变。为严格落实“八项制度〞和“六个不准〞等机关效能建设相关文件的要求，我局实行更加标准、统一、科学的“手摸+面相〞签到，健全完善了临时公出报备登记、下乡登记审批等机关内部管理制度，加强了办公使用管理，清理卸载非办公软件，严禁机关工作人员在上班时间炒股、qq聊天、玩游戏、串岗溜岗、聚众聊天、啃吃零食等违规行为。6月3日，组织领导干部参加全省司法行政系统效能建设和纠风工作暨深入推进“四下基层〞“马上就办、办就办好〞活动视频会议，进一步增强了领导干部为民办事，为民效劳的意识，真正树立起司法行政机关“亲民、利民、爱民〞的新形象。二是坚持党务、政务公开，促进工作透明化。我局成立了党务公开领导小组，建立了党务公开专门工作机构，有专门工作人员和经费保障，并制定了党务公开目录指导意见，定期公开。以党务、政务公开栏，长乐普法依法治理网等载体，通过对内对外公示栏等途径，以公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果为主要内容，以提高依法行政水平和效劳群众为主要目的，突出公开内容的最大化，注重公开形式的多样化，进一步发挥廉政监督作用，提高了办事效率，努力形成以公开促公正、以透明破神秘、以标准立规矩的工作气氛，表达公开时限的经常性、动态性、及时性，力求公开程序的有序、到位，真正做到内容、形式、时限、程序“四标准〞，实现党员、组织、群众、社会“四满意〞。三是落实12345便民效劳网及12319城市管家效劳平台诉求件，提升司法队伍的公信力。我局把12345便民效劳网及12319城市管家效劳平台诉求件作为受理市民表达意见和反映诉求的重要窗口之一，并以此作为我局在新时期坚持党的群众路线的新探索、新举措，作为从实际出发，坚持以人为本，密切联系群众，打造民本机关的重要举措。为进一步推进受理12345便民效劳网及12319城市管家效劳平台诉求件工作标准化、程序化，我局制作了XX县区司法局办理12345便民呼叫中心诉求件批办单，明确：诉求办理截止日期、查阅责任人、签发人、经办人、审核人、上传网络人等；要求要在期限内答复，否那么追究搁置责任；同时，推行后续跟踪制度，实行全程跟踪，确保件件有落实，件件有反响，让群众更加了解司法行政工作，提升司法行政工作的社会认同感和公信力。截止2023月份，我局共受理12345便民呼叫中心的诉求件20件，其中咨询件9件，均在第一时间内予以明确答复。12319城市管家效劳平台没有收到诉求件。四是强化机关效能建设，推进各项业务工作稳步开展。通过合理安排，周密部署，稳步推进，我局机关效能建设取得了明显成效，促进了我市司法行政各项业务工作稳进开展。据统计，截止2023月底，全市共排查各类矛盾纠纷8066件，调处8066件，调处率20230%。其中人民调解1813件，调解成功率97%；市人民调解中心受理矛盾纠纷6件，调处成功6件；市医调中心受理纠纷14件，全部调解成功。承方法律援助案件691件，其中刑事案件130件，民事案件559件，行政案件2件，接待来访、来电咨询547人次。公证处承办各类公证38057件，其中国内民事公证3471件，国内经济公证653件，涉台、港、澳公证72023件，涉外公证33224件。律师所共担任法律参谋86家，承办各类案件201.5件，代写法律文书650份，解答法律咨询2225人次，累计收费220.98万元。均较好地提前完成了上级业务部门下达的年度目标任务。 （三）落实岗位责任，建设廉洁型司法行政队伍。 为了稳固反腐倡廉齐抓共管的良好局面，我局把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，根据市纪委和省司法厅纪委的要求，将党风廉政建设责任目标进行了详细的分解，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实〞的责任体系，落实到了每个班子成员，量化到了各科室，做到了工作管到哪里，党风廉政建设和反腐败工作抓到哪里，形成了党风廉政建设和反腐败工作的总体目标责任体系。一是认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作主动性。围绕市委、市政府中心工作和党风廉政建设责任目标，进一步加大了督查工作力度。重点对党员干部执业、开展法律效劳等业务工作和廉洁从政情况进行督查。在督查工作中，局主要领导亲自带队，定期或不定期地带着班子成员、纪检监察干部对各科室、公证处、律师事务所以及基层司法所进行督查，发现问题及时查纠。由于局班子高度重视，主要领导亲自抓，各项措施落实到位，全局党风廉政建设稳步推进，为司法行政工作又好又快开展提供了有力的政治保障。二是建立开展1263党建工作机制。以作风强素质，扎实推进“1263〞机制建设。把强化局机关党建、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用作为我局党建工作的关键。一是加强领导班子自身建设。认真履行党组抓党建的政治责任，党组书记带头落实责任制，党组班子成员坚持上党课，坚持深入业务工作第一线。党组领导班子及成员以身作那么，勇于面对问题，善于化解矛盾，敢于承担责任，坚持民主集中制，既分工又合作，讲团结讲大局，形成合力。领导干部起带头示范作用，把思想作风建设表达在保持党的先进性纯洁性要求中，表达在日常实际工作中，上下之间，科室（处、所、中心）之间团结协作，和谐共事。二是认真抓好基层组织建设，持续推进“1263〞机制建设，加强机关党总支和党支部建设，支部书记严格自律，认真履职，落实“一岗双责〞。三是加强党员纪律教育。按照党的组织原那么和党员生活准那么办事，对议定的事项立说立行，不折不扣抓好落实。四是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委的统一部署，开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，深化“马上就办、办就办好〞、“四下基层〞活动。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，着力解决突出问题，保持党的先进性、纯洁性。三是建全腐败风险防控措施。在认真查找腐败风险的根底上，严格评定了本局和局机关各科室、直属事业单位、各基层司法所以及全体干部的风险等级，有针对性地提出了腐败风险防控措施，进一步建立和完善了相关制度。对法律效劳、公证、法律援助等方面的收费进行了核实和清理，建立完善了工作岗位制、公示制、违法及错案追究制。在财物管理上，严格实行收缴别离，每个效劳机构收费的发票都是专职人员开具，经办人只提供收费数额，既不开票也不收钱，杜绝了乱收费和超标准收费。法律援助中心对接受法律援助的的律师和法律效劳工作者都严格要求，严禁收取当事人的任何费用，而对于律师和法律效劳工作者办理法律援助案件的补助，都兑现到位，保证了法律援助案件的正常开展，很好地落实了“为民办实事〞工作，进一步促进全体干部职工做到上不愧党勤政之根，下不愧民廉政之源，为司法行政各项工作顺利开展提供强有力的保障。 （四）强化政风行风建设，全面提升机关作风。 我局以“标准执业、内强素质，文明效劳、外塑形象〞为标准，以推进标准执法、公正执法、文明执法为目标，从自身工作实际出发，从加强对司法行政系统突出问题的整改入手，坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章，突出阶段重点，紧扣工作环节，以党风引领政风建设，以政风促进行风建设。 一是坚持弘扬道德。结合文明城市、文明行业、文明单位创立活动，开展老实守信和讲求公德教育，通过举办道德讲堂、道德法律法规学习研讨会、宣扬先进等方式、教育引导干部职工崇尚诚信、讲求道德，促进纠风工作开展，推动政风行风建设。 二是落实责任。以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗〞，保证实效。重点围绕我局固定资产的管理、处置、使用，履行政府委托的行政职能，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面，从司法局领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。促进了机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风，为司法行政系统各项工作的顺利推进提供了强有力保障。 三是积极开展自查。为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的根底上，采取横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式，要求全体干部职工认真搞好“六查六看六不让〞。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要〞行为，不让司法行政形象在我手里受损；二查执业、办事行为是否标准，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事〞的现象，不让各种不良风气在我身上出现；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象，不让正在办理的公务在我这里积压；四查效劳态度和效劳质量，看有无“门难进、脸难看、话难昕、事难办〞等现象，不让前来咨询、办事的效劳对象在我这里受到冷落；五查办事效率，