2023年暑期教师培训工作计划.docx

2023年暑期教师培训工作 为深化贯彻各级教育工作会议精神，认真落实教育三年行动规划目标任务，进一步提高我县老师的师德素养和业务力量，着力打造一支德高艺精、布满活力的“四有〞好老师队伍，全力推动教育事业迈上新台阶，结合省、市有关暑期老师培训文件精神和我县教育进展实际，现就做好今年暑期老师培训工作通知如下： 一、培训对象 全县中学校、幼儿园全体在职老师〔含教辅、后勤人员〕。 二、培训时间 1.校本培训时间：8月22日—28日。 2.集中培训时间：7月初、8月份〔具体时间另行通知〕。 三、培训内容 主要有两大项：一是校本培训；二是集中培训。 〔一〕校本培训 1.师德培训 (1)学习领悟。召开暑期老师培训发动会，对学习活动进行发动部署。组织老师集中学习教育法、老师法、未成年人疼惜法、中学校老师职业道德标准、教育部中学校老师违反职业道德行为处理方法，人社部、监察部事业单位工作人员处分暂行规定等文件。通过专题讲座、观看视频、争辩沟通等形式，提高师德素养，引导老师带头践行社会主义核心价值观。 〔2〕深化生疏。每位老师比照自身师德行为，查找自身问题，独立撰写一篇1000字以上的学习心得。组织教干老师围绕“教育上台阶，我该怎么办〞等分学科组进行争辩，结合自身工作实际，人人说体会、讲思路、谈打算。 2.师能培训 〔1〕强化通识培训。围绕提升老师的教育理论水平和管理理念，细心组织“教材教法，教育学、心理学根底学问，教育科学根底学问，教育案例，多媒体技术及现代学校管理制度〞等专业学问培训。 〔2〕强化学科培训。重点围绕新课标解读，教材解析、课堂教学案例剖析，开展教学设计、教学课例、微课展评等活动，全面提高老师的课堂教学水平和学科教学力量。 〔3〕强化根本功教育。围绕提高老师的教学力量和个人魅力，结合培训内容和暑期工作支配，有规划地组织备课、说课、演课、上课，以及粉笔字、毛笔字、钢笔字〔三字〕和一般话、简笔画、课件制作等多种根本功教育，鼓舞老师自主学习，加强教育，提升全体老师的教学根本功和信息技术应用力量。 〔4〕强化人文素养提升〔自学〕。依据暑期阅读书目要求，各校广泛开展暑假老师读书活动，要从推举书目中选取2本以上作为暑期必读书目，发动鼓舞老师阅读教育专著、文学名著和自己感爱好的有益书籍，引导宽敞老师多读书、读好书，掀起购书、读书、写书〔感悟体会类〕的深厚气氛。 〔二〕集中培训 分层次分类别集中开展一批专题性培训，主要有： 1．专家高端引领型培训。〔1〕邀请省内外知名教育专家学者、教育管理人员，就老师成长、学校管理、文化建设等方面开展专题性的讲座、报告，实施高端引领，开阔眼界视野，提升进展力量。〔2〕组织校长开展演课竞赛活动，具体要求另行通知。 2．骨干学科成长型培训。协作各学段建设骨干学科的进展需要，努力提升薄弱学科根底，打造优势学科阵地。高中阶段将有针对性地邀请省内知名校长、名优特老师，就语数外物化等重点学科开展专题性培训。学前教育将邀请省市幼教专家，集中开展相关专题讲座。义务教育阶段将邀请姜堰区名师专家开展双语阅读专项培训，邀请教育专家学者举办课题争辩、骨干老师成长等方面的学术报告。 3．平安学问拓展型培训。协作推动依法治校、依法治教、平安管理等工作，邀请省内专家、县安监局专业人士，联合开展中学校、幼儿园校内平安培训。邀请市县专家，对食堂商店管理人员和从业人员，开展食品平安管理工作专题培训，丰富专业学问，提高专业素养。 4.专业学问技能型培训。协作教育现代化建设，邀请相关软件公司人员、厂商工程师、电教装备专家，对全县学校网络管理员、功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局、审计局，对财务管理人员开展财务学问专项培训。邀请纪委、检察院领导专家，举办党风廉政警示教育专题讲座，提高依法行政、依法治教的力量水平。 四、工作要求 1.要细心组织。县教育体育局成立由局主要领导任组长的暑期老师培训工作领导小组，统筹支配暑期老师培训工作。局相关职能科室要亲热协作，分类别制定相应的培训方案，整合培训资源，加强督查支配。各校要坚持以老师进展为本的指导思想，成立暑期老师培训工作领导小组，各校校长是校本培训的第一责任人，分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案，做到有规划、有工程、有措施、有考核，全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期老师培训工作方案于7月5日前上报局教研室。 2．要创新举措。各学校要依据实际状况和培训内容的支配，坚持因地制宜、按需施教、学用结合的原那么，重在引导老师自主学习、合作学习、探究学习。校本培训要全员参与，专题培训要扩大掩盖面。要创新培训方式，实行集体备课、专题讲座、观摩互动、网络教研、沙龙沟通等多种方式，让老师真正从培训中吸取养分，提升力量，激发干劲。 3.要严峻 纪律。培训期间要严格执行中心八项规定和各级作风建设要求，不得消逝有违作风建设规定的行为。要对全部教职员工加强平安教育，确保培训平安顺当。各校的校本培训过程要有老师考勤、有培训记录、有图片资料、有培训考试，要将培训状况记入老师个人档案。要依据要求选派相关老师，按时参与国培、省培、市培。校本培训和集中培训必需依据日程，保证时间。因事需请假的必需履行请假手续。校本培训缺席的人员，学校要组织专人补课。 4．要强化督查。教育体育局实行随机抽查和集中检查的方式，对各校培训状况进行跟踪督查，并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后，监察室要分别下发督查通报。对校本培训工作成果优异的单位和先进个人，将择优予以表彰；对培训工作组织不力效果较差的单位，予以通报批判。各校校本培训工作总结于9月5日前上报教育体育局教研室、监察室各1份。