2023年工商局依法行政工作要点3篇.docx

工商局依法行政工作要点3篇 第一篇 一、深化工商行政管理体制改革 1.提升工商注册登记效能。大力推进工商登记制度改革，放宽住所（经营场所）登记条件，加快建立工商登记便利化新机制，全面推行网上登记，节约企业运行本钱，为市场主体提供更加便捷高效的登记效劳。开展减章、减时、减负、提效“三减一提〞为主题的行政效能提升行动。建立和完善不予行政许可报告、首接负责和限时办结等制度。试行重大工程容缺受理、模拟审批、形式审查制。对重大工程实行预约办理、限时办结，进一步畅通行政审批绿色通道。 2.深化行政执法体制改革。依托市场主体信用信息公示系统，逐步推进社会诚信体系建设。以打击假冒伪劣、不正当竞争、侵犯知识产权违法行为工作重点，以新兴网络市场监管为探索方向，加强执法办案的专业化水平和效劳民生效果。强化执法协作联动机制建设，整合执法资源，提高执法效能。进一步完善行政执法与刑事司法衔接机制。 3.确保行政权力公开运行。清理并统一对外公布行政权力目录清单、涉企收费清单以及操作流程图，对行政权力事项实行动态管理。完本钱系统市、县（区）级权力名称、权力编码和运行流程的统一，进一步标准权力运行的条件、权责和时限。不断提高行政权力公开透明运行工作质态，确保行政权力运行的内容范围与公示内容保持一致，提高维护行政公信力的自觉性。 二、坚持民主科学依法决策 4.完善重大行政决策制度。明确重大决策事项的内容，实行重大行政决策目录管理制度。落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体研究决定必经程序。对重大决策事项的提出、确定，调整、公布、备案进行标准，建立决策事项档案管理制度。 5.健全标准性文件管理制度。建立健全开放式、多元化的标准性文件起草、审核、评估机制，积极申报有关保障民生的立法工程。标准性文件草案原那么上都要组织公开听证或专家论证，公开征求行政管理相对人的意见，并反响采纳意见情况。严格执行市标准性文件制定程序方法，依照法定程序出台和公布标准性文件。全面提高标准性文件网上报备的报备率、及时率、标准率。积极开展标准性文件后评估和定期清理工作。 三、加强和改进行政执法监督 6、构建多层次监督体系。自觉接受人大法律监督、政府工作监督和政协民主监督。依法认真承办、处理人大代表建议、政府交办任务和政协提案，并及时予以反响。自觉接受行政监察和审计专项监督。自觉接受司法监督，行政首长出庭应诉率应达20230%，自觉履行人民法院的生效判决和裁定。加强机关内部执法监督，及时纠正违法和不标准行政行为。拓宽社会监督和民意反映渠道，建立完善舆情分析工作制度，及时化解矛盾纠纷。 7、健全执法办案程序规那么。完善行政执法案源管理、权利告知、调查取证、组织听证、人员回避、说明理由、集体讨论、投诉回复、案后回访等制度。健全行政执法调查规那么，推行执法证据格式化，确保全系统范围内行政执法文书统一、标准。 8、实施“首违不罚〞和“容期整改〞制。深刻理解行政处分法中处分与教育相结合的原那么，为企业营造宽松的开展环境，对企业首次轻微违规行为给予批评、警示或警告，不给予罚款处分。除涉及食品等严重质量平安外，对企业正在发生或者可能发生的重大违法行为，先行书面通知限期整改，再视违法行为及整改情况依法处理。 9、标准行政处分自由裁量权。进一步标准行政处分自由裁量权，细化自由裁量行使标准，制定自由裁量行使规那么。在行政处分案件调查终结报告和行政处分决定书中说明自由裁量的理由和依据，法制机构应强化对行政处分自由裁量权行使的监督，使得相同性质、情节的违法行为能够得到根本相似的公正处分。 2023、深化行政执法责任制。健全完善行政执法工作制度，明确各个执法岗位的责任。认真执行执法案卷评查通报、评议考核、责任追究等制度。做好重大行政处分和行政复议决定的备案工作。积极探索建立行政执法绩效评估和过错责任追究的有效机制，形成分工明确、责任明晰、考核科学、评价公正的行政执法责任体系。 四、创新社会综合管理方式 11、推进行政调解工作。探索建立“行政调解接待处理中心〞，提高接待、受理、交办、协调、处置和督查督办等一系列工作的标准化程度。依托“大调解〞平台，建立消费者权益保护、合同争议、商标权益等专业调处工作室。完善行政调解与人民调解、司法调解联开工作机制，进一步细化工作流程和保障制度，适时开展调解案件的研判分析和总结推广工作。 12、加强行政复议工作。开展行政复议工作标准化建设，坚持使用听证方式审理疑难复杂案件，注重运用调解和解手段解决行政争议，积极争取案结事了的良好效果。实行说理式复议决定书。进一步强化行政复议监督纠错功能，通过制发行政复议意见书、建议书等方式标准行政执法行为。确保行政首长出席行政复议听证率达20230%。 13、创新信访工作方法。更加注重运用法治思维和方式做好信访工作，标准信访工作程序，健全内部流转机制，引导群众依法理性表达诉求，把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决。进一步落实信访工作责任制，积极有效化解矛盾纠纷。 五、提升效劳社会开展水平 14、深化信息公开工作。完善各种政务办事公开制度，推进管理公开、效劳公开、过程公开、结果公开。标准政务信息依申请公开受理、审查、答复以及监督等工作。建立健全假冒伪劣和侵权处分案件信息公开管理制度，主动、及时公开适用一般程序查办的假冒伪劣和侵权行政处分案件相关信息，接受社会群众监督。 15、深化行政指导工作。坚持管理与效劳并重、处置与疏导结合，大力推进工商职能转变，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。进一步创新行政指导的方式方法，突出行政许可、行政处分、行政强制领域的行政指导工作，寓管理于效劳，创新行政指导方式，健全相关配套制度，完善行政指导工程，总结、推广行政指导典型案例。 六、加大依法行政保障力度 16、落实组织保障。各级工商行政管理机关依法行政领导小组要切实发挥组织和领导作用，制定法治工商建设阶段性工作规划，建立与各单位主要职能相适应的法治工商建设评价指标体系。充分发挥法制机构的参谋助手和法律参谋的作用。进一步加强法制机构建设，使法制机构的规格、编制、经费和人员的法律素养等与其承担的职责和任务相适应。 17、加强学法培训。加强领导干部学法培训，局长办公会议每年集中学法不少于2次。积极参加市政府举办的市直部门XX县区级政府领导班子依法行政知识轮训。落实拟提任领导干部任前法律知识测试制度，探索领导干部依法行政情况考察和汇报工作。建立行政执法人员岗前培训、日常培训、部门轮训常态化工作机制，每年累计培训时间不少于40小时，基层法制干部工作每年累计培训时间不少于32小时。严格执行执法人员执法资格制度，新申领执法证件的人员必须通过培训、考试才能持证执法。 18、丰富法治宣传渠道。充分利用“3X8226;15消费者权益日〞、“4X8226;26世界知识产权日〞、“12X8226;4全国法制宣传日〞等纪念日组织开展学法用法演讲、法律知识竞赛、法治建设图片展、广场法制咨询、法治文艺演出等法治宣传教育活动。继续开展好依法行政理论研讨活动。利用播送、报刊、网络等群众传媒和微博、微信等社交平台开办专栏、专刊、专题节目，推出一批法治宣传的品牌栏目，加大对依法行政工作先进典型的宣传力度。 第二篇 一、开展法治工商建设评价的重大意义 国务院全面推进依法行政实施纲要、关于加强法治政府建设的意见和国家总局关于加快推进法治工商建设的意见从不同层面明确了法治政府和法治工商建设的根本目标任务。党的十八大报告明确提出到2023年实现“法治政府根本建成〞的目标，对法治工商建设提出了新的要求。为深入贯彻落实党的十八大精神，加快推进法治工商建设，国家总局在总结各地工商机关建设法治工商实践的根底上，研究制定了工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系，并在全系统予以印发。 工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系对法治工商建设的根本目标任务进行必要的分解，有利于准确把握法治工商建设的目标和要求，有利于科学评估法治工商建设的状况和水平，有利于及时发现法治工商建设中的薄弱环节以及存在的主要问题，从而进一步提高法治工商建设的针对性和实效性。全系统要从贯彻依法治国根本方略的高度，充分认识国家总局指标体系的重大意义，不断增强加快推进法治工商建设的责任感和紧迫感，自觉把法治工商建设摆上更加突出的位置。 二、法治工商建设评价标准 依据国家总局工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系，结合全市工商系统法治建设的实际，研究制定工商行政管理系统法治工商建设评价指标体系暨目标任务分解（以下简称指标体系）。指标体系提出了本系统法治工商建设所要努力到达的目标，明确了法治工商建设的具体任务以及责任部门，是当前和今后一个时期，统领全系统法治建设的指导性文件。 指标体系以局机关和直属工商局、分局为根本评价对象，共设置8项一级指标，22项二级指标，74项三级指标（设定总分值为20230分）。其中，一级指标分别为：提高依法行政意识和能力；加强和改进制度建设；依法科学民主决策；严格标准公正文明执法；强化执法监督和问责；依法化解矛盾纠纷；推进法制根底建设；加强组织领导和催促检查。 三、法治工商建设组织领导 为进一步强化法治工商建设工作的组织领导，局成立由局长担任组长，副局长、纪检组长担任副组长，办公室、人教处、监察室、机关党委（工会）、财务处、法规处、注册处、公交处（经检支队）、消保处、食品处、个企处、外资处、商标处、广告处、市场处、企信办、萃园分局、信息中心、工商学会、消协、个协等部门负责人为成员的法治工商建设领导小组。 领导小组下设办公室，负责协调、指导和日常具体工作。 各直属工商局、分局应强化对本局法治工商建设工作的统筹和领导，组建相应的领导机构和办事机构。 四、法治工商建设评价方法 在全市工商系统建立法治工商建设分层分级评价机制。有效引入第三方实施评价，建立内部评价与外部评价相结合的评价模式，保证评价结果的客观性、科学性。 在具体方法上分五个环节实施： （一）各直属工商局、分局可以在局指标体系的根底上，进一步细化、量化目标任务，研究制定适用于本局机关和基层工商所（分局）的评价指标体系，使整个指标体系更具针对性和可操作性。新制定的指标体系应及时向局进行报备。 （二）各直属工商局、分局应于每年12月1日前完成对本局系统法治建设状况的自我评价，并形成书面评价报告，向局进行申报。由局法治工商建设领导小组视情组织评查验收。 （三）局机关处室应于每年12月1日前，完本钱处室法治建设状况的自我评价，并形成书面评价报告报本局法治工商建设领导小组办公室。 （四）在此根底上，由局法治工商建设领导小组办公室最终形成全市工商系统法治工商建设年度评价报告，并对下一步推进法治工商建设提出意见和建议。 五、扎实做好指标体系实施和评价工作 法治工商建设是工商行政管理的一项根本性、全局性、系统性、长期性工作。全系统要以实施指标体系为抓手，不断提升法治工商建设效能，要更加重视法治工商建设工作，加强组织领导、统筹协调和监督指导，通过实施指标体系，客观评价法治工商建设现状，及时发现法治工商建设中存在的突出问题，有针对性地采取有效措施，不断将法治工商建设推向深入，力争到2023年实现全系统“法治工商根本建成〞的目标。 第三篇 一、充分发挥法制宣传在经济社会开展中的根底先导作用，全力营造全社会学法尊法守法用法的气氛 以工商法律、法规和规章宣传为切入点，深入宣传社会主义民主法制重要精神和法治中国建