第1页共7页技能人才建设意见为深入贯彻全国人才工作会议精神，树立和落实科学开展观科学人才观，大力实施人才强省战略，为建设现代制造业强省提供人才保证，现就进一步加强我省高技能人才队伍建设提出以下意见：一、充分认识加强高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性1.工人队伍中那些具有高超技能水平、良好职业道德的高技能人才，是人才队伍的重要组成局部，是我省产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加强高技能人才队伍建设，事关我省经济整体竞争力的增强，事关“两个提前〞目标的顺利实现，事关工人阶级先进性的稳固，事关党的执政能力的提高。面对经济全球化和日益剧烈的竞争态势，加快培养高技能人才，已成为我省人才工作的一项刻不容缓的重要任务，成为建设半岛制造业基地和现代制造业强省的根底环节。2.近年来我省制定实施了一系列政策措施，高技能人才队伍建设取得显著成效。但一些地方对技能人才的重要作用还缺乏应有的重视，重学历、轻技能的社会偏见依然存在，高技能人才的培养、鼓励、评价、使用等机制不健全，数量严重缺乏，断档现象严重。全省各级、各部门要从树立和落实科学开展观与科学人才观的高度，从调整经济结构、转变经济增长方式和建设现代制造业强省的要求出发，充分认识加强高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，像尊重高级专家那样尊重高技能人才，像重视高级专家的培养那样重视高技能人才的培养，像关心高级专家的成长那样关心高技能人才的成长，把加快高技能人才队伍建设作为实施人才强省战略的重要措施，作为促进我省经济社会开展的一项重大而紧迫的战略任务，摆上重要位置，切实抓出成效。二、明确高技能人才队伍建设的指导思想和目标要求3.高技能人才队伍建设的指导思想。以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学开展观与科学人才观，紧紧围第2页共7页绕实现我省经济社会开展的战略目标，适应建设现代制造业强省的要求，进一步更新观念，完善政策，创新机制，优化环境，从培养、选拔、评价、使用、鼓励、交流、保障等环节入手，加大工作力度，努力培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍。4.目标任务。通过3至5年的努力，形成党委统一领导、各部门协调配合、企业和社会各方面共同参与的高技能人才队伍建设工作格局；建立与企业需求紧密联系的培养快、使用...
